
看護師 + 兵庫県 + 車通勤可の 求人・転職・就職募集情報
求人数:97件
(2025年8月16日更新)
兵庫県明石市魚住町に位置する病院です☆ JR神戸線土山駅から徒歩で約20分程の場所ですが、職員さんの送迎バスやマイ...
明石仁十病院の看護師 (正社員) 求人
車通勤可
- 月給 18万円〜27万円
正社員
- 病院
- 兵庫県明石市魚住町清水1871-3
- 【2交代常勤】 〈1〉日勤8:50~17:20 〈2〉半日8:50~12:35 〈3〉半日13:35~17:20 〈4〉夜勤16:30~翌9:30 休憩60分 (夜勤時休憩90分)
- 【年間休日 108日】 月9日~10日お休み ・育児休暇 ・有給休暇(10日) ・夏季休暇(3日) ・年末年始休暇(3日) ・誕生日休暇など ※有給は毎月1日は取れるようにシフト調整しています。 産休育休取得実績あり
待遇・福利厚生 ・健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 ・退職金制度 ・病院厚生年金基金 ・制服貸与 ・リフレッシュ休暇(永年勤続者のみ) ・昇給:年1回 ・退職金制度あり ・マイカー通勤可(駐車場あり)
担当者からのコメント 兵庫県明石市魚住町に位置する病院です☆ JR神戸線土山駅から徒歩で約2...
阪急神戸本線 御影駅から徒歩で18分程のところに位置する、特別養護老人ホームです◎ 100年以上もの間、高齢者福祉...
特別養護老人ホーム 友愛園の看護師 (正社員) 求人
車通勤可
- 月給 17万円〜24万円
正社員
- 兵庫県明石市大久保町2603-550
- 日勤 8:30~17:30 休憩60分
- 【年間休日 105日】 休日制度:4週9休以上 産前産後休暇 土日 休み(祝日は出勤)
待遇・福利厚生 社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険) 託児所完備(2ヶ月~就学前まで 月~金) 社会保険完備・車通勤可 制服貸与・親睦会・保養施設・クラブ活動支援 住宅手当:10,000円 配偶者手当:15,000円 扶養手当:第1子5,00...
リハビリセンター癒々しかまの看護師 (正社員) 求人
車通勤可
- 月給 25万円〜32万円
正社員
- 兵庫県姫路市飾磨区中浜町2-79-2
- 山陽電車 西飾磨駅から徒歩
- 日勤のみ可 8:30~17:30(休憩60分) ※時間外あり
- 年間休日120日以上 シフトによる完全週休2日制(日・他) 年間休日125日 有給休暇17日(入社時付与) 年末年始休暇5日(12/29~1/3) 育児休業取得実績あり ※年末年始休暇は有給休暇とは別
待遇・福利厚生 託児所・保育支援あり 交通費支給 研修制度あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 車通勤可 再雇用(65歳まで) 研修制度(1ヶ月ほど) 利用可能な託児所あり(保育料無料)
施設定員100名の有料老人ホームです★ 年間賞与は実績3.0?4.0ヶ月分!日々の頑張りをしっかり評価・還元してく...
アクアマリーン西宮浜の看護師 (正社員) 求人
車通勤可
- 月給 23万円〜27万円
正社員
- 有料老人ホーム
- 兵庫県西宮市西宮浜4-15-2
- ・阪神電車本線「西宮」駅より阪神バス「マリナパーク行き」に乗車(約15分) 「ヨットハーバー前」バス停下車 目の前
- ・08:00~16:30 ・09:00~17:30 休憩:6時間以上勤務の場合45分以上、8時間以上勤務の場合60分以上 残業0~5時間/月
- 年間休日107日(月9日※2月のみ8日) 育児支援あり 週休二日制 初年度年間休日最大117日 初年度の有給付与10日間あり ※シフトでの勤務可能な方有給休暇入社6ケ月経過後10日/年(最大20日/年付与) 産前産後休暇 実績あり 育児休暇 実績あり 介護休業 実績あり 看護休暇 実績あり ※平均有給休暇取得日数8日/年(2018年実績)
待遇・福利厚生 ・社会保険完備 ・雇用保険・労働災害保険・健康保険・厚生年金保険 ・昇給あり ・交通費支給 ・退職金あり ・研修制度あり ・永年勤続表彰(3・5・10年) ・弔慰金制度 ・各種研修・資格取得支援制度 →【入社時研修階層別研修職種別研修】等、研修多数ご用意して...
デイサービス笑楽西明石の看護師 (正社員) 求人
車通勤可
- 月給 23万円〜23万円
正社員
- 兵庫県明石市藤江889-14ミサワコート西明石1F
- 送迎車両による送迎 JR西明石駅から徒歩6分
- 日勤のみ可 9:00~18:00(休憩60分)
- 4週8休 月9日休(2月のみ8日) 年間休日107日 《有給休暇の取得を奨励しています》 年4回5連休が取得できます。 当社では、一人ひとりの社員が年間で4回ほど、有休と組み合わせて5日以上の休暇を取れる『連続休暇促進制度』を設けて、有休消化率100%を目指しています。 事前に有休を使用する月を決めて、計画的に長期休暇をとれますので、メリハリをつけて仕事に取り組んでいただく環境を整えております。
待遇・福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 確定拠出年金加入 退職金制度あり 勤続3年以上 定年制あり 一律65歳 再雇用制度あり 上限70歳まで 屋内の受動喫煙対策あり(禁煙) マイカー通勤可 駐車場あり 資格取得補助制度あり 役職者については別途定めがあります...
はぴね神戸魚崎弐番館の看護師 (正社員) 求人
車通勤可
- 月給 23万円〜31万円
正社員
- 有料老人ホーム
- 兵庫県神戸市東灘区魚崎南町8-10-7
- 阪神電鉄「魚崎駅」より徒歩4分 六甲ライナー「魚崎駅」より 徒歩5分
- 日勤のみ可 ・08:45~17:15 ・10:15~18:45 休憩:6時間以上勤務の場合45分以上、8時間以上勤務の場合60分以上 →勤務曜日、勤務シフトについては、ご希望に応じて、調整可能です。 ※勤務時間は多少前後の可能性あり ※時間外:0~5時間/月 ※全社平均残業時間:3.8時間/月(2018年度実績) ※勤務曜日・勤務時間等お気軽に相談下さい。
- 4週8休以上 育児支援あり 週休二日制 初年度年間休日最大117日 年間休日107日(月9日※2月のみ8日) 初年度の有給付与10日間あり ※シフトでの勤務可能な方有給休暇法定通り付与 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇
待遇・福利厚生 社会保険完備 交通費支給 研修制度あり ・雇用保険・労働災害保険・健康保険・厚生年金保険 ・永年勤続表彰(3・5・10年)※週20時間以上勤務の方 ・社員紹介制度 ・各種研修制度 ・ユニフォーム又はエプロン貸与あり ・給食制度 希望により300円程度にて社食(...
*6ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与 *各種保険は労働条件により法定通り加入 ☆時給2,000円〜2,40...
【兵庫県】非公開施設の看護師 (パート・アルバイト・派遣 / 正看護師・准看護師) 求人
車通勤可
- 時給 2000円〜2400円
パート・アルバイト
派遣
正看護師
准看護師
- 兵庫県
- JR中山寺駅 から 徒歩10分
- (1)9時00分〜13時00分
仕事内容 デイサービスに通われる方のサポートをお願いします。 《おもなお仕事》 ・バイタルチェック ・入浴介助 ・昼食介助 ・爪切りなどの身体整容 ※送迎業務なし ※フロア対応のみ 【変更範囲:変更なし】
待遇・福利厚生 その他:勤務希望日による休日 労災
担当者からのコメント *6ヶ月経過後の年次有給休...
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
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看護師のキャリア形成に役立つ!おすすめの資格&イベントを紹介
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看護師の求人の特徴
【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金(月額)は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。