
看護師 + 茨城県 + 産婦人科の 求人・転職・就職募集情報
求人数:69件
(2026年7月29日更新)

総合守谷第一病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 19.4万円〜
正社員
正看護師
- 病院
- 茨城県守谷市松前台1-17
- ● つくばエクスプレス 守谷駅 バス・車10分 ● 関東鉄道常総線 守谷駅 バス・車10分
- 日勤:08時30分~17時00分(休憩60分) ※17時半や18時くらいまで残り番勤務が発生する可能性があります
- 4週7休制 日曜日 祝日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 ※有給休暇消化率74.7% 年間休日:105日
仕事内容 電子カルテあり 外来 その他 【仕事内容】 ■看護師業務全般 【募集セクション】 1.外来 《総合守谷第一病院のオススメポイント》 ◆勤務形態も多数あり、自分のライフスタイルに合わせて勤務ができると評判です! 例えば、日勤常勤・日勤非常勤等、さまざまな働き方が...

根本産婦人科医院の看護師 (正職員 / 正看護師・准看護師・助産師) 求人
- 月給 28万円
正職員
- 看護師 准看護師 助産師 未経験可
- 茨城県 笠間市 八雲1-4-21
- ①JR常磐線 友部駅 徒歩5分
- 日勤/夜勤 日勤 08時 30分 ~ 17時 00分 休憩(12分) 土曜 08時 30分 ~ 16時 00分 休憩(12分) ※変形労働時間制(1ヶ月単位) 18時までに退社可能
- 年間休日120日以上
待遇・福利厚生 託児所・保育支援 社会保険完備 退職金

植野産婦人科医院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 25万円〜35万円
正社員
正看護師
- 茨城県水戸市五軒町2−3−7
- JR常磐線 水戸駅
- 変形労働時間制(1か月単位) (1)8時30分〜17時30分 (2)16時30分〜9時00分
- 111日
仕事内容 産婦人科における外来及び病棟業務を行っていただきます。 ・外来診療の補助等 ・病棟での看護業務 ・妊産婦、新生児のケア ※月5回程度の夜勤があります(回数応相談) *変更範囲:変更なし
待遇・福利厚生 シフト制 夏季休暇3日間 雇用 労災 健康 厚生

植野産婦人科医院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 時給 20.9万円〜22.9万円
正社員
正看護師
- 茨城県水戸市五軒町2−3−7
- JR常磐線 水戸駅
- 変形労働時間制(1か月単位) (1)8時30分〜17時00分 (2)8時30分〜15時30分
- 135日
仕事内容 産婦人科における外来及び病棟業務を行っていただきます。 ・外来診療の補助等 ・病棟での看護業務 ・妊産婦、新生児のケア *変更範囲:変更なし
待遇・福利厚生 シフト制 雇用 労災 健康 厚生

植野産婦人科医院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 時給 20.9万円〜22.9万円
正社員
正看護師
- 茨城県水戸市五軒町2−3−7
- JR常磐線 水戸駅
- 変形労働時間制(1か月単位) (1)8時30分〜17時00分 (2)8時30分〜15時30分
- 135日
仕事内容 産婦人科における外来及び病棟業務を行っていただきます。 ・外来診療の補助等 ・病棟での看護業務 ・妊産婦、新生児のケア *変更範囲:変更なし
待遇・福利厚生 シフト制 雇用 労災 健康 厚生

植野産婦人科医院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 25万円〜35万円
正社員
正看護師
- 茨城県水戸市五軒町2−3−7
- JR常磐線 水戸駅
- 変形労働時間制(1か月単位) (1)8時30分〜17時30分 (2)16時30分〜9時00分
- 111日
仕事内容 産婦人科における外来及び病棟業務を行っていただきます。 ・外来診療の補助等 ・病棟での看護業務 ・妊産婦、新生児のケア ※月5回程度の夜勤があります(回数応相談) *変更範囲:変更なし
待遇・福利厚生 シフト制 夏季休暇3日間 雇用 労災 健康 厚生

植野産婦人科医院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 25万円〜35万円
正社員
正看護師
- 茨城県水戸市五軒町2−3−7
- JR常磐線 水戸駅
- 変形労働時間制(1か月単位) (1)8時30分〜17時30分 (2)16時30分〜9時00分
- 111日
仕事内容 産婦人科における外来及び病棟業務を行っていただきます。 ・外来診療の補助等 ・病棟での看護業務 ・妊産婦、新生児のケア ※月5回程度の夜勤があります(回数応相談) *変更範囲:変更なし
待遇・福利厚生 シフト制 夏季休暇3日間 雇用 労災 健康 厚生

*雇用条件により加入保険・有給休暇日数・休憩時間は変動します *ユニフォーム貸与 *無料駐車場あり ●「オン...
冨田産婦人科医院の看護師 (パート・アルバイト / 正看護師・准看護師) 求人
- 時給 1,700円
パート・アルバイト
正看護師
准看護師
- 茨城県石岡市茨城3丁目5番31号
- JR石岡駅 から 徒歩15分
- (1)8時30分〜17時30分 (2)8時30分〜13時00分
仕事内容 ◇外来の看護業務全般 ・医師の指示による診療介助 ・点滴、注射、血圧測定等の処置 ・その他、指示された不随業務(受付・清掃など) *令和7年9月以降、就業時間の変更の可能性あり 勤務時間は、ご相談に応じます ※変更範囲:変更なし
待遇・福利厚生 ・シフトによる ・院...

植野産婦人科医院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 25万円〜35万円
正社員
正看護師
- 茨城県水戸市五軒町2−3−7
- JR常磐線 水戸駅
- 変形労働時間制(1か月単位) (1)8時30分〜17時30分 (2)16時30分〜9時00分
- 111日
仕事内容 産婦人科における外来及び病棟業務を行っていただきます。 ・外来診療の補助等 ・病棟での看護業務 ・妊産婦、新生児のケア ※月5回程度の夜勤があります(回数応相談) *変更範囲:変更なし
待遇・福利厚生 シフト制 夏季休暇3日間 雇用 労災 健康 厚生
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
お役立ちコンテンツ

mikaruおすすめブログ紹介_vol.14
日々の忙しい業務のなかで、「もっと専門知識を深めたい」「ほかの現場で働く看護師の視点を知りたい」と感じることも多いのではないでしょうか。 さまざまな医療・介護現場のブログには、明日からの看護に活かせる貴重な情報が溢れています。 本記事では、専門知識を深める記事や、自身の看護観を見つめ直すきっかけになる記事をご紹介。ぜひ時間を見つけて読んでみてくださいね。
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笑顔あふれる未来へ!支援する人・される人みんなの人生をサポートする団体を紹介
生き方や価値観が多様化するなか、専門的な知識と柔軟な発想で、人々の「自分らしい暮らし」を支える活動に注目が集まっています。 本記事では、支援を受ける方だけでなく、支えるご家族や関わるすべての方の人生をも豊かに彩り、笑顔あふれる未来を創造する取り組みをご紹介します。各団体の活動は、医療・福祉や療育現場などで活躍する専門職の方々の大きな支えにもなることでしょう。
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常勤と非常勤の違いとは?定義や給与体系、職種別の特徴を解説!
「常勤と非常勤の違いとは?」と気になる方へ。この記事では、常勤と非常勤の定義や給与体系の違いを解説します。メリット・デメリットや自分に合った勤務形態を見つける方法もまとめたので、参考にしてください。
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転職サポートマニュアル
mikaruとは?
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看護師の求人の特徴
【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金(月額)は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。