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看護師 + 大分県 + 保育園・乳児院 求人・転職・就職募集情報

求人数:64

(2025年11月23日更新)

【大分県大分市】介護施設 有料老人ホームの看護師 (派遣 / 正看護師・准看護師) 求人

  • 時給 1500円
  • 派遣

  • 正看護師

    准看護師

  • 介護施設 有料老人ホーム
  • 大分県 大分市
  • ・JR日豊本線(門司港~佐伯)大在 徒歩10分
  • ・週休2日 ・週1日~週5日など応相談!お気軽にご相談下さい!

・バイタルチェック、服薬管理、インスリン注射、褥瘡、入浴介助、排泄介助、着脱介助、体位介助 有料老人ホームにおける看護・介護業務全般 ●処置(インスリン、傷、褥瘡、胃ろう(2名)等) ●入浴介助・清拭 ●口腔ケア ●排泄介助 ●見守り ●ベッドまでの移乗 等

・...

訪問看護ステーションデューン大分の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

  • 月給 6万円〜40万円
  • 正社員

  • 正看護師

  • 訪問看護ステーション
  • 大分県大分市高城南町9-36サトウン高城103
  • JR 日豊本線 高城駅より徒歩2分JR 日豊本線 高城駅より徒歩2分JR 日豊本線 高城駅より徒歩2分
  • 【日勤】9:00~18:00(休憩60分)
  • 週休二日制※原則日曜日休み+シフト制

労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金 普通自動車運転免許必須 看護師経験必須

訪問看護ステーションデューン南大分の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

  • 月給 6万円〜16万円
  • 正社員

  • 正看護師

  • 訪問看護ステーション
  • 大分県大分市大字上宗方257番地AIビル301号室
  • JR 久大本線 南大分駅より徒歩23分JR 久大本線 南大分駅より徒歩23分JR 久大本線 南大分駅より徒歩23分
  • 【日勤】9:00~18:00(休憩60分)
  • 週休二日制

労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金 普通自動車運転免許必須 看護師経験必須

【大分県大分市】介護施設 有料老人ホームの看護師 (派遣 / 正看護師・准看護師) 求人

  • 時給 1700円〜1750円
  • 派遣

  • 正看護師

    准看護師

  • 介護施設 有料老人ホーム
  • 大分県 大分市
  • ・JR日豊本線(門司港~佐伯)鶴崎 徒歩10分

有料老人ホームにおける看護業務(一部介護業務も含む) ・服薬管理 ・吸引・胃ろう ・食事、排泄等の身体的介助 ・見回りなど 等々

・社会保険 雇用保険、健康保険、労災保険 就業条件による

よくあるご質問

法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
求人がたくさんあって選べないのですが……
たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。

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看護師の求人の特徴

【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金(月額)は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。