【2025年11月最新】看護師埼玉県東飯能駅の求人・就職募集情報一覧

月給 28万円〜
年収 410万円〜
正社員
正看護師
病院
埼玉県飯能市下加治137-2
● ＪＲ八高線東飯能駅バス・車10分 ● 西武秩父線東飯能駅バス・車10分
就業時間1:08時45分～17時00分（休憩60分）日勤:08時45分～17時00分（休憩60分）夜勤:16時45分～09時15分（休憩120分） ※二交替制　夜勤：16時45分～09時15分
4週8休制　年末年始休暇　夏季休暇　有給休暇　慶弔休暇　出産・育児休暇　介護休暇　その他休暇子の看護休暇年間休日：113日

仕事内容病棟その他【仕事内容】 ■看護師業務全般【募集セクション】 1.病棟

待遇・福利厚生寮・借り上げ社宅あり産休・育休実績あり雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、育児休暇制度、介護休職制度、駐車場、託児所（24時間対応）、託児補助制度退職金：勤続3年以上、住宅...

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医療生協さいたま生活協同組合ケアセンターはんのうの看護師 (パート・アルバイト / 正看護師) 求人

時給 1640円〜1840円
パート・アルバイト
正看護師
埼玉県飯能市双柳150-23 2Ｆ
● ＪＲ八高線東飯能駅徒歩6分 ● 西武秩父線東飯能駅徒歩6分
日勤:08時30分～17時30分（休憩60分） ※上記の間の6時間以上　※週3日以上日勤補足：
4週8休制　土曜日　日曜日　年末年始休暇　夏季休暇　有給休暇　出産・育児休暇　介護休暇 ※土曜日の休日はシフト制　※有給休暇：勤務日数により法律に基づいて付与します。年間休日：112日

仕事内容訪問看護【仕事内容】在宅で療養されている高齢者、障害者様方を訪問しケアを行っていただきます。・医師の指示で医療的な処置を行う・病気や障害などの相談、日常生活の支援、相談など・在宅のターミナルケア【訪問件数】 3～4件/1日

待遇・福利厚生住宅補助・手当あり産休・...

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飯能整形外科病院の看護師 (パート・アルバイト / 正看護師) 求人

時給 1250円〜1550円
パート・アルバイト
正看護師
病院
埼玉県飯能市東町12-2
● ＪＲ八高線東飯能駅徒歩1分 ● 西武秩父線東飯能駅徒歩1分
日勤:08時30分～17時30分（休憩60分）遅番:11時00分～20時00分（休憩60分） ※フルタイムでのご勤務です。
有給休暇　その他休暇 ※有休：法定通り、勤務日数により付与。

仕事内容外来その他【仕事内容】 ■看護師業務全般【仕事の特徴／セクション】 ■外来における看護業務全般を担当していただきます。

待遇・福利厚生産休・育休実績あり労災保険 ※非常勤の場合、各種手当てに関しては応相談

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よくあるご質問

法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？: 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。

条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？: 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。

求人がたくさんあって選べないのですが……: たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。

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看護師の求人の特徴

【看護師のお仕事内容とは】病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金（月額）は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。【看護師の将来性に関して】厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。

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