【2025年07月最新】看護師兵庫県介護老人保健施設の求人・就職募集情報一覧 - 医療介護福祉の求人、転職なら【ミカル】| 12ページ目

月給 21万円〜32万円
正社員
介護老人保健施設
兵庫県三田市東本庄1188
バスご利用の場合：神姫バス西安バス停（国道176号線）下車のち徒歩5分。又はＪＲ相野駅（ＪＲ福知山線）よりタクシーにて5分。新三田より職員送迎バスがあります。職員送迎バスですが、お時間があえば乗車いただくことも可能です。
2交替制日勤　9:00～17:00（休憩60分）夜勤　17:00～翌9:00（休憩120分）
・4週8休以上・公休　月8日(ローテーション) ・年間休日109日（夏季休暇・冬期休暇・リフレッシュ休暇を含む）　　夏期休暇4日　　冬期休暇4日　　リフレッシュ休暇（採用1年後より毎年、連続7日内公休2日含む。手当5万支給）・有給休暇・育児・看護・介護休暇（取得実績あり）

待遇・福利厚生寮あり・社宅あり託児所・保育支援あり社会保険完備（雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金）交通費支給住宅手当退職金共済退職金制度社員寮（1Kマンションあり）給食300円/食慰安旅行（年2回春・秋）勤続5年以上北海道or海外研修勤続10年...

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1999年09月に開設された、兵庫県丹波市にある定員76名の介護老人保健施設です★ 明るく家庭的な雰囲気が特徴で、...

さんなん桜の里の看護師 (正社員) 求人

車通勤可

月給 17万円〜26万円
正社員
介護老人保健施設
兵庫県丹波市山南町野坂211-5
・車で北近畿豊岡道路（春日和田山道路）氷上ICより約20分・ＪＲ福知山線　谷川駅より神姫バス坂尻行き「さんなん荘前」下車すぐ
8:30～17:30 8:15～17:15 9:00～18:00 10:00～19:00 18:00～翌8:00 ※パートの勤務時間応相談
育児支援ありシフト制による隔週年間休日110日 ※パートの勤務日応相談育児休暇（取得実績あり）

待遇・福利厚生社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）交通費支給車通勤可 ※パートの加入保険は勤務日数による

担当者からのコメント 1999年09月に開設された、兵庫県丹波市にある定員76名の介護老人保健施設です★ 明るく家庭的な雰囲気が特徴で、働きやすさは抜群ですよ♪ 駅から...

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2007年04月にオープンした、兵庫県神戸市須磨区に位置する介護老人保健施設です♪ 明るく家庭的な雰囲気を重視し、...

すま松の郷の看護師 (正社員) 求人

月給 26万円〜27万円
正社員
介護老人保健施設
兵庫県神戸市須磨区妙法寺樫原2-1
神戸市営地下鉄、各線「板宿」「新長田」駅から神戸市バス５系統（妙法寺駅行き、若草町行き）で「口ノ川」停留所下車すぐ。
日勤のみ可残業ほぼなし 1か月単位の変形労働制 8:00～17:00 9:00～18:00 9:30～18:30 休憩60分 17:00～09:30 休憩150分
4週8休以上育児支援あり月9休年間休日110日お盆休暇年末年始休暇育児休業取得実績あり

待遇・福利厚生社会保険完備交通費支給退職金あり（勤続3年以上）再雇用65歳までバイク、自転車通勤可・車通勤応相談職場見学可

担当者からのコメント 2007年04月にオープンした、兵庫県神戸市須磨区に位置する介護老人保健施設です♪ 明るく家庭的な雰囲気を重視し、利用者が「にこやかで」「個性...

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東京都武蔵村山市にある、介護老人保健施設です★ 内部研修、外部研修への積極的な支援もありスキルアップに役立つシステ...

アルカディアの看護師 (正社員) 求人

車通勤可

月給 19万円〜25万円
正社員
介護老人保健施設
兵庫県三田市東本庄2493
ＪＲ福知山線「相野駅」より徒歩9分
3交替制変形　1カ月単位 (1)8:45～17:00 (2)16:30～翌9:00 (3)10:45～19:00 休憩60分 ※時間外ほぼなし ※勤務体制は(1)日勤、(2)夜勤、(3）遅出をシフト（交代制勤務）により対応 ※就業時間(3)は10:15～18:30の場合もあり
育児支援あり月8～10日休み年間休日数106日育児休業取得実績あり

待遇・福利厚生・託児所・保育支援あり・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄）・交通費支給・復職支援・退職金制度あり（勤続3年以上）・定年制あり　一律65歳・再雇用あり・利用可能な託児所あり・マイカー通勤可

担当者からのコメント東京都武蔵村山市にある、介護...

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兵庫県加古川市東神吉町にある、介護老人保健施設です☆ JR神戸線(神戸?姫路) 宝殿駅から徒歩で15分と駅チカで通...

ハイムゾンネ・宝寿苑の看護師 (正社員) 求人

車通勤可

月給 23万円〜33万円
正社員
介護老人保健施設
兵庫県加古川市東神吉町神吉708-1
ＪＲ山陽本線　宝殿駅より北東へ約１．０ｋｍ（徒歩約１５分）自動車の場合　加古川バイパス　加古川西ランプより北へ３００ｍ
8:30～17:30 10:00～19:00 16:30～翌9:00 残業は月平均8時間
シフト制年間休日122日育児休業取得実績あり有給休暇（法定通り）

待遇・福利厚生社会保険完備交通費支給退職金制度（勤続3年以上）単身寮あり車通勤可（無料駐車場あり）定年制一律60歳、再雇用65歳まで

担当者からのコメント兵庫県加古川市東神吉町にある、介護老人保健施設です☆ JR神戸線(神戸?姫路) 宝殿駅から徒歩で15分と駅チカで通勤も楽々ですよ♪ ...

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1997年10月に開設された、入所定員100名の介護老人保健施設です★ JR神戸線「舞子駅」、山陽電車「舞子公園駅...

舞子台の看護師 (正社員) 求人

車通勤可

月給 16万円〜27万円
正社員
介護老人保健施設
兵庫県神戸市垂水区舞子台7-2-1
ＪＲ「舞子駅」および山陽「舞子公園駅」より市バスおよび山陽バス共に５１系統「舞子台３丁目」下車、徒歩１分
2交替制日勤　8:45～17:30 夜勤　17:00～9:15（月4回程度・2回から相談可）時間外　月平均10時間程度 ※病棟により早番・遅番11:50～20:00勤務などあり
月8～10休（カレンダーによる）年間休日117日有給休暇（法定通り）夏季休暇3日年末年始休暇4.5日

待遇・福利厚生託児所・保育支援あり交通費支給住宅手当退職金制度定年60歳誕生月の末日再雇用65歳まで院内研修（新人教育、感染対策・医療安全・移乗スキル・看護必要度など）外部研修（看護リーダー研修、コーチング・リスクマネジメント・認知量ケア・接遇研修ほか）関連...

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2001年05月にオープンした、兵庫県神戸市灘区にある介護老人保健施設です★ 阪神電鉄大石駅から徒歩7分とアクセス...

神戸日の出苑の看護師 (正社員) 求人

月給 26万円〜35万円
正社員
介護老人保健施設
兵庫県神戸市灘区大石南町2-1-1
阪神電鉄　大石駅下車　南に徒歩７分
残業ほぼなし 1）7:45～17:00 2）10:00～19:15 休憩60分+15分 3）18:00～翌8:30 休憩150分時間外あり　月平均1時間
育児支援あり年間休日数107日育児休暇介護休暇有給休暇慶弔休暇

待遇・福利厚生社会保険完備交通費支給研修制度あり雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金退職金制度あり資格取得支援制度あり（取得費用半額補助・上限50,000円）制服貸与

担当者からのコメント 2001年05月にオープンした、兵庫県神戸市灘区にある介護老人保健施設です★ 阪神電鉄大石駅か...

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法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？: 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。

条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？: 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。

求人がたくさんあって選べないのですが……: たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。

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【看護師のお仕事内容とは】病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金（月額）は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。【看護師の将来性に関して】厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。

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