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看護師 + 松戸駅 + パート・アルバイトの 求人・転職・就職募集情報
求人数：128件
（2026年10月6日更新）
あおぞらの里鎌ケ谷デイサービスセンターの看護師 (パート・アルバイト / 正看護師) 求人
- 時給 1,633円
パート・アルバイト
正看護師
- 千葉県鎌ケ谷市東鎌ケ谷2-21-22
- 京成松戸線 鎌ケ谷大仏駅 徒歩7分京成松戸線 鎌ケ谷大仏駅 徒歩7分京成松戸線 鎌ケ谷大仏駅 徒歩7分
- 8:30～17:00 ※時短勤務不可
- シフト制
待遇・福利厚生 ＜加入保険＞ 厚生年金、健康保険、雇用、労災、(※条件による) ＜通勤手当＞ 有り(月30,000円迄)
【千葉県松戸市】診療所・クリニックの看護師 (パート・アルバイト / 正看護師) 求人
- 時給 3,000円
パート・アルバイト
- 正看護師 ◇年齢不問 ◇ブランクOK ◇不妊治療経験不問 ◇臨床経験3年以上
- 診療所・クリニック
- 千葉県 松戸市
- 千葉県松戸市 JR常磐線 松戸駅 徒歩 1分
- 午後 18:00～21:00(休憩0分)
- ■休日：応相談
仕事内容 （雇入れ直後）クリニック・診療所 （変更の範囲）変更なし
待遇・福利厚生 ◇労災保険
五香病院の看護師 (パート・アルバイト / 正看護師) 求人
- 時給 1,800円
パート・アルバイト
正看護師
- 千葉県松戸市五香8-40-1
- 京成松戸線 元山駅 徒歩12分 京成松戸線 五香駅 徒歩22分京成松戸線 元山駅 徒歩12分 京成松戸線 五香駅 徒歩22分京成松戸線 元山駅 徒歩12分 京成松戸線 五香駅 徒歩22分
- 08:45～17:15
- シフト制
待遇・福利厚生 ＜加入保険＞ (勤務時間・日数による) ＜通勤手当＞ 有り
市川こどもクリニックの看護師 (パート・アルバイト / 正看護師) 求人
- 時給 2,000円〜
パート・アルバイト
正看護師
- 千葉県松戸市日暮5-191 ビーンズ八柱1F
- 京成松戸線 八柱駅 徒歩5分 武蔵野線 新八柱駅 徒歩5分京成松戸線 八柱駅 徒歩5分 武蔵野線 新八柱駅 徒歩5分京成松戸線 八柱駅 徒歩5分 武蔵野線 新八柱駅 徒歩5分
- 8:30～12:00 14:00～16:00（予防接種・乳児健診） 16:00～18:00（17時終了など相談可）
- 水・日・祝・土午後
待遇・福利厚生 ＜加入保険＞ (※条件による) ＜通勤手当＞ 有り
【千葉県松戸市】病院の看護師 (パート・アルバイト / 正看護師) 求人
- 時給 1,820円〜1,880円
パート・アルバイト
正看護師
- 病院
- 千葉県 松戸市
- ・JR常磐線(上野～取手)松戸 バス15分 ・JR武蔵野線東松戸 バス15分 ◆無料駐車場あり
- ・週休2日 ■勤務日以外 GW休暇(4日)、慶弔休暇、有給休暇 ・年間休日日数：118日 ・夏季休暇日数：3日 ・年末年始休暇日数：5日 ・特別休暇：年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇
仕事内容 ・採血、点滴、病棟業務全般 ■療養病棟での看護業務
待遇・福利厚生 ・社会保険 雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険 ・福利厚生 - 退職金：◆退職金制度：勤続2年以上
小板橋病院の看護師 (パート・アルバイト / 正看護師) 求人
- 時給 1,850円
パート・アルバイト
正看護師
- 千葉県松戸市和名ケ谷1313-1
- 常磐線、京成松戸線 松戸駅（東口）バス10分「富士見台」下車 徒歩8分常磐線、京成松戸線 松戸駅（東口）バス10分「富士見台」下車 徒歩8分常磐線、京成松戸線 松戸駅（東口）バス10分「富士見台」下車 徒歩8分
- 8:45～18:30 ★1日6時間以上 ★週3日以上
- シフト制
待遇・福利厚生 ＜加入保険＞ 厚生年金、健康保険、雇用、労災、(勤務条件による) ＜通勤手当＞ 有り(実費支給)
【千葉県松戸市】病院の看護師 (パート・アルバイト / 正看護師) 求人
- 時給 2,000円
パート・アルバイト
正看護師
- 病院
- 千葉県 松戸市
- ◆JR常磐線・メトロ千代田線・新京成線【松戸駅】 ◆JR武蔵野線・つくばエクスプレス【南流山駅】 ★都内や千葉県内、埼玉や茨城からもアクセス可能！
- 休日は別途シフトによる(勤務日数は週4～5日で相談できます)
仕事内容 ◆口腔外科病棟（31床） ・短期入院が多め ・看護師2～3名体制 ・救急指定なし ◆外来業務全般
待遇・福利厚生 ・社会保険 雇用保険、健康保険 ◆条件を満たせば健康保険、年金、雇用保険加入あり
ホームクリニック六高台の看護師 (パート・アルバイト / 正看護師) 求人
- 時給 1,900円〜
パート・アルバイト
正看護師
- 千葉県松戸市六高台7-28-1
- ●東武野田線「六実」駅 徒歩23分／●京成松戸線「元山(千葉)」駅 徒歩17分
- 就業時間1:08時00分～18時00分（休憩90分） ※早番・遅番があります（1日8時間勤務）
- 日曜日 祝日
待遇・福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、駐車場 ■扶養控除内考慮 ■制服貸与
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
お役立ちコンテンツ
mikaruおすすめブログ紹介_vol.15
病院やクリニックが運営するブログには、日々の診療動向や地域に向けた取り組み、組織内での工夫など、医療従事者にとって役立つヒントが数多く詰まっています。自身の専門領域とは異なる内容であっても、他院の取り組みに触れることは視野を広げる良いきっかけになるでしょう。本記事では、注目の情報を発信する医療機関のブログをご紹介します。
a day ago
専門性を深めてキャリアを広げる！日々の看護に活かせる注目の学びと資格
医療現場のニーズが多様化するなか、看護師としてさらに専門性を深めたり、新たなスキルを習得したりしたいと考えている方も多いのではないでしょうか。日々の業務に直結する学びは、自身のケアの質を向上させるだけでなく、将来のキャリアパスを広げる大きな強みとなります。 本記事でご紹介するのは、看護の現場で今まさに求められている注目の資格や、実践的なスキルアップをサポートするサービス。高い専門性を証明する各種資格から、現場での対応力を高める実践的なプログラムまで、日々の業務に新たな視点をもたらす有益な情報をお届けします。学びを深め、プロフェッショナルとして一歩先へ進むためのヒントにしてみてください。
a day ago
mikaruおすすめブログ紹介_vol.16
「もっと患者さんやご家族に寄り添ったケアがしたい」「チーム全体の知識やモチベーションを上げたい」と悩むことはありませんか？ そんなとき、他院のリアルな活動や独自の取り組みを知ることは、新たな視野を広げたり、目の前の課題を解決したりするための大きなヒントになります。 本記事で紹介するブログ記事が、明日からのケアをより良くするための実践的なアイデアや、前向きな活力となれば幸いです。現場の温かさが伝わるさまざまな取り組みを、ぜひ参考にしてみてください。
a day ago
転職サポートマニュアル
mikaruとは？
mikaruは医療･福祉領域の全国の紹介会社の求人をまとめて掲載している求人サービスです。
求人の一括検索、比較ができ、抜け漏れが少ないお仕事探しをすることができます。
また、当サービスから全国の求人にアクセスできるので、お仕事探しの負担を軽減することができます。
今すぐ無料登録看護師の求人の特徴
【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金（月額）は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。