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看護師 + 新子安駅の 求人・転職・就職募集情報
求人数：36件
（2026年10月6日更新）
デイサービス夢楽新子安の看護師 (パート・アルバイト / 正看護師・准看護師) 求人
- 時給 1,600円〜
パート・アルバイト
- 正看護師 ，准看護師 ◇施設看護未経験・ブランク明けの方もご相談ください
- 神奈川県横浜市神奈川区新子安2-1-5 1F
- JR京浜東北線 新子安駅 徒歩7分 JR横浜線 大口駅 徒歩8分 京急本線 京急新子安駅 徒歩11分
- ◇日曜休み 週3日～相談OK …勤務曜日・日数、ご相談ください ※有給休暇：法定通り
仕事内容 デイサービスセンターでの看護業務 ・バイタルチェックや服薬管理など、健康管理 ・医師の指示に基づく医療的ケア ・他職種との連携 ・看護記録記入 など
待遇・福利厚生 社会保険完備（勤務状況により加入） 昇給あり 交通費支給 定年：なし ◇受動喫煙防止対策：敷地内全面禁煙
社会福祉法人若竹大寿会の看護師 (パート・アルバイト) 求人
- 時給 1,950円
パート・アルバイト
- ブランク可 主婦（主夫）が活躍中
- 〒221-0013 神奈川県 横浜市神奈川区 新子安1-24-13
- ①ＪＲ京浜東北・根岸線 新子安駅 徒歩5分 ②京急本線 京急新子安駅 徒歩6分
- 日勤のみ 【勤務時間】 9：00～18：00（休憩60分） 【勤務日数】 週2日～5日 シフト制勤務 ※出動（急な訪問対応等）が発生する可能性があります。
- ・週休2日制（シフト制）※週2～5日勤務可 ・有給休暇あり ※勤務日数による ・特別休暇あり ・リフレッシュ休暇・記念日休暇付与 ※勤務日数による
待遇・福利厚生 社会保険完備 研修制度 制服貸与 副業可
社会福祉法人若竹大寿会の看護師 (パート・アルバイト / 正看護師) 求人
- 時給 1,950円
パート・アルバイト
- 看護師 ブランク可 主婦（主夫）が活躍中
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 〒221-0013 神奈川県 横浜市神奈川区 新子安1-24-13
- ①ＪＲ京浜東北・根岸線 新子安駅 徒歩5分 ②京急本線 京急新子安駅 徒歩6分
- 日勤のみ 9：00～18：00（休憩60分）
- ・週休2日制※週2日～勤務可 ・有給休暇あり ※勤務日数による ・特別休暇あり ・リフレッシュ休暇・記念日休暇付与 ※勤務日数による
待遇・福利厚生 社会保険完備 研修制度 副業可 転居を伴う転勤なし
社会福祉法人若竹大寿会の看護師 (正職員) 求人
- 月給 27万円
正職員
- ブランク可 主婦（主夫）が活躍中
- 〒221-0013 神奈川県 横浜市神奈川区 新子安1-24-13
- ①ＪＲ京浜東北・根岸線 新子安駅 徒歩5分 ②京急本線 京急新子安駅 徒歩6分
- 日勤のみ 週休2日のシフト制勤務 8：00~17：00／9：00~18：00（休憩60分） ※オンコール対応あり ※出動（急な訪問対応等）が発生する可能性があります。
- ・週休2日制（シフト制） ・有給休暇あり 入社半年後10日付与（その後は法定通り） ・リフレッシュ休暇6日・記念日休暇1日付与 ・年間休日114日（年次有給休暇・慶弔等特別休暇除く）※採用時休暇別途3日あり
待遇・福利厚生 社会保険完備 資格取得支援 研修制度 退職金 転居を伴う転勤なし 産休・育休制度実績あり
社会福祉法人若竹大寿会の看護師 (正職員) 求人
- 月給 27万円
正職員
- ブランク可 主婦（主夫）が活躍中
- 〒221-0013 神奈川県 横浜市神奈川区 新子安1-24-13
- ①ＪＲ京浜東北・根岸線 新子安駅 徒歩5分 ②京急本線 京急新子安駅 徒歩6分
- 日勤のみ 週休2日のシフト制勤務 8：00~17：00／9：00~18：00（休憩60分） ※オンコール対応あり ※出動（急な訪問対応等）が発生する可能性があります。
- 週1日以上
待遇・福利厚生 社会保険完備 資格取得支援 研修制度 退職金 転居を伴う転勤なし 産休・育休制度実績あり
【神奈川県横浜市神奈川区】特別養護老人ホーム(特養)の看護師 (派遣 / 正看護師) 求人
- 時給 2,200円
派遣
- 正看護師 ◇年齢不問 ◇ブランクOK
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 神奈川県 横浜市神奈川区
- 神奈川県横浜市神奈川区 JR京浜東北線 新子安駅 徒歩 14分 JR京浜東北線 横浜駅 バス及び徒歩で 22分 ◇車通勤ＯＫ（無料駐車場あり） ◇横浜駅からバス「鶴見駅前行」乗車18分、バス停「子安台市場前」で下車後徒歩4分。
- 日勤 09:00～18:00(休憩60分) 早出 08:00～17:00(休憩60分) ※イレギラー発生時には残業をお願いする場合あり
- ■休日：4週8休 ◇有給休暇あり（規定による）
仕事内容 （雇入れ直後）特別養護老人ホーム ユニット型特別養護老人ホームでの看護業務全般を担当していただきます。 ◇定員：120名（うち1ショートステイ10名） ◇2～4階 各フロア10名×4ユニット ◇一日看護師体制：3～5名 ◇業務内容：VSチェック、胃ろう、たん吸...
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
お役立ちコンテンツ
mikaruおすすめブログ紹介_vol.15
病院やクリニックが運営するブログには、日々の診療動向や地域に向けた取り組み、組織内での工夫など、医療従事者にとって役立つヒントが数多く詰まっています。自身の専門領域とは異なる内容であっても、他院の取り組みに触れることは視野を広げる良いきっかけになるでしょう。本記事では、注目の情報を発信する医療機関のブログをご紹介します。
a day ago
専門性を深めてキャリアを広げる！日々の看護に活かせる注目の学びと資格
医療現場のニーズが多様化するなか、看護師としてさらに専門性を深めたり、新たなスキルを習得したりしたいと考えている方も多いのではないでしょうか。日々の業務に直結する学びは、自身のケアの質を向上させるだけでなく、将来のキャリアパスを広げる大きな強みとなります。 本記事でご紹介するのは、看護の現場で今まさに求められている注目の資格や、実践的なスキルアップをサポートするサービス。高い専門性を証明する各種資格から、現場での対応力を高める実践的なプログラムまで、日々の業務に新たな視点をもたらす有益な情報をお届けします。学びを深め、プロフェッショナルとして一歩先へ進むためのヒントにしてみてください。
a day ago
mikaruおすすめブログ紹介_vol.16
「もっと患者さんやご家族に寄り添ったケアがしたい」「チーム全体の知識やモチベーションを上げたい」と悩むことはありませんか？ そんなとき、他院のリアルな活動や独自の取り組みを知ることは、新たな視野を広げたり、目の前の課題を解決したりするための大きなヒントになります。 本記事で紹介するブログ記事が、明日からのケアをより良くするための実践的なアイデアや、前向きな活力となれば幸いです。現場の温かさが伝わるさまざまな取り組みを、ぜひ参考にしてみてください。
a day ago
転職サポートマニュアル
mikaruとは？
mikaruは医療･福祉領域の全国の紹介会社の求人をまとめて掲載している求人サービスです。
求人の一括検索、比較ができ、抜け漏れが少ないお仕事探しをすることができます。
また、当サービスから全国の求人にアクセスできるので、お仕事探しの負担を軽減することができます。
今すぐ無料登録看護師の求人の特徴
【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金（月額）は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。