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看護師 + 品川駅 + 契約社員の 求人・転職・就職募集情報
求人数：5件
（2026年10月25日更新）
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新着【港区／品川駅】2027年1月以降開始の支援員募集の求人です！保有資格問わずの経験者募集です（契約社員）
【東京都港区】非公開施設の看護師 (契約社員 / 正看護師) 求人
- 月給 30.1万円〜35.1万円年収 390万円〜450万円
契約社員
正看護師
- 東京都 港区
- ＪＲ京浜東北線 品川
- ■フレックスタイム制 所定労働時間：7時間/日 標準勤務時間9:30～17:30（休憩 12:00～13:00） コアタイムなし ■裁量労働制（専門業務型、企画業務型）、事業場外みなし労働制 1日あたりのみなし労働時間：8時間15分
- 年次有給休暇（4月1日または入社日に付与） ※入社時(初回)：最大20日付与（但し、4/1を基準日として期間按分日数付与）、結婚休暇、服喪休暇、出産休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇など
仕事内容 〈ポイント〉 開始時期：2027年1月以降（相談可能） 雇用形態：契約社員 ※障がいのある社員の就業支援（日常支援・職場連携）をご担当いただきます。 【仕事内容】 ■主な業務内容： ・障がい者社員への日常支援： 定期面談、体調・勤怠・業務状況・対人状況の確認、...
【新着】12/26：産業保健未経験者も応募OK！試用期間後は無期嘱託社員のため長期就業可能！大手健康管理室にて保健...
【東京都港区】非公開施設の看護師 (契約社員 / 正看護師) 求人
土日休み
- 月給 22万円〜35万円年収 324万円〜550万円
契約社員
正看護師
- 東京都 港区
- ＪＲ山手線 品川
- 平日：月～金 8:30～17:15
- 122日 年始有給休暇、公用休暇、結婚休暇、忌服休暇、産前休暇、産後休暇、生理休暇、看護休暇、介護休暇、配偶者出産休暇、特別休暇
仕事内容 ＜ポイント＞ 入社希望時期：2026年4月（相談可能） 雇用形態：契約社員→無期嘱託社員 （但し試用期間6ヶ月間は契約社員） 産業保健未経験でも応募可能！ ＜業務内容＞ □健康診断の事前準備、実施中の対応、 結果の収集及びデータ入力・管理 □健康診断結果の...
品川美容外科の看護師 (契約社員 / 正看護師) 求人
- 月給 36万円〜
契約社員
正看護師
- 東京都港区港南2-6-3シントミビル8F
- ● ＪＲ東海道本線(東京－熱海) 品川駅 徒歩3分 ● ＪＲ京浜東北線 品川駅 徒歩3分 ● ＪＲ山手線 品川駅 徒歩3分 ● ＪＲ横須賀線 品川駅 徒歩3分 ● 京急本線 品川駅 徒歩3分
- 09時00分～19時00分（休憩75分） 09時30分～19時30分（休憩75分） 10時00分～20時00分（休憩75分） ■変形労働時間制 1ヵ月単位
- 有給休暇 出産・育児休暇 ■シフト制 ※2週5休制 ■福利厚生有給休暇：分割付与 ■結婚休暇最大5日、忌引休暇最大5日 年間休日：130日
仕事内容 美容系 ■美容系クリニックにおける看護業務全般 ・外来を中心とした直接・間接介助業務、Dr.補助 ・患者様の対応全般 ・点滴や注射系処置 等
待遇・福利厚生 産休・育休実績あり 社会保険完備 ※健康保険は東京都医業健康保険組合加入 ■制服貸与■定期健康診断■グループ（美容、スキ...
池上総合病院の看護師 (契約社員 / 正看護師) 求人
- 月給 40万円〜
契約社員
正看護師
- 病院
- 東京都大田区池上6-1-19
- ● ＪＲ東海道本線(東京－熱海) 品川駅 徒歩20分 ● ＪＲ京浜東北線 品川駅 徒歩20分 ● ＪＲ山手線 品川駅 徒歩20分 ● ＪＲ横須賀線 品川駅 徒歩20分 ● 東急池上線 池上駅 徒歩1分 ● 京急本線 品川駅 徒歩20分
- 日勤:08時30分～17時00分（休憩60分） 夜勤:16時30分～09時00分（休憩120分）
- 4週7休制 祝日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 ※病棟配属は月9～10日休み ※シフトの希望日は3日取得可能 年間休日：114日
仕事内容 電子カルテあり 病棟 その他 【業務内容】 ■看護師業務全般（トラベルナース） 【募集セクション】 ■循環器病棟 又は、療養病棟 【寮】 ■なし
待遇・福利厚生 産休・育休実績あり 資格取得支援あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、資格取得奨励金制度 ■退職金制度（...
品川美容外科の看護師 (契約社員 / 正看護師) 求人
- 月給 36万円〜
契約社員
正看護師
- 東京都港区港南2-6-3シントミビル8F
- ● ＪＲ東海道本線(東京－熱海) 品川駅 徒歩3分 ● ＪＲ京浜東北線 品川駅 徒歩3分 ● ＪＲ山手線 品川駅 徒歩3分 ● ＪＲ横須賀線 品川駅 徒歩3分 ● 京急本線 品川駅 徒歩3分
- 日勤:10時00分～20時00分（休憩75分） ■変形労働時間制 ■シフト制
- 有給休暇 ■2週5休制のシフト制 ■有給：初年度分割付与（試用期間（3ヵ月）後3日付与、半年後7日付与、入社1年後2日付与）
仕事内容 美容系 【担当業務】 ■看護師業務全般 ・看護補助 ・患者様の対応全般 ・外来OPを中心とした直接・間接介助業務 ・通院の対応（抜糸・ガーゼ交換） 等
待遇・福利厚生 産休・育休実績あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、社員割引制度 ■制服貸与 ■社員割引あり
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
お役立ちコンテンツ
確かな実践力を身につける！医療従事者の学びを支える学習機会
日々進化する医療現場において、質の高いケアを提供するためには継続的なスキルアップと知識のアップデートが欠かせません。一方で、多忙なシフトや業務のなかで「学びの機会をどう確保するか」にお悩みの方も多いのではないでしょうか。本記事では、医療従事者の成長や現場対応力の向上を支える注目の学習機会をご紹介します。明日の臨床やキャリアを広げるヒントとして、ぜひご活用ください。
6 days ago
mikaruおすすめブログ紹介_vol.15
病院やクリニックが運営するブログには、日々の診療動向や地域に向けた取り組み、組織内での工夫など、医療従事者にとって役立つヒントが数多く詰まっています。自身の専門領域とは異なる内容であっても、他院の取り組みに触れることは視野を広げる良いきっかけになるでしょう。本記事では、注目の情報を発信する医療機関のブログをご紹介します。
20 days ago
専門性を深めてキャリアを広げる！日々の看護に活かせる注目の学びと資格
医療現場のニーズが多様化するなか、看護師としてさらに専門性を深めたり、新たなスキルを習得したりしたいと考えている方も多いのではないでしょうか。日々の業務に直結する学びは、自身のケアの質を向上させるだけでなく、将来のキャリアパスを広げる大きな強みとなります。 本記事でご紹介するのは、看護の現場で今まさに求められている注目の資格や、実践的なスキルアップをサポートするサービス。高い専門性を証明する各種資格から、現場での対応力を高める実践的なプログラムまで、日々の業務に新たな視点をもたらす有益な情報をお届けします。学びを深め、プロフェッショナルとして一歩先へ進むためのヒントにしてみてください。
20 days ago
このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。
アポプラス保健師
アポプラスキャリア株式会社
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今すぐ無料登録看護師の求人の特徴
【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金（月額）は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。