募集職種

看護師  

資格

正看護師

雇用形態

契約社員

仕事内容

〈ポイント〉 開始時期：2027年1月以降（相談可能） 雇用形態：契約社員 ※障がいのある社員の就業支援（日常支援・職場連携）をご担当いただきます。 【仕事内容】 ■主な業務内容： ・障がい者社員への日常支援： 定期面談、体調・勤怠・業務状況・対人状況の確認、困りごとの早期把握、面談報告書の作成 ・管理社員との連携： （本人の意向を確認の上）就業上必要な情報の共有、業務の進め方や職場環境についての調整を行う ・一次判断：日常的な状態把握を通じた兆候検知と、専門支援担当へつなぐ必要性の判断 ・予防的支援：報告・連絡・相談の促しと困りごとの早期把握を通じ、問題が大きくなる前の対応を行う ※個人情報の取扱いについて： 本人のプライバシーと意向を尊重し、支援や業務調整に必要な目的・範囲を本人と確認したうえで、必要な情報を関係者と共有します。 ■期待役割： 定期面談を通じて体調、勤怠、業務上の困りごとなどを確認し、本人と職場の双方と相談しながら、必要な調整や専門支援担当への連携を行います。 目安：一人あたり10～15名を担当する想定です。

給与

契約社員：月給 301,000円〜351,000円

契約社員：年収 3,900,000円〜4,500,000円

給与の備考

昇給制度: 有 交通費: 全額支給

待遇・福利厚生

財形住宅融資、確定拠出年金、財形貯蓄、育児・介護休業制度、育児・介護短時間勤務制度、在宅勤務制度、旅行補助、同好会補助、各種慶弔金 など 年次有給休暇（4月1日または入社日に付与） ※入社時(初回)：最大20日付与（但し、4/1を基準日として期間按分日数付与）、結婚休暇、服喪休暇、出産休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇など 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金　※加入要件を満たした場合

勤務時間

■フレックスタイム制 　所定労働時間：7時間/日 　標準勤務時間9:30～17:30（休憩 12:00～13:00） 　コアタイムなし ■裁量労働制（専門業務型、企画業務型）、事業場外みなし労働制 　1日あたりのみなし労働時間：8時間15分

休日

年次有給休暇（4月1日または入社日に付与） ※入社時(初回)：最大20日付与（但し、4/1を基準日として期間按分日数付与）、結婚休暇、服喪休暇、出産休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇など

最終更新日：2026/10/24