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看護師 + 植木駅 + 病院の 求人・転職・就職募集情報
求人数：6件
（2026年7月8日更新）
院内託児所あり！ママさんナースも安心し働けます！ 子育て中の方には嬉しい24時間対応の院内託児所も併設◎ 残業が少...
寺尾病院の看護師 (正社員 / 准看護師) 求人
- 月給 16.3万円〜17.3万円
正社員
准看護師
- 病院
- 熊本県熊本市北区小糸山町759
- JR鹿児島本線(博多～八代)植木タクシー8分
- 日勤 08:15:00 17:15:00 準夜勤 16:00:00 01:00:00 深夜勤 00:15:00 09:15:00
- その他 113
仕事内容 ・入院患者様の基本的看護ケア（食事・排泄・清潔・環境） ・急性期・回復期・慢性期に応じたアセスメント、計画、 実践、評価
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 夏季休暇 退職金/再雇用/昇給
担当者からのコメント 院内託児所あり！ママさんナースも安心し働けます！ 子育て中の方には嬉し...
年間休日120日以上・残業少なめの、 数少ないスーパー救急、児童思春期病棟を保有する精神科病院です★ 以下、【病院...
向陽台病院の看護師 (正社員 / 准看護師) 求人
- 月給 22.1万円
正社員
准看護師
- 病院
- 熊本県熊本市北区植木町鐙田1025
- JR鹿児島本線(博多～八代)植木
- 夜勤 17:00:00 09:00:00 日勤 08:30:00 17:30:00
- シフト制 122
仕事内容 ［看護業務］ ・向陽台病院にての看護業務全般 ・医師の指示に基づく看護 ・健康管理等
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 夏季休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 退職金/再雇用/昇給/復職支援サポート
担当者からのコメント 年間休日120日以上・残業少なめの、 数少ないスーパー...
年間休日120日以上・残業少なめの、 数少ないスーパー救急、児童思春期病棟を保有する精神科病院です★ 以下、【病院...
向陽台病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 22.1万円
正社員
正看護師
- 病院
- 熊本県熊本市北区植木町鐙田1025
- JR鹿児島本線(博多～八代)植木
- 日勤 08:30:00 17:30:00 夜勤 17:00:00 09:00:00
- シフト制 122
仕事内容 ［看護業務］ ・向陽台病院にての看護業務全般 ・医師の指示に基づく看護 ・健康管理等
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 夏季休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 退職金/再雇用/昇給/復職支援サポート
担当者からのコメント 年間休日120日以上・残業少なめの、 数少ないスーパー...
寺尾病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 24.6万円〜25.6万円
正社員
正看護師
- 病院
- 熊本県熊本市北区小糸山町759
- ● ＪＲ鹿児島本線(門司港－八代) 植木駅 バス・車6分
- （1）:08時20分～17時20分（休憩60分） ■17時20分～翌朝8時20分までのオンコール対応あり（目安月5回） （回数、曜日等はお気軽にご相談ください） ■オンコールによる訪問対応時は別途時間外手当を支給
- 月9休 年末年始休暇 有給休暇 誕生日休暇 ■GW休暇（1日） 年間休日：113日
仕事内容 訪問看護 【仕事内容】 ■看護師業務全般 ・病状の観察と健康チェック ・日常生活の支援 ・医療的ケアが必要な方へのサービス ・ターミナルケアとご家族への支援 ・オンコール対応 その他 付随する業務
待遇・福利厚生 産休・育休実績あり 社会保険完備、駐車場 ■退職金 勤続3年以上...
寺尾病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 27.8万円〜28.8万円年収 386万円〜400万円
正社員
正看護師
- 病院
- 熊本県熊本市北区小糸山町759
- ● ＪＲ鹿児島本線(門司港－八代) 植木駅 バス・車8分
- 日勤:08時15分～17時15分（休憩60分） 夜勤:16時00分～09時15分（休憩120分）
- 月9休 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 ※GW休暇（1日） 年次有給休暇を計画的に付与 育児休業・介護休業取得実績あり ◎学校行事等の休日も柔軟に対応可 年間休日：113日
仕事内容 病棟 その他 デイケア（通所リハ） 介護医療院 【仕事内容】 ■看護師業務全般 ・入院患者様の基本的看護ケア（食事・排泄・清潔・環境） ・急性期・回復期・慢性期に応じたアセスメント、計画、実践、評価 ・その他付随業務
待遇・福利厚生 産休・育休実績あり 社会保険完備、厚生年金基...
熊本市北区の病院の看護師 (紹介予定派遣 / 正看護師・准看護師) 求人
社会保険完備
- 時給 1,400円〜
紹介予定派遣
正看護師
准看護師
- 病院
- 熊本県熊本市北区
- JR鹿児島本線 植木駅植木駅 (JR鹿児島本線)より車で7分
- 【日勤】08:15～17:15(休憩60分) 【夜勤】16:00～翌01:00(休憩60分) 00:15～09:15(休憩60分)
- シフト制
仕事内容 服薬管理,胃ろう,吸引,褥瘡,注射、点滴、採血
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
お役立ちコンテンツ
専門性を深めてキャリアを広げる！日々の看護に活かせる注目の学びと資格
医療現場のニーズが多様化するなか、看護師としてさらに専門性を深めたり、新たなスキルを習得したりしたいと考えている方も多いのではないでしょうか。日々の業務に直結する学びは、自身のケアの質を向上させるだけでなく、将来のキャリアパスを広げる大きな強みとなります。 本記事では、看護の現場で今まさに求められている注目の資格や、実践的なスキルアップをサポートするサービスをご紹介します。特定の領域における高い専門性を証明する認定資格から、グローバル化が進む医療現場でスムーズなコミュニケーションを可能にする独自の学習プログラムまで、日々の業務に新たな視点をもたらす有益な情報をお届けします。学びを深め、プロフェッショナルとして一歩先へ進むためのヒントにしてみてください。
15 days ago
笑顔あふれる未来へ！支援する人・される人みんなの人生をサポートする団体を紹介
生き方や価値観が多様化するなか、専門的な知識と柔軟な発想で、人々の「自分らしい暮らし」を支える活動に注目が集まっています。 本記事では、支援を受ける方だけでなく、支えるご家族や関わるすべての方の人生をも豊かに彩り、笑顔あふれる未来を創造する取り組みをご紹介します。各団体の活動は、医療・福祉や療育現場などで活躍する専門職の方々の大きな支えにもなることでしょう。
19 days ago
看護師の勉強方法は？学習時間を確保して継続するコツも解説
看護師の勉強方法を知りたい方へ。この記事では、看護師向けに効果的な勉強方法を紹介しています。状況別の勉強のポイントや継続するコツにも触れているので、ぜひ参考にしてみてください。
22 days ago
このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。
レバウェル看護
レバウェル株式会社
転職サポートマニュアル
mikaruとは？
mikaruは医療･福祉領域の全国の紹介会社の求人をまとめて掲載している求人サービスです。
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今すぐ無料登録看護師の求人の特徴
【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金（月額）は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。