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看護師 + 東浦和駅 + 訪問看護ステーション 求人・転職・就職募集情報

求人数:72

(2025年11月9日更新)

応募後面談必須/3ヶ月以内転職可能な方※日勤のみ残業ほとんどなしのサ高住求人

エクラシア川口石神の看護師 (正社員) 求人

残業少なめ

  • 月給 35万円
  • 正社員

  • 年齢:50歳以下 ※例外事由3号のイ:長期勤続によってキャリア形成を図るという我が国の雇用慣行が一定の機能を果たしている事に基づきます。
  • 介護施設 その他
  • 埼玉県川口市
  • JR武蔵野線東浦和JR武蔵野線 東浦和駅徒歩9分
  • 9:00~18:00(休憩60分)
  • 年間休日110日 4週8休、夏季休暇3日、冬季休暇3日

◆サ高住での施設内訪問看護業務全般 ≪特徴≫ ・全室完全個室 ・全面バリアフリー(車椅子対応) ≪具体的業務≫ ・バイタルチェック ・状態観察 ・服薬管理 ・バルーン処置 ・インスリン注射 ・経管栄養 ・褥瘡 ・ストーマ ・入浴後処置

社会保険(雇用/労災/健康...

応募後面談必須/3ヶ月以内転職可能な方※【看護業務に専念♪車通勤可★安心のフォロー体制】特養で…

特別養護老人ホームリバティハウス の看護師 (正看護師) 求人

残業少なめ

  • ◆正看護師資格をお持ちの方 年齢:50歳以下 ※例外事由3号のイ:長期勤続によってキャリア形成を図るという我が国の雇用慣行が一定の機能を果たしている事に基づきます。
  • 介護施設
  • 埼玉県さいたま市緑区
  • JR武蔵野線東浦和◆東浦和駅 国際興業バス乗車10分「芝原小学校」下車徒歩2分
  • 常勤(日勤のみ) 8:00~17:00 9:00~18:00 9:30~18:30
  • 年間休日108日 公休2日+特別休暇3日+有休2日の連続7日間の休日あります。 リフレッシュ休暇、慶弔休暇、年次有給休暇 勤務3ヶ月より10日

◆特別養護老人ホームで看護業務を担当して頂きます。※入浴介助はありませんが、入浴後の処置等はございます。 <入居者情報> ・平均年齢:80~100歳 ・胃ろうの方:6名 <看護師体制> ・在籍:6名(30~50代) ※パソコン入力あり。 <オンコール> ・出動...

さいたま市緑区★訪問看護★常勤★正看護師★オンコール有★日祝休み★車通勤可

れんけい訪問看護ステーションの看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

敷地内禁煙

  • 月給 30万円〜35万円
  • 正社員

  • 正看護師

  • 訪問看護ステーション
  • 埼玉県さいたま市緑区松木3丁目16番地6号ハーモニークリニック2F
  • 東浦和駅 (JR武蔵野線)JR武蔵野線「東浦和駅」バス8分、「松ノ木東公園」バス停下車徒歩1分
  • 平日8:30~17:30 土曜9:00~13:00(休憩なし) ※変形労働時間制(1ヵ月単位)で週40時間勤務に準じる
  • 夏季休暇、年末年始休暇 【休日】 土曜日午後、日曜日、祝日、公休日※年間約20日付与する公休制度で1ヶ月の労働時間の調整を行っています 【年間休日】 105日 慶弔休暇,介護休暇,育児休暇,産前産後休暇,年次有給休暇,年末年始休暇,夏季休暇

□訪問看護業務全般と付随する業務 ・エリア:さいたま市、川口市 ・利用者数:158名 ・患者毎の担当制を採用 ・医療処置として胃ろう、吸引、インスリン注射、IVH、褥瘡ケア等から、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置、ターミナルケアなど ・訪問手段:車 ・訪...

東浦和駅【日勤のみ・残業ほぼ無・月給35万~】施設求人✨応募後面談必須/3ヶ月以内転職可能な方

アズハイム東浦和の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

残業少なめ

  • 月給 35万円〜
  • 正社員

  • 正看護師

  • 介護施設
  • 埼玉県さいたま市緑区
  • JR武蔵野線東浦和JR武蔵野線「東浦和」駅 徒歩8分
  • 9:00~18:00 休憩時間:60分
  • 月8~10日、有給休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、慶弔休暇、リフレッシュ休暇制度

・バイタルチェック ・胃瘻経管栄養、点滴、インスリン注射等の医療処置 ・食事・排泄・水分量の確認と、記録を取りながらホーム内ラウンド ・配薬管理 ・訪問診療医の来設時の対応 ・夜勤ケアスタッフへの申し送りと薬の準備 ※基本的には業務分担、ケアのお仕事をして頂く...

【オンコール無★日勤のみ★残業少★高給与】施設内での訪問看護!応募後面談必須/3ヶ月以内転職可能な方

【埼玉県さいたま市緑区】介護施設 その他の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

残業少なめ

  • 月給 35万円〜
  • 正社員

  • 正看護師

  • 介護施設 その他
  • 埼玉県 さいたま市緑区
  • JR武蔵野線東浦和武蔵野線「東浦和駅」バス12分
  • 09:00~18:00(休憩60分)
  • 週休2日(シフト制) 年間休日110日 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・介護休暇

サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)での施設内訪問看護業務全般 ≪特徴≫ ・全室完全個室 ・全面バリアフリー(車椅子対応) ≪具体的業務≫ ・バイタルチェック ・状態観察 ・服薬管理 ・バルーン処置 ・インスリン注射 ・経管栄養 ・褥瘡 ・ストーマ ・入浴後処...

うみそら訪問看護ステーションの看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

  • 正社員

  • 正看護師

  • 訪問看護ステーション
  • 埼玉県さいたま市緑区宮本2-18-38
  • ● JR武蔵野線 東浦和駅 徒歩18分
  • 勤務時間:09時00分~18時00分(休憩60分) オンコール:月5回程度
  • 週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 年間休日:120日

【仕事内容】 ■看護師業務全般

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、育児休暇制度、介護休職制度

みなと訪問看護ステーションの看護師 (パート・アルバイト / 正看護師) 求人

  • 時給 1700円〜
  • パート・アルバイト

  • 正看護師

  • 訪問看護ステーション
  • 埼玉県さいたま市緑区大字三室2361番地12
  • ● JR武蔵野線 東浦和駅 徒歩5分
  • 日勤:08時30分~17時30分(休憩60分) ※勤務日数・時間応相談(時短勤務・土日祝固定休みなど相談OKです★)
  • 土曜日 年末年始休暇 有給休暇 ■休診:土曜・年末年始 ※非常勤:シフト以外(勤務日数:週3~4日程度) ※有給休暇:勤務日数・時間に応じて法定通り付与

訪問看護 【業務内容】 ■訪問看護における看護師業務全般 ・訪問件数:6~8件/日 ・記録方法:iPad※1人1台貸出あり ・訪問手段:車・自転車 ・オンコール対応:なし ※現時点(2024年2月時点)では、管理職がオンコールの対応を担っていますが、 将来的に...

みなと訪問看護ステーションの看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

  • 月給 28万円〜40万円
  • 正社員

  • 正看護師

  • 訪問看護ステーション
  • 埼玉県さいたま市緑区大字三室2361番地12
  • ● JR武蔵野線 東浦和駅 徒歩5分
  • 日勤:08時30分~17時30分(休憩60分)
  • 週休2日制 土曜日 年末年始休暇 有給休暇 ■休診:土曜・年末年始 ※有給休暇:法定通り付与 年間休日:120日

訪問看護 【業務内容】 ■訪問看護における看護師業務全般 ・訪問件数:6~8件/日 ・記録方法:iPad※1人1台貸出あり ・訪問手段:車・自転車 ・オンコール対応:なし ※現時点(2024年2月時点)では、管理職がオンコールの対応を担っていますが、 将来的に...

れんけい訪問看護ステーションの看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

  • 月給 30万円〜35万円
    年収 467万円〜520万円
  • 正社員

  • 正看護師

  • 訪問看護ステーション
  • 埼玉県さいたま市緑区松木3-16-6
  • ● JR武蔵野線 東浦和駅
  • 平日:08時30分~17時30分(休憩60分) 土曜:09時00分~13時00分(休憩0分) ※1ヶ月単位の変形労働時間制・週40時間勤務 ※オンコール当番あり 平日補足:平日
  • 日曜日 祝日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 【休日】土曜日午後+日祝日+公休日(毎月の労働時間が週平均で40時間となるよう年度毎に月の公休日を算出) ※夏季休暇(今年度実績 8/11~8/16)※冬季休暇(今年度実績 12/30~1/4)

電子カルテあり 訪問看護 ■具体的医療処置例:胃ろう、吸引、インスリン注射、IVH、褥瘡ケア等から、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置、ターミナルケアなど ■利用者層:慢性期疾患・神経難病の方:7割、癌末期(ターミナル)の方:3割 ■訪問件数・訪問範囲:3...

れんけい訪問看護ステーションの看護師 (パート・アルバイト / 正看護師) 求人

  • 時給 1600円〜
  • パート・アルバイト

  • 正看護師

  • 訪問看護ステーション
  • 埼玉県さいたま市緑区松木3-16-6
  • ● JR武蔵野線 東浦和駅
  • 平日:08時30分~17時30分(休憩60分) 土曜:09時00分~13時00分(休憩0分) ※1ヶ月単位の変形労働時間制・週40時間勤務 ※オンコール当番あり 平日補足:平日
  • 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 ★その他毎週土曜PMが休みです(年間休日数105日には含んでおりません)★/年末年始休暇:3.5日 /夏期休暇:3.5日 年間休日:105日

電子カルテあり 訪問看護 ■訪問看護ステーションにて看護師業務 ・退院後病状が不安定な方、身体に不自由のある方、食事がうまく飲み込めない方、通院が困難な方など、また介護に不安や困難があるご家族の方などのお宅へ訪問 ・老人保険・健康保険・介護保険等、すべての分野...

医療法人社団アンフルール介護老人保健施設あさがおの看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

  • 年収 380万円〜500万円
  • 正社員

  • 正看護師

  • 介護老人保健施設
  • 埼玉県さいたま市緑区大崎3385-1
  • ● JR武蔵野線 東川口駅 ● JR武蔵野線 東浦和駅 ● 埼玉高速鉄道 東川口駅
  • 日勤:08時30分~17時00分(休憩60分) 夜勤:16時30分~09時00分(休憩120分) 二交替制
  • 4週8休制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 年間休日:110日

その他 【募集セクション】 1.施設看護師

寮・借り上げ社宅あり 住宅補助・手当あり 産休・育休実績あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、駐車場 ※退職金制度は勤続3年以上に限る 正看護師資格手当(30,000円)

【埼玉県川口市】介護施設の看護師 (パート・アルバイト / 正看護師) 求人

  • 時給 2000円
  • パート・アルバイト

  • 正看護師

  • 介護施設
  • 埼玉県 川口市
  • ・JR武蔵野線東浦和 車8分
  • 勤務日以外 翌月の訪問予定日は前月の中旬(20日頃)に提出  シフトは自己申告制 基本的には固定の曜日で訪問。 変更がある場合はご自身で調整をし、予定を提出。

・バイタルチェック、状態観察、服薬管理、バルーン処置、インスリン注射、経管栄養、褥瘡、ストーマ、入浴後処置 ■取引先施設(グループホーム等)での訪問看護業務全般 【株式会社ナース・ステーションの雇用となります。】 ①健康管理業務 ・入居者様の健康状態の確認 ・...

よくあるご質問

法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
求人がたくさんあって選べないのですが……
たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。

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このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。

  • Blue bank

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  • キララサポート看護

    キララサポート看護

    株式会社モード・プランニング・ジャパン

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看護師の求人の特徴

【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金(月額)は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。