兵庫県 訪問看護の看護師求人一覧 - 医療介護福祉の求人、転職なら【ミカル】 | 12ページ目

仕事内容 訪問看護 【仕事内容】 ■訪問看護での看護師業務全般 付属の施設への訪問＋居宅訪問 自転車での訪問が主（中央区への訪問が中心）

待遇・福利厚生 産休・育休実績あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、財形貯蓄、育児休暇制度 退職金：支給（勤続4年以上）

仕事内容 ■訪問看護ステーションにおける看護師業務全般 ・施設内にあるご利用者の居室への訪問 （床ずれの防止や医療処置（点滴・カテーテル・痰吸引など）） ・医療機器の管理 ・多職種と連携してのリハビリの提案、実施

待遇・福利厚生 産休・育休実績あり 資格取得支援あり 雇用保険、労災保険、...

仕事内容 訪問看護 【仕事内容】 ■訪問看護ステーションにおける看護師業務全般 ・施設内での訪問看護業務全般 ・施設利用者の健康チェックや医療ケア、服薬の管理 ・リハビリ等の業務や管理業務 ・オンコール対応　等 ※転勤の可能性あり

待遇・福利厚生 産休・育休実績あり 資格取得支援あり 雇...

仕事内容 訪問看護 【仕事内容】 ■訪問看護ステーションにおける看護師業務全般 ・訪問先の利用者様の健康状態の観察 ・在宅療養生活の支援 ・医療機器の管理や褥瘡の処置等の医療的な処置 ・記録・書類作成等の事務業務 ・その他、上記に付随する業務 ※1訪問：40分～1時間程...

仕事内容 訪問看護 【募集セクション】 1.訪問看護

待遇・福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ■退職金：勤続3年以上

仕事内容 訪問看護 ■訪問看護業務全般 ・訪問看護、カルテ記載、ケアマネや地域との連携など

待遇・福利厚生 労災保険、駐車場 ■他の保険は勤務時間により法令通り加入■ユニフォーム支給■携帯・タブレット貸与■ステーション内フリードリンク■社用車貸与■インフルエンザ予防接種代全額補助

仕事内容 訪問看護 【業務内容】 ■訪問看護での看護業務全般 ・訪問手段：社用車・自家用車 ・訪問エリア：加東市周辺 ・訪問件数：5～6件/日 ・利用者数：110～120名 ・対象疾患：骨折、神経難病、ターミナル

待遇・福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、駐車場 ※社会...

仕事内容 電子カルテあり 訪問看護 【仕事内容】 ■看護師業務全般 ・利用者の個人宅への訪問 ・訪問件数（目安）:6件/日 ・訪問手段はバイク・電動自転車・車等

待遇・福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ■定年制／あり（定年年齢一律65歳）■再雇用制度／あり■研修制度／...

仕事内容 電子カルテあり 訪問看護 【仕事内容】 ■訪問看護ステーションでの看護師業務全般 ・利用者の個人宅への訪問 ・訪問件数（目安）:6件/日 ・訪問手段はバイク・電動自転車・車等

待遇・福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ※雇用保険・健康保険・厚生年金保険：所定労...

仕事内容 訪問看護 【業務内容】 ■訪問看護業務全般 利用者様のご自宅へ訪問し、医師の指導のもとでの必要な看護・リハビリの提供 ■訪問手段：バイク、自転車

待遇・福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 自転車・原付貸与（応相談）、制服貸与、iPad・スマートフォンを1人1台...

仕事内容 訪問看護 【仕事内容】 ■看護師業務全般 ・検温、日常生活の援助、リハビリテーション業務、介護相談、その他付随業務など 【施設概要】 ■訪問件数・訪問手段：4～5件／日・電動自転車または社用車 ■対象疾患：癌末期、循環器疾患、呼吸器疾患、神経難病、小児疾患、精...

仕事内容 訪問看護 【仕事内容】 ■看護師業務全般 ・検温 ・日常生活の援助 ・リハビリテーション業務 ・介護相談 ・その他付随業務　等

待遇・福利厚生 住宅補助・手当あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、育児休暇制度、介護休職制度 ■退職金制度：勤続3年以上　■再雇用制度あ...

仕事内容 電子カルテあり 訪問看護 ■訪問看護ステーションでの看護業務全般

待遇・福利厚生 産休・育休実績あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、厚生年金基金、駐車場、託児補助制度

仕事内容 訪問看護 【仕事内容】 ■訪問看護ステーションにおける看護師業務全般 ■訪問エリア 神戸市垂水区、須磨区、西区、明石市など 片道30分で圏内 ※就業状況はタブレットで管理となります

待遇・福利厚生 産休・育休実績あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、育児休暇制度、駐...

仕事内容 電子カルテあり 訪問看護 【募集セクション】 1.訪問看護

待遇・福利厚生 寮・借り上げ社宅あり 住宅補助・手当あり 産休・育休実績あり 資格取得支援あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、育児休暇制度、資金貸付制度、社員寮（独身寮）

仕事内容 訪問看護 【募集セクション】 ■訪問看護ステーションにおける管理者業務（管理運営全般・渉外業務全般）

待遇・福利厚生 産休・育休実績あり 資格取得支援あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、財形貯蓄、確定拠出年金401k ■確定拠出年金：加入（勤続3年以上、3年未満は...

仕事内容 訪問看護 【仕事内容】 ■看護師業務全般

待遇・福利厚生 寮・借り上げ社宅あり 産休・育休実績あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、託児補助制度 【退職金】勤続3年以上

仕事内容 訪問看護 【仕事内容】 ■看護師業務全般

待遇・福利厚生 産休・育休実績あり 資格取得支援あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、育児休暇制度、介護休職制度、駐車場 ※社会保険は出勤日数・時間に応じて変更あり

仕事内容 訪問看護 【募集セクション】 1.訪問看護

待遇・福利厚生 住宅補助・手当あり 産休・育休実績あり 資格取得支援あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、育児休暇制度、介護休職制度 【福利厚生】 ・資格取得お祝い金制度 ・職員旅行・忘年会 ・退職金制度あり（勤続3年以上...

仕事内容 訪問看護 【募集セクション】 1.訪問看護

待遇・福利厚生 住宅補助・手当あり 産休・育休実績あり 資格取得支援あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、育児休暇制度、介護休職制度

仕事内容 訪問看護 【仕事内容】 ■訪問看護ステーションでの看護師業務全般 ・利用者様のご自宅を訪問し療養のお世話／健康管理／症状安定の為のケア 【仕事の特徴／セクション／おすすめポイントなど】 ■訪問手段：社用車、電動自転車 ■訪問件数：4～5件程度／日（30分と60...

仕事内容 訪問看護 【仕事内容】利用者様のご自宅を訪問し療養のお世話／健康管理／症状安定の為のケア 【特徴】 ・訪問看護のご経験がない方もご応募可能♪丁寧な指導が好評の充実した研修制度あり！ ・互いを尊重し、支え合う風土が根付いているため雰囲気はとっても良好です◎ 子育...

仕事内容 電子カルテあり 訪問看護 【仕事内容】 ■看護師業務全般 訪問件数：4～5件程度／日 【仕事の特徴／セクション／おすすめポイントなど】 ・母体に病院がある訪問看護ステーションです。 ・訪問看護未経験の方も大歓迎です。 ・日勤のみ！オンコール回数は相談可能です。...

仕事内容 訪問看護 ■訪問看護業務全般 ・訪問件数：４～６件 ・訪問エリア：川西、池田、宝塚 ・対象疾患：精神、小児、看取り、難病指定 ・訪問手段：車、バイク ※自家用車訪問OK、直行直帰も相談可能です。

待遇・福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、駐車場

仕事内容 訪問看護 ■訪問看護業務全般 ・訪問件数：４～６件 ・訪問エリア：川西、池田、宝塚 ・対象疾患：がん末期、精神、小児、難病指定、要支援の方まで幅広く ・訪問手段：車、バイク、自転車 20代～50代まで幅広い層の看護師様が活躍されています。

待遇・福利厚生 雇用保険、労災保険、健...

仕事内容 訪問看護 【仕事内容】 ■訪問看護師業務全般 ■機能強化型の訪問看護ステーション ■オンコール必須 オンコールが必要な利用者さまはターミナルなし、転倒リスクが有る方のみ対応しています（平均コール数7～8件／月）

待遇・福利厚生 産休・育休実績あり 資格取得支援あり 雇用保険、労...

仕事内容 訪問看護 【仕事内容】 ■訪問看護業務全般 ・訪問手段：社用車もしくは私用車 ・訪問エリア：姫路全域（家島を除く）バイパスに乗ることもあります。 ・訪問件数：５～６件／日 ・対象疾患：内部疾患 ・カルテ種別：紙と電子で管理 ・常勤にはノートパソコンと携帯電話の...

仕事内容 訪問看護 【仕事内容】 ■訪問看護ステーションにおける看護業務全般 ・訪問件数：5件／日 ・オンコール：3～4日交代制、基本電話対応のみ、出動は年2回程

待遇・福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ■退職金制度：勤続3年以上　■プリセプター制度　■研修会等出席支...

仕事内容 訪問看護 【仕事内容】 ■精神科専門の訪問看護での看護師業務全般 系列病院・クリニックのほか、地域の医療機関から指示を受けて、患者様のご自宅に訪問します。 精神疾患を抱える患者様の生活支援と、医師やほかの関係機関との連携、医師がフォローしきれない生活の中での看...

仕事内容 訪問看護 【訪問看護ステーションにおける看護師業務全般】 ■訪問先：一般居宅(西区・三木市)、サービス付き高齢者向け住宅 ■訪問件数：5～6件/日 【教育体制】 ■同行訪問　※期限なし、成長にあわせて ■研修有り　※入社後のマナー研修や精神疾患の利用者様を担当...