【2026年08月最新】看護師大阪府喜連瓜破駅病院の求人・就職募集情報一覧

月給 31.4万円〜39.8万円
正社員
正看護師
病院
大阪府大阪市平野区瓜破東1-5-5
● 大阪市営谷町線喜連瓜破駅徒歩7分
日勤:08時30分～17時00分（休憩60分）夜勤:16時30分～09時00分（休憩60分）・1ヵ月単位の変形労働時間制
月8休　月9休　週休2日制　有給休暇　慶弔休暇　出産・育児休暇　介護休暇　リフレッシュ休暇　看護休暇 ■シフト制 ■月8～11休 ■看護休暇取得実績あり ■リフレッシ入職時期により付与日数に変動あり年間休日：110日

仕事内容電子カルテありその他ケアミックス病院での看護業務全般

待遇・福利厚生住宅補助・手当あり社会保険完備・定年63歳・再雇用65歳・退職金制度あり（勤続3年以上）・育児休業取得実績あり・介護休業取得実績あり

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【大阪府大阪市平野区】病院の看護師 (正職員 / 正看護師) 求人

住宅手当あり車通勤可

月給 30.4万円〜38.8万円
正職員
正看護師必須経験：看護師実務経験(2年)
病院
大阪府大阪市平野区
大阪メトロ谷町線　喜連瓜破駅徒歩7分大阪メトロ谷町線　喜連瓜破駅徒歩7分
（１）8:30～17:00　休憩：60 分（２）16:30～33:00　休憩：120 分

仕事内容病棟における看護業務全般・電子カルテ・夜勤体制：看護師2名＋助手1名

待遇・福利厚生健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

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【大阪府大阪市平野区】病院訪問看護ステーションの看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

月給 20万円〜28万円
正社員
正看護師
病院訪問看護ステーション
大阪府大阪市平野区
大阪メトロ谷町線喜連瓜破駅徒歩7分大阪メトロ谷町線喜連瓜破駅徒歩7分大阪メトロ谷町線喜連瓜破駅徒歩7分
◇9：00～17：00／8：30～16：30／11：00～19：00 ※時間外月平均10時間 ※36協定における特別条項：なし
4週9休 116日

仕事内容外来業務、訪問看護、手術、検査、救急対応 ※オペ室経験者優遇

待遇・福利厚生住宅手当3,000円～10,000円（※世帯主10,000円）育児・介護休業取得実績あり

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正和病院の看護師 (パート・アルバイト / 正看護師) 求人

時給 1,800円〜
パート・アルバイト
正看護師
病院
大阪府大阪市平野区瓜破東1丁目5-5
Osaka Metro 谷町線喜連瓜破駅より徒歩7分Osaka Metro 谷町線喜連瓜破駅より徒歩7分Osaka Metro 谷町線喜連瓜破駅より徒歩7分
【日勤】　9:00～17:00（休憩60分）
シフト制※所定労働日数週3日～5日

待遇・福利厚生労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金

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よくあるご質問

法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？: 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。

条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？: 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。

求人がたくさんあって選べないのですが……: たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。

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【看護師のお仕事内容とは】病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金（月額）は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。【看護師の将来性に関して】厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。

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