
看護師 + 日野駅 + 日勤常勤の 求人・転職・就職募集情報
求人数:10件
(2026年4月1日更新)
【日野】入社研修・透析業務研修あり!駅チカ!未経験でも丁寧に指導します!当直無!..・
【東京都日野市】非公開施設の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 21万円〜32万円
正社員
正看護師
- 東京都 日野市
- 東京都日野市 日野駅 徒歩1分
- 7:45~16:00、11:00~19:15、14:45~23:00
- 日曜、他シフト制、年間113日
仕事内容 透析 透析室での看護師業務、透析装置の準備、透析装置につなぐVAへの穿刺、返血、フットケア、バイタルチェックなど、
待遇・福利厚生 各種研修(新入社員研修、透析業務研修、フォローアップ研修)食事補助、社宅応相談、保養所、健診年2回、短時間正社員制度あり、育児手当・学童手当、退職...
日野駅前病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 30万円〜37万円
正社員
正看護師
- 病院
- 東京都日野市日野本町3-14-15
- JR中央本線(東京~塩尻)日野
- 日勤 08:30:00 17:30:00
- 週休2日制 113
仕事内容 ○病棟における2交替による看護業務
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 退職金/制服貸与/再雇用/昇給/その他

わらべ日野市役所東保育園の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 28万円〜
正社員
正看護師
- 東京都日野市神明一丁目13−1の一部、13−2の一部
- JR中央本線(東京~塩尻)日野
- 日勤 08:30:00 17:30:00
- 完全週休2日制 120
仕事内容 看護業務
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 退職金/再雇用/昇給/正社員登用

日野まつ整形外科の看護師 (正社員 / 准看護師) 求人
- 月給 20万円〜23万円
正社員
准看護師
- 東京都日野市日野本町3-11-8AKビル2F
- JR中央本線(東京~塩尻)日野
- 日勤 09:00:00 19:00:00
- その他
仕事内容 日野まつ整形外科での看護業務
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険

村山中央病院訪問診療部の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 31万円〜
正社員
正看護師
- 東京都日野市多摩平7-16-30
- JR中央本線(東京~塩尻)日野
- 日勤 09:00~18:00
- シフト制 119
仕事内容 老人ホームや個人宅へドクターと訪問診療、または訪問看護
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 研修制度

サード・ケア・ステーションの看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 34万円〜
正社員
正看護師
- 訪問看護ステーション
- 東京都日野市栄町1丁目30番1号藤栄マンション402号室
- JR中央本線(東京~塩尻)日野
- 日勤 08:45~17:45
- その他
仕事内容 サード・ケア・ステーションでの看護業務
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 夏季休暇 制服貸与

おおしろクリニックの看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 35万円〜
正社員
正看護師
- 東京都日野市神明3-6-16アメニティ明和館
- JR中央本線(東京~塩尻)日野徒歩10分
- 日勤 09:00:00 19:00:00
- 週休2日制
仕事内容 看護業務全般
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 退職金/制服貸与/昇給

4週8休制/日野駅徒歩3分/ママさんナースも働きやすい訪問看護ステーションの求人です
やさしい手日野訪問介護事業所の看護師 (正社員 / 准看護師) 求人
- 月給 22万円〜
正社員
准看護師
- 東京都日野市大坂上1-32-5エトワール渡辺ビル5F
- JR中央本線(東京~塩尻)日野
- 日勤 08:30~17:30
- 4週8休 124
仕事内容 看取りあり。入浴介助無し。バイタルチェックや家族の愁訴傾聴。医者への連絡など。
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 産前産後休暇 資格取得支援制度/正社員登用/研修制度/退職金/昇給/その他/その他/その他/その他/制服貸与/その他
担当者からのコメント 4週8休制/日野駅徒歩3分...

年間休日124日/休暇制度充実/仕事もプライベートも充実させたい方、必見です
やさしい手日野訪問介護事業所の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 24万円〜
正社員
正看護師
- 東京都日野市大坂上1-32-5エトワール渡辺ビル5F
- JR中央本線(東京~塩尻)日野
- 日勤 08:30~17:30
- 4週8休 124
仕事内容 看取りあり。入浴介助無し。バイタルチェックや家族の愁訴傾聴。医者への連絡など。
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 産前産後休暇 資格取得支援制度/正社員登用/研修制度/退職金/昇給/その他/その他/その他/その他/制服貸与/その他
担当者からのコメント 年間休日124日/休暇制度...

あなたのスキルを役立てて欲しい救急指定病院!公私のメリハリがつきやすい日勤常勤
日野駅前病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 25万円〜
正社員
正看護師
- 病院
- 東京都日野市日野本町3-14-15
- JR中央本線(東京~塩尻)日野
- 日勤 08:30:00 17:00:00
- 4週8休 113
仕事内容 ・外来での看護業務
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 夏季休暇 慶弔休暇 育児休暇 産前産後休暇 退職金/制服貸与/再雇用/昇給/その他
担当者からのコメント あなたのスキルを役立てて欲しい救急指定病院!公私のメリハリがつきやすい日勤常勤
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
お役立ちコンテンツ

現場と患者さんとのコミュニケーション力アップに寄与する組織
日々の看護業務に従事する中で、患者さんとのコミュニケーションに困りごとを感じる方は多いのではないでしょうか。 本記事では、そのような悩みを抱える看護師の方に向けて、患者さんへの対応力向上に寄与する団体をご紹介します。 ご自身の興味や現場のニーズに合わせて新たなスキルを取り入れ、より円滑であたたかいコミュニケーション作りにお役立てください。
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理想の看護と安心の現場へ!業務と心を守る注目のサービスを紹介
患者の安全を守ることはもちろん、看護師自身が心身ともに健やかに、そして専門職としての理想を追求できる環境を整えることは、質の高い医療・ケアを提供するうえで欠かせません。本記事では、現場に立つ方々を多角的に支え、看護の可能性を広げる情報をまとめました。より豊かな看護を実践するためのヒントとして、ぜひご一読ください。
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ホスピス看護師とは?主な仕事内容や一日のスケジュール例を解説
ホスピス看護師の仕事に興味がある方へ、主な仕事内容や一日のスケジュール例を紹介します。また、ホスピスと一般病棟の主な違いや主な職場、向いている人についても解説するので、ぜひご一読ください。
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このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。

CME看護師
株式会社CMEコンサルティング

レバウェル看護
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看護師の求人の特徴
【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金(月額)は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。