【2025年12月最新】看護師大阪府病院の求人・就職募集情報一覧 - 医療介護福祉の求人、転職なら【ミカル】| 28ページ目

月給 26万円〜38万円
正社員
正看護師
病院
大阪府大阪市中央区高津3-2-22
大阪市営地下鉄千日前線日本橋8番出口徒歩3分
遅番 13:00:00 17:00:00 日勤 09:00:00 17:00:00 夜勤 16:30:00 09:30:00 早番 09:00:00 13:00:00
4週6休 114

仕事内容病棟勤務当院は全国でも数少ない「脳脊髄疾患」の急性期専門病院です。これから急性期を勉強してみたいという方にとってはステップアップにつながる環境が整っています。また、これまで急性期でご活躍されてこられた方にとっては更なるスキルアップを図れる場として、や...

大阪府済生会野江病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

月給 27万円〜34万円
正社員
正看護師
病院
大阪府大阪市城東区古市1-3-25
大阪市営地下鉄長堀鶴見緑地線今福鶴見バス10分
日勤 10:50:00 21:00:00 夜勤 20:30:00 09:30:00
シフト制 117

仕事内容病棟での看護業務全般

待遇・福利厚生厚生年金健康保険労災保険雇用保険退職金/制服貸与/研修制度/再雇用/昇給/その他

未経験の方もブランク明けの方もOK！小さいお子さんがいても働きやすい環境です

豊中平成病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

月給 31万円〜38万円
正社員
正看護師
病院
大阪府豊中市原田中1-16-18
阪急宝塚本線曽根徒歩13分
日勤 09:00:00 17:30:00 夜勤 16:30:00 09:30:00
4週8休 110

仕事内容病棟での看護業務

待遇・福利厚生厚生年金健康保険労災保険雇用保険有給休暇育児休暇退職金/再雇用/正社員登用

担当者からのコメント未経験の方もブランク明けの方もOK！小さいお子さんがいても働きやすい環境です

研修制度充実♪さらなるスキル向上を目指す方におすすめ！

東朋八尾病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

月給 35万円〜
正社員
正看護師
病院
大阪府八尾市北本町2-10-54
近鉄大阪線近鉄八尾
日勤 08:45:00 17:00:00 夜勤 17:00:00 09:00:00
その他 108

仕事内容東朋八尾病院における看護業務

待遇・福利厚生厚生年金健康保険労災保険雇用保険有給休暇夏季休暇育児休暇産前産後休暇退職金/制服貸与/食事補助/昇給

担当者からのコメント研修制度充実♪さらなるスキル向上を目指す方におすすめ！

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よくあるご質問

法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？: 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。

条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？: 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。

求人がたくさんあって選べないのですが……: たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。

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【看護師のお仕事内容とは】病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金（月額）は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。【看護師の将来性に関して】厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。

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