【2025年04月最新】看護師福岡県保育園・乳児院の求人・就職募集情報一覧 - 医療介護福祉の求人、転職なら【ミカル】| 6ページ目

月給 18万円〜27万円
正社員
介護老人保健施設
福岡県久留米市上津1-8-15
八女方面西鉄バス上津荒木バス停徒歩3分
残業ほぼなし変形　1ヶ月単位 1）09:00～18:00 2）17:30～翌9:30（夜勤・月3回程度） 3）07:00～16:00（早出） 4）10:00～19:00（遅出）休憩60分月平均時間外労働　1時間
年間休日107日月8～11日休み（シフト制）有給休暇（6ヶ月経過後、10日付与）育児休業取得実績あり介護休業取得実績あり

待遇・福利厚生各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生）住宅手当研修制度あり・入社時研修・内部研修・外部研修企業年金：確定拠出年金退職金（勤続3年以上）定年制　一律65歳再雇用　上限70歳勤務延長　上限年齢なしユニフォーム貸与屋内の受動喫煙対策あり（...

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ローズガーデン　エム・ケイの看護師求人

車通勤可

月給 17万円
正社員
介護老人保健施設
福岡県福岡市東区名子1-1-5
都市高速　多の津ランプまたは粕屋ランプから車で5分。西鉄バス72番　名子道下車徒歩1分。　ＪＲ香椎線　土井駅下車　徒歩13分。
8:30～17:15（休憩45分） 17:00～9:00（休憩120分）
週休2日制（シフト制）年間休日108日有給休暇 ※育児休暇（取得実績あり）

待遇・福利厚生社会保険完備

担当者からのコメント福岡県福岡市東区名子にある、1999年02月に開設された介護老人保健施設です☆ JR 香椎線土井駅から徒歩12分とアクセスもしやすく通勤にも便利な立地にあります♪ お休みはシフトによる週休2日制なので定期的に体を休めながら無理なく勤務いただけます...

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松寿苑の看護師求人

車通勤可

月給 27万円〜30万円
正社員
介護老人保健施設
福岡県福岡市西区今宿町379-1
JR筑肥線　今宿駅より徒歩15分　九大学研都市駅より徒歩20分
早番 07：00～16：00 日勤 08：30～17：30 遅番 09：30～18：30 夜勤 17：00～09：00
4週8休制（年間休日107日）年次有給休暇慶弔休暇結婚休暇看護休暇介護休暇産前産後休暇育児休暇

待遇・福利厚生昇給：年1回各種社会保険完備マイカー通勤可能（駐車場代無料）食事補助あり（3,000円/月）託児施設あり（0才～3歳未満）退職金制度あり（正社員雇用後勤続年数3年以上）再雇用制度あり（満65歳迄）クラブ活動あり（フットサルクラブ他、釣り・山登りな...

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よくあるご質問

法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？: 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。

条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？: 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。

求人がたくさんあって選べないのですが……: たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。

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【看護師のお仕事内容とは】病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金（月額）は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。【看護師の将来性に関して】厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。

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