
看護師 + 大分県の 求人・転職・就職募集情報
求人数:236,523件
(2025年12月19日更新)
掲載中の求人数情報
【ミカル】では大分県の看護師求人を236523件掲載中(うち83416件募集中)。
大分県の看護師の求人の特徴
【大分県の看護師の施設情報に関して】 2022年11月時点で大分県には804ヶ所の一般診療所、151ヶ所の病院があります。人口10万人あたりの施設数を全国平均値と比較すると、一般診療所数はほぼ同等、病院数は約2倍です。病棟看護師として活躍したい方は、500床以上の病床を有する病院がある由布市や大分市、別府市にエリアを絞って転職先を探すのも効率的といえます。 【大分県の看護師のお仕事内容とは】 大分県で働く看護師の1ヶ月あたりの労働時間は、全国平均とほぼ同等の162時間。残業が生じにくい職場が多い傾向のようです。仕事とプライベートの両立を図れる転職先をお探しの方に、ぴったりの求人が見つかるかもしれません。 【大分県の看護師の就業状況に関して】 大分県の看護師の有効求人倍率は1.96倍です(2021年度)。全国平均の2.37倍を下回る数値ですが、看護師は売り手市場といえます。求人の選択肢が多いので、転職活動を進めやすいと考えられます。 【大分県の看護師のお給料に関して】 平均月収が19.5~24.4万円と全国平均よりやや低い大分県。求人を探す際は、手当等が充実した職場を選ぶと良いでしょう。 【大分県で働く看護師の将来性に関して】 大分県では看護師の離職防止と定着促進のため、院内保育に対する助成や各種支援制度の周知を行い、働きやすい勤務環境の整備に取り組んでいます。ライフステージが変化しても働き続けられる環境があるので、転職先として将来性があるといえます。

学校法人明治大学の看護師 (正職員 / 正看護師) 求人
- 月給 28万円
正職員
- 看護師/和泉診療所(和泉キャンパス)
- 診療所・クリニック
- 東京都杉並区永福1-9-1 明治大学和泉キャンパス
- 京王線 明大前駅 から 徒歩5分
- (1)9時00分~17時00分(2)9時00分~12時30分 (1)月~金 (2)土(隔週勤務・休憩なし) ※残業なし
- 休日:日曜日、大学の祝日(11/1、1/17)、年末・年始の休業日(13日以内)、夏季休業中の一斉休暇日
仕事内容 ■和泉診療所に関する以下の業務をお願いします。1学生(及び教職員)を対象とした学内診療所における看護及び健康管理業務2医師との連絡調整及び診療補助業務3応急処置、採血業務4医薬品の発注管理業務5健康診断に関すること6健康相談・生活指導等7レセプト集計等の医療事...

学校法人大乗学園慈照幼稚園の看護師 (正職員 / 正看護師) 求人
- 月給 22万円〜23万円
正職員
正看護師
- 診療所・クリニック
- 群馬県前橋市二之宮町1812-7
- 両毛線 駒形駅 から 徒歩40分
- (1)8時00分~17時00分(2)9時00分~18時00分 ※残業なし
- 月1回程度、土曜日の行事・保育等での出勤があります。
仕事内容 こども園での体調不良児の保育や保育の補助及び、医療的ケアの必要な子どもの保育と看護(1対1で)等(看護師が4人在籍しています)業務の変更範囲:変更なし

学校法人三星学園の看護師 (正職員 / 正看護師) 求人
- 月給 25万円〜26万円
正職員
- フルパート看護師/藤崎みつぼし保育園
- 診療所・クリニック
- 千葉県習志野市藤崎3丁目2番19号
- 新京成線 新津田沼駅 から 徒歩14分
- (1)8時30分~16時30分(2)9時00分~17時00分 1年単位の変形労働時間制を採用しておりますので、上記の限りでない日もあります。 ※残業なし
- 交代で月1~2回土曜日出勤あり 夏季休暇(交替で取得)、年末年始
仕事内容 2025年4月新規オープンの園で看護師の募集です。園づくりから携わることのできる藤崎みつぼし保育園で、一人ひとりを大切に、大人も子どもも笑顔あふれる園を一緒に作りましょう。保育園看護師のお仕事は、園児や職員の健康管理(サーベイランス管理、感染症対策、施設の衛生...
よくあるご質問
- 大分県の看護師の求人は、mikaruで何件募集中ですか?
- 現在mikaruでは、大分県で83416件の看護師求人が募集中です。いずれの求人もmikaruから応募することができます。働きたい市区町村や給与条件・勤務形態などでさらに絞り込むこともできます。条件を加えて、希望に沿ったお仕事を探してみましょう。
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
お役立ちコンテンツ

子どもを取り巻く環境を向上へ!多角的な視点から支援する企業・団体
多くの子どもたちのために、保育・医療の現場ではさまざまな支援活動が行われています。人と人が支え合う支援の輪によるサポートはもちろん、日々進化するAIやIoTといったテクノロジーを使ったサポートもこれからの時代には必要となってくることでしょう。 そこで本記事では、それぞれ異なるアプローチで子どもの健やかな成長を支援する法人・企業に注目しました。壁面飾り等の製作サービス、専門知識を深めるための講座、テクノロジーを活用した製品やサービス、家族をサポートする施設など、多岐にわたる情報をお届けいたします。
2 days ago

病院では祝日休みで働ける?主な職場やメリットを紹介
病院で祝日休みの働き方がしたい方へ、この記事では主な職場やメリット・デメリットを紹介しています。看護師が祝日休みで働ける病院以外の職場も紹介しているので、ぜひご覧ください。
9 days ago

mikaruおすすめブログ紹介_vol.3
クリニックが発信するブログには、患者さんにとって役立つ情報や院長が抱く想いなど、さまざまな内容が綴られており、なかには医療従事者の学びになる記事もたくさんあります。 本記事では、そんなクリニックブログのなかから、特に医療従事者の知見を広げるのに役立つ記事を複数ピックアップしてご紹介。興味のある方は、ぜひ覗いてみてくださいね。
11 days ago
大分県のお仕事関連情報
平均月給
30.3万円
最高月給90.0万円
最低月給10.0万円
平均月給は掲載中の月給単位で記載された求人データにより算出
2025/12/19更新
大分県の看護師
平均月給
28.5万円
全国平均月給31.9万円
厚生労働省の「賃金構造別基本設計調査」のデータを利用
大分県の看護師の給与情報について、mikaruに掲載中の求人情報と、公的統計を基にまとめています。同じエリアで働く看護師の働き方を参考にしながら、 お仕事探しを進めてみましょう。
診療所・クリニック
962施設
病院
151施設
訪問看護ステーション
178施設
介護老人保健施設
69施設
厚生労働省の「医療施設調査」「介護サービス施設事業所調査」「衛生行政報告例」のデータにより掲載しています
2022年度
2023年
12,300人
厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」のデータにより掲載しています
大分県の看護師の求人は、市区町村別に ①:大分市:1194件、②:別府市:343件、③:日田市:160件、④:中津市:133件、⑤:豊後大野市:105件 となっています。
mikaruに掲載中の求人データより算出
転職サポートマニュアル
mikaruとは?
mikaruは医療・福祉領域の全国の紹介会社の求人をまとめて掲載している求人サービスです。

求人の一括検索、比較ができ、抜け漏れが少ないお仕事探しをすることができます。
また、当サービスから全国の求人にアクセスできるので、お仕事探しの負担を軽減することができます。
看護師の求人の特徴
【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金(月額)は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。