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看護師 + 下山門駅 + 日勤常勤の 求人・転職・就職募集情報
求人数：38件
（2026年10月7日更新）
聖峰会マリン病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 25.8万円〜29.2万円
正社員
正看護師
- 福岡県福岡市西区小戸3丁目55-12
- 筑肥線 下山門 徒歩10分筑肥線 下山門 徒歩10分筑肥線 下山門 徒歩10分
- 【日 勤】8:30～17:00 【二交替】16:30～翌9:00 *早出遅出有り
- 4週8休制
待遇・福利厚生 ＜加入保険＞ 厚生年金、健康保険、雇用、労災 住宅手当あり ＜通勤手当＞ 有り(２０，０００円迄) ＜退職金＞ 有り （勤続３年以上）
ミニデイサービスひまわりの家弐番館の看護師 (正看護師) 求人
- 月給 21万円〜26.4万円
正看護師
- 福岡県福岡市西区上山門3-3-33
- 筑肥線 下山門駅 徒歩15分筑肥線 下山門駅 徒歩15分筑肥線 下山門駅 徒歩15分
- 【日 勤】8:00～17:00
- 週休二日制、日曜日固定休み
待遇・福利厚生 ＜加入保険＞ 厚生年金、健康保険、雇用、労災 ＜通勤手当＞ 有り(月額上限 24,500円まで) ＜退職金＞ 無し
福岡和仁会病院の看護師 (正看護師) 求人
- 月給 22.2万円〜28万円
正看護師
- 福岡県福岡市西区生の松原1-33-18
- 筑肥線 下山門駅 徒歩15分筑肥線 下山門駅 徒歩15分筑肥線 下山門駅 徒歩15分
- 【日 勤】8:20～17:00 【日 勤】7:20～16:00 【日 勤】8:00～12:10
- シフト制（日曜日固定休み）
待遇・福利厚生 ＜加入保険＞ 厚生年金、健康保険、雇用、労災 ＜通勤手当＞ 有り(実費支給（１８，５００円まで）) ＜退職金＞ 有り （継続3 年以上）
【福岡県福岡市西区】病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 15.9万円〜20.7万円
正社員
正看護師
- 病院
- 福岡県 福岡市西区
- JR 下山門駅 徒歩15分 ※姪浜駅より職員送迎バスありJR 下山門駅 徒歩15分 ※姪浜駅より職員送迎バスありJR 下山門駅 徒歩15分 ※姪浜駅より職員送迎バスあり
- ①8：20～17：00／10：20～19：00 ②16：30～9：00 ③8：20～12：30(土曜日、休憩なし) ※夜勤は月3回～5回（2名体制で勤務） ※定刻での退社、残業は基本ありません。
- シフト制（月2回土曜休み） 107日
仕事内容 【業務内容】 病棟での看護業務 【病棟構成】 2病棟：医療療養型病棟（47床） 3病棟：回復期リハビリテーション病棟（57床） 5病棟：地域包括ケア病棟（57床） 8病棟：医療療養型病棟（38床） 【病棟情報】 看護基準：地域包括13対1/回復期13対1/療養...
聖峰会マリン病院の看護師 (正看護師) 求人
- 月給 22.2万円〜24万円
正看護師
- 福岡県福岡市西区小戸3丁目55-12
- 筑肥線 下山門 徒歩10分筑肥線 下山門 徒歩10分筑肥線 下山門 徒歩10分
- 【日 勤】8:30～17:00
- 日曜祭日、他
待遇・福利厚生 ＜加入保険＞ 厚生年金、健康保険、雇用、労災 住宅手当あり ＜通勤手当＞ 有り(上限２０，０００円/月迄) ＜退職金＞ 有り （勤続３年以上）
福岡和仁会病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 25万円〜30.8万円
正社員
正看護師
- 福岡県福岡市西区生の松原1-33-18
- 筑肥線 下山門駅 徒歩15分筑肥線 下山門駅 徒歩15分筑肥線 下山門駅 徒歩15分
- 【日 勤】8:20～17:00 【二交替】17:00～翌9:00 【遅 出】10:20～19:00
- ローテーション制
待遇・福利厚生 ＜加入保険＞ 厚生年金、健康保険、雇用、労災 ＜通勤手当＞ 有り(１８，５００円迄) ＜退職金＞ 有り （勤続３年以上）
NPO法人いるか生活介護いるかの看護師 (正看護師) 求人
- 月給 33万円〜36万円
正看護師
- 福岡県福岡市西区上山門1-21-7
- バス 上山門二丁目バス停 徒歩9分 筑肥線 下山門駅 徒歩15分バス 上山門二丁目バス停 徒歩9分 筑肥線 下山門駅 徒歩15分バス 上山門二丁目バス停 徒歩9分 筑肥線 下山門駅 徒歩15分
- 【日 勤】8:30～17:30
- 月9日間（日曜固定休み）2月は8日感
待遇・福利厚生 ＜加入保険＞ 厚生年金、健康保険、雇用、労災 ＜通勤手当＞ 有り(実費支給（月１０，０００円迄）) ＜退職金＞ 無し
YOKATOKOYOKATOKO下山門の看護師 (正看護師) 求人
- 月給 20.2万円〜30万円
正看護師
- 福岡県福岡市西区下山門3-3-15
- 筑肥線 下山門駅 徒歩10分筑肥線 下山門駅 徒歩10分筑肥線 下山門駅 徒歩10分
- 【日 勤】6:00～22:00の間の8時間シフト
- 4週8休制
待遇・福利厚生 ＜加入保険＞ 厚生年金、健康保険、雇用、労災 ＜通勤手当＞ 有り(実費支給（月20,400円まで）) ＜退職金＞ 有り （継続5 年以上）
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
お役立ちコンテンツ
mikaruおすすめブログ紹介_vol.15
病院やクリニックが運営するブログには、日々の診療動向や地域に向けた取り組み、組織内での工夫など、医療従事者にとって役立つヒントが数多く詰まっています。自身の専門領域とは異なる内容であっても、他院の取り組みに触れることは視野を広げる良いきっかけになるでしょう。本記事では、注目の情報を発信する医療機関のブログをご紹介します。
2 days ago
専門性を深めてキャリアを広げる！日々の看護に活かせる注目の学びと資格
医療現場のニーズが多様化するなか、看護師としてさらに専門性を深めたり、新たなスキルを習得したりしたいと考えている方も多いのではないでしょうか。日々の業務に直結する学びは、自身のケアの質を向上させるだけでなく、将来のキャリアパスを広げる大きな強みとなります。 本記事でご紹介するのは、看護の現場で今まさに求められている注目の資格や、実践的なスキルアップをサポートするサービス。高い専門性を証明する各種資格から、現場での対応力を高める実践的なプログラムまで、日々の業務に新たな視点をもたらす有益な情報をお届けします。学びを深め、プロフェッショナルとして一歩先へ進むためのヒントにしてみてください。
2 days ago
mikaruおすすめブログ紹介_vol.16
「もっと患者さんやご家族に寄り添ったケアがしたい」「チーム全体の知識やモチベーションを上げたい」と悩むことはありませんか？ そんなとき、他院のリアルな活動や独自の取り組みを知ることは、新たな視野を広げたり、目の前の課題を解決したりするための大きなヒントになります。 本記事で紹介するブログ記事が、明日からのケアをより良くするための実践的なアイデアや、前向きな活力となれば幸いです。現場の温かさが伝わるさまざまな取り組みを、ぜひ参考にしてみてください。
2 days ago
転職サポートマニュアル
mikaruとは？
mikaruは医療･福祉領域の全国の紹介会社の求人をまとめて掲載している求人サービスです。
求人の一括検索、比較ができ、抜け漏れが少ないお仕事探しをすることができます。
また、当サービスから全国の求人にアクセスできるので、お仕事探しの負担を軽減することができます。
今すぐ無料登録看護師の求人の特徴
【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金（月額）は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。