
看護師 + 東飯能駅の 求人・転職・就職募集情報
求人数:34件
(2025年11月15日更新)
飯能整形外科病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 22万円〜
正社員
正看護師
- 病院
- 埼玉県飯能市東町12-2
- ● JR八高線 東飯能駅 徒歩1分 ● 西武秩父線 東飯能駅 徒歩1分
- 日勤:08時30分~17時30分(休憩60分) 遅番:11時00分~20時00分(休憩60分)
- 4週8休制 有給休暇 その他休暇
仕事内容 外来 その他 【仕事内容】 ■看護師業務全般 【仕事の特徴/セクション】 ■外来における看護業務全般を担当していただきます。
待遇・福利厚生 産休・育休実績あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 退職金:勤続年数3年以上、再雇用制度あり
飯能整形外科病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 26万円〜33万円年収 378万円〜484万円
正社員
正看護師
- 病院
- 埼玉県飯能市東町12-2
- ● JR八高線 東飯能駅 徒歩1分 ● 西武秩父線 東飯能駅 徒歩1分
- 日勤:08時30分~17時30分(休憩60分) 夜勤:17時00分~09時00分(休憩120分) ※二交代制 日勤補足:
- 週休2日制 出産・育児休暇 介護休暇 年間休日:110日
仕事内容 病棟 その他 【仕事内容】 ■看護師業務全般
待遇・福利厚生 住宅補助・手当あり 産休・育休実績あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 退職金:勤続年数3年以上
新正会の看護師 (正職員 / 正看護師) 求人
- 月給 11万円〜13万円
正職員
正看護師
- 診療所・クリニック
- 埼玉県飯能市緑町3-4 間柴医院
- JR/西武池袋線 東飯能駅 から 徒歩5分
- (1)8時30分~18時30分(2)9時00分~19時00分 (1)(2)シフト制 所定労働時間:8時間 ※残業なし
- *シフト制 *年末年始休暇
仕事内容 ※間柴医院内(クリニック)での看護業務 ★主に医師の診療アシスト業務 ★心電図、血圧脈波、採血 ★内視鏡検査補助 ★患者様の誘導など(変更範囲:変更なし)

飯能ケアセンターそよ風の看護師 (パート・アルバイト / 正看護師) 求人
- 時給 1430円〜1600円
パート・アルバイト
正看護師
- 埼玉県飯能市笠縫358
- 西武池袋線 東飯能駅 徒歩15分西武池袋線 東飯能駅 徒歩15分西武池袋線 東飯能駅 徒歩15分
- 8:00~18:30 ※上記時間内で1日4時間から相談可
- シフトにより
待遇・福利厚生 加入保険:(勤務時間と規定により) 通勤手当:有り(規定により)
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
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看護師の求人の特徴
【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金(月額)は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。