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看護師 + 神奈川県 + 療養病棟 求人・転職・就職募集情報

求人数:76

(2026年1月15日更新)

年間休日125日★正看護師★常勤★藤沢市★療養病棟

クローバーホスピタルの看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

敷地内禁煙

  • 年収 457万円〜570万円
  • 正社員

  • 正看護師

  • 病院
  • 神奈川県藤沢市鵠沼石上3‐3‐6
  • 藤沢駅 (JR東海道線),石上駅 (江ノ島電鉄線)藤沢駅徒歩13分 江ノ島電鉄 石上駅 徒歩5分
  • 日勤 8:30~17:30 夜勤 17:00~9:00
  • 夏期休暇3日、 年末年始4日 【休日】 4週8休のシフト制+祝日分 【年間休日】 125日 慶弔休暇,年末年始休暇,産前産後休暇,育児休暇,夏季休暇,年次有給休暇

★医療療養病棟での看護業務 ・170床(回復期病棟60床、地域包括ケア病棟46床、医療療養病棟31床、特殊疾患病棟33床) ・看護基準:療養20対1 ・平均在院日数:療養病床71.0日 ・夜勤体制:看護師2名+看護助手2名 ・電子カルテ ・夜勤:月4~5回

夏期...

管理職募集★正看護師★常勤★療養病院★相模原市緑区★車通勤可★送迎バスあり

相和病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

敷地内禁煙

  • 年収 600万円
  • 正社員

  • 正看護師

  • 病院
  • 神奈川県相模原市緑区大島1752
  • 橋本駅 (JR横浜線)JR横浜線「橋本」駅バス15分 、大沢まちづくりセンター前停留所下車徒歩約3分
  • 日勤9:00~16:30 夜勤16:15~9:15
  • 開院記念日(7~9月の間に取得)、年末年始 【休日】 月9日~10日休みのシフト制 【年間休日】 112日 年末年始休暇,特別休暇,介護休暇,産前産後休暇,子の看護等休暇,育児休暇,慶弔休暇,年次有給休暇

◆病棟での看護業務及び管理職業務 ・病床数:312床(5病棟構成)※48床は人工呼吸器の患者さん(人工呼吸器87台保有) ・病棟管理業務 ・全床電動ベッド ・平均在院日数:511.3日 ・紙カルテ ・夜勤体制:看護師3名+看護助手3名 ・管理当直:月2回程度

開...

正看護師★常勤★療養病院★相模原市緑区★給与水準高め★車通勤可能★送迎バスあり!

相和病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

敷地内禁煙

  • 年収 500万円〜580万円
  • 正社員

  • 正看護師

  • 病院
  • 神奈川県相模原市緑区大島1752
  • 橋本駅 (JR横浜線)JR横浜線「橋本」駅バス15分 、大沢まちづくりセンター前停留所下車徒歩約3分
  • 日勤 9:00~16:30 夜勤 16:15~9:15
  • 有給休暇(法定通り付与)、開院記念日、年末年始、産前産後休暇、介護休暇、慶弔休暇、病院特別休暇 【休日】 月9日~10日休みのシフト制 【年間休日】 112日 年末年始休暇,特別休暇,介護休暇,産前産後休暇,育児休暇,慶弔休暇,年次有給休暇

◆病棟での看護業務 ・病床数:312床(5病棟構成)※48床は人工呼吸器の患者さん(人工呼吸器87台保有) ・全床電動ベッド ・平均在院日数:511.3日 ・紙カルテ ・夜勤体制:看護師3名+看護助手3名 ・夜勤:月4回程度

有給休暇(法定通り付与)、開院記念日...

Web面接OK!★正看★常勤★川崎市麻生区★療養病棟★24時間託児所あり★車通勤可能

川崎みどりの病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

敷地内禁煙

  • 年収 425万円〜500万円
  • 正社員

  • 正看護師

  • 病院
  • 神奈川県川崎市麻生区王禅寺1142
  • たまプラーザ駅 (東急田園都市線),新百合ヶ丘駅 (小田急小田原線),柿生駅 (小田急小田原線)新百合ヶ丘駅(小田急小田原線) バス10分 たまプラーザ駅(東急田園都市線)バス12分 柿生駅(小田急小田原線)バス15分
  • 日勤 8:45~17:15 夜勤 16:45~9:15
  • 有給休暇(初年度10日)、年末年始4日、産前産後休暇、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇 【休日】 4週8休制 【年間休日】 113日 介護休暇,年次有給休暇,育児休暇,年末年始休暇,産前産後休暇,慶弔休暇,子の看護等休暇

★病棟での看護業務 ・病床数:120床(一般60床、療養60床) ・看護基準20:1 ・平均在院日数:一般171.4日、療養359.4日 ・紙カルテ ・夜勤:月4~5回

有給休暇(初年度10日)、年末年始4日、産前産後休暇、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇 社会...

鎌倉市★正看護師★常勤★ケアミックス病院★病棟★24時間託児所あり★残業少なめです★

湘南記念病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

敷地内禁煙

  • 年収 429万円〜568万円
  • 正社員

  • 正看護師

  • 病院
  • 神奈川県鎌倉市笛田2-2-60
  • 藤沢駅 (小田急江ノ島線),湘南深沢駅 (湘南モノレール)湘南モノレール「湘南深沢駅」徒歩5分
  • 早番7:00~15:30 日勤8:30~17:00 遅番12:00~20:30 夜勤16:30~9:00 ※早番・遅番は主に補助者が担当します。
  • 年次有給休暇(時間単位有給休暇取得制度あり)、夏季休暇3日、年末年始休暇5日(12/30~1/3)※交代制、・リフレッシュ休暇2日、慶弔休暇、産前産後休暇 【休日】 4週8休シフト制 【年間休日】 114日 冬季休暇,産前産後休暇,子の看護等休暇,慶弔休暇,年末年始休暇,リフレッシュ休暇,年次有給休暇,育児休暇,介護休暇

◆病棟での看護業務 ・病床数:147床(一般病棟50床、地域包括ケア病棟60床、療養病棟37床) ※一般病棟は内科・外科・整形外科・乳腺外科・腫瘍内科・形成外科・泌尿器科の混合病棟 ・二次救急指定:月平均40件 ・看護基準 一般10:1、療養20:1 ・平均在...

正看護師★常勤★療養病棟勤務★鎌倉市★残業ほぼなし★賞与実績4ヶ月★

鎌倉ヒロ病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

敷地内禁煙

  • 年収 369万円〜537万円
  • 正社員

  • 正看護師

  • 病院
  • 神奈川県鎌倉市材木座1-7-22
  • 鎌倉駅 (江ノ島電鉄線),鎌倉駅 (JR横須賀線)各線「鎌倉駅」徒歩8分
  • 日勤8:30~17:00 夜勤16:30~9:30
  • 【休日】 月7~10日休み(各月の公休日数に応じて変動) 【年間休日】 114日 慶弔休暇,産前産後休暇,年次有給休暇,育児休暇,介護休暇,子の看護等休暇

★療養病棟における看護業務 ・病床数79床(地域包括ケア病棟49床・療養30床) ・看護基準20:1 ・配属先:療養病棟30床 ・夜勤:月4~5回 ・看護方式:チームナーシング・機能別看護 ・電子カルテ 【人員体制】 ・療養病棟:日勤7名/夜勤1~2名

再雇用制...

摂食嚥下障害看護認定看護師★常勤★横浜市緑区★夜勤なし★病棟との兼務

横浜病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

敷地内禁煙

  • 年収 566万円〜606万円
  • 正社員

  • 正看護師

  • 病院
  • 神奈川県横浜市緑区寺山町729
  • 中山駅 (JR横浜線)JR横浜線「中山駅」バス10分、「境」停留所下車 徒歩約1分
  • 日勤9:00~17:00
  • 有給休暇(3ヶ月後3日、6ヶ月後7日)、夏期休暇3日、年末年始休暇 【休日】 4週8休のシフト制 【年間休日】 106日 慶弔休暇,産前産後休暇,育児休暇,子の看護等休暇,介護休暇,夏季休暇,年末年始休暇,年次有給休暇

□病棟での看護業務及び摂食嚥下障害看護認定看護師としての業務 ・病床数326床(医療療養病床220床、認知症治療病棟50床、介護医療院56床) ・看護基準20:1(医療療養病棟)、30:1(認知症治療病棟、介護医療院) ・摂食嚥下障害の原因となる疾患を理解し、...

正看護師★主任★常勤★横浜市緑区★病棟★夜勤なし★産休育休復帰率100%

横浜病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

敷地内禁煙

  • 年収 560万円
  • 正社員

  • 正看護師

  • 病院
  • 神奈川県横浜市緑区寺山町729
  • 中山駅 (JR横浜線)JR横浜線「中山駅」バス10分、「境」停留所下車 徒歩約1分
  • 日勤9:00~17:00
  • 有給休暇(3ヶ月後3日、6ヶ月後7日)、夏期休暇3日、年末年始休暇 【休日】 4週8休のシフト制+公休2日 【年間休日】 106日 慶弔休暇,産前産後休暇,育児休暇,子の看護等休暇,介護休暇,夏季休暇,年末年始休暇,年次有給休暇

■病棟での看護業務及び看護主任業務 ・病床数326床(医療療養病床220床、認知症治療病棟50床、介護医療院56床) ・看護基準20:1(医療療養病棟)、30:1(認知症治療病棟、介護医療院) ・看取り70% ・平均在院日:療養病床335.4日、精神病床109...

感染管理認定看護師★常勤★横浜市緑区★夜勤なし★病棟との兼務

横浜病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

敷地内禁煙

  • 年収 566万円〜606万円
  • 正社員

  • 正看護師

  • 病院
  • 神奈川県横浜市緑区寺山町729
  • 中山駅 (JR横浜線)JR横浜線「中山駅」バス10分、「境」停留所下車 徒歩約1分
  • 日勤9:00~17:00
  • 有給休暇(3ヶ月後3日、6ヶ月後7日)、夏期休暇3日、年末年始休暇 【休日】 4週8休のシフト制 【年間休日】 106日 慶弔休暇,産前産後休暇,育児休暇,子の看護等休暇,介護休暇,夏季休暇,年末年始休暇,年次有給休暇

□病棟での看護業務及び感染管理認定看護師(CNICナース)としての業務 ・病床数326床(医療療養病床220床、認知症治療病棟50床、介護医療院56床) ・看護基準20:1(医療療養病棟)、30:1(認知症治療病棟、介護医療院) ・褥瘡などの創傷管理およびスト...

皮膚排泄ケア認定看護師★常勤★横浜市緑区★夜勤なし★病棟との兼務

横浜病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

敷地内禁煙

  • 年収 566万円〜606万円
  • 正社員

  • 正看護師

  • 病院
  • 神奈川県横浜市緑区寺山町729
  • 中山駅 (JR横浜線)JR横浜線「中山駅」バス10分、「境」停留所下車 徒歩約1分
  • 日勤9:00~17:00
  • 有給休暇(3ヶ月後3日、6ヶ月後7日)、夏期休暇3日、年末年始休暇 【休日】 4週8休のシフト制 【年間休日】 106日 慶弔休暇,産前産後休暇,育児休暇,子の看護等休暇,介護休暇,夏季休暇,年末年始休暇,年次有給休暇

□病棟での看護業務及び皮膚・排泄ケア認定看護師(WOCナース)としての業務 ・病床数326床(医療療養病床220床、認知症治療病棟50床、介護医療院56床) ・看護基準20:1(医療療養病棟)、30:1(認知症治療病棟、介護医療院) ・褥瘡などの創傷管理および...

正看護師★常勤★横浜市緑区★医療療養病棟★夜勤あり★産休育休復帰率100%

横浜病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

敷地内禁煙

  • 年収 521万円〜556万円
  • 正社員

  • 正看護師

  • 病院
  • 神奈川県横浜市緑区寺山町729
  • 中山駅 (JR横浜線)JR横浜線「中山駅」バス10分、「境」停留所下車 徒歩約1分
  • 日勤9:00~17:00 夜勤16:30~9:30
  • 有給休暇(3ヶ月後3日、6ヶ月後7日)、夏期休暇3日、年末年始休暇 【休日】 4週8休のシフト制+公休2日 【年間休日】 106日 慶弔休暇,産前産後休暇,育児休暇,子の看護等休暇,介護休暇,夏季休暇,年末年始休暇,年次有給休暇

■医療療養病棟での看護業務 ・病床数326床(医療療養病床220床、認知症治療病棟50床、介護医療病棟56床) ・配属先:医療療養病床220床 ・看護基準20:1(医療療養病棟) ・看取り70% ・平均在院日:療養病床335.4日 ・固定チームナーシング(一部...

正看護師★常勤★横浜市緑区★病棟★夜勤あり★産休育休復帰率100%

横浜病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

敷地内禁煙

  • 年収 521万円〜556万円
  • 正社員

  • 正看護師

  • 病院
  • 神奈川県横浜市緑区寺山町729
  • 中山駅 (JR横浜線)JR横浜線「中山駅」バス10分、「境」停留所下車 徒歩約1分
  • 日勤9:00~17:00 夜勤16:30~9:30
  • 有給休暇(3ヶ月後3日、6ヶ月後7日)、夏期休暇3日、年末年始休暇 【休日】 4週8休のシフト制+公休2日 【年間休日】 106日 慶弔休暇,産前産後休暇,育児休暇,子の看護等休暇,介護休暇,夏季休暇,年末年始休暇,年次有給休暇

■病棟での看護業務 ・病床数326床(医療療養病床220床、認知症治療病棟50床、介護医療院56床) ・看護基準20:1(医療療養病棟)、30:1(認知症治療病棟、介護医療院) ・看取り70% ・平均在院日:療養病床335.4日、精神病床1096.2日 ・固定...

正看護師★主任★常勤★横浜市緑区★病棟★夜勤あり★産休育休復帰率100%

横浜病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

敷地内禁煙

  • 年収 600万円
  • 正社員

  • 正看護師

  • 病院
  • 神奈川県横浜市緑区寺山町729
  • 中山駅 (JR横浜線)JR横浜線「中山駅」バス10分、「境」停留所下車 徒歩約1分
  • 日勤9:00~17:00 夜勤16:30~9:30
  • 有給休暇(3ヶ月後3日、6ヶ月後7日)、夏期休暇3日、年末年始休暇 【休日】 4週8休のシフト制+公休2日 【年間休日】 106日 慶弔休暇,産前産後休暇,育児休暇,子の看護等休暇,介護休暇,夏季休暇,年末年始休暇,年次有給休暇

■病棟での看護業務及び看護主任業務 ・病床数326床(医療療養病床220床、認知症治療病棟50床、介護医療院56床) ・看護基準20:1(医療療養病棟)、30:1(認知症治療病棟、介護医療院) ・看取り70% ・平均在院日:療養病床335.4日、精神病床109...

2022年5月新築移転★年間休日120日★茅ヶ崎市★病院★正看護師★夜勤常勤★車通勤可

長岡病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

敷地内禁煙

  • 年収 480万円〜637万円
  • 正社員

  • 正看護師

  • 病院
  • 神奈川県茅ヶ崎市赤羽根3685
  • 茅ケ崎駅 (JR東海道線),茅ケ崎駅 (JR相模線),辻堂駅 (JR東海道線)JR東海道本線「辻堂」駅より職員送迎バスあり JR東海道線「茅ヶ崎」駅よりバス15分 小出小学校前停留所下車 徒歩10分
  • 夜勤 17:00~9:30
  • 有給休暇(入職後最初に到来する4月または10月より10日付与)、産前産後休暇、慶弔休暇 【休日】 月10回程度 【年間休日】 120日 育児休暇,産前産後休暇,慶弔休暇,年次有給休暇

★病棟の看護業務 ・医療療養病床:162床 ・紙カルテ ・夜勤:月10回 ※夜間帯のみおむつ交換あり

有給休暇(入職後最初に到来する4月または10月より10日付与)、産前産後休暇、慶弔休暇 再雇用制度,社会保険完備

◆茅ヶ崎市の療養型病院です。 ◆2022年5月...

湯河原町★ケアミックス病院★病棟★正看護師★常勤★寮あり★車通勤可

湯河原胃腸病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

敷地内禁煙

  • 年収 431万円〜550万円
  • 正社員

  • 正看護師

  • 病院
  • 神奈川県足柄下郡湯河原町土肥4-3-1
  • 湯河原駅 (JR東海道線)東海道線「湯河原駅」徒歩5分
  • 日勤 8:30~17:00 夜勤 16:30~9:00
  • 有給休暇(初年度10日)、夏期休暇3日、年末年始、誕生日休暇1日、創立記念日、産前産後、慶弔休暇 【休日】 月9日~10日休みのシフト制 【年間休日】 110日 年次有給休暇,育児休暇,年末年始休暇,慶弔休暇,産前産後休暇,夏季休暇,子の看護等休暇,介護休暇

◆病棟での看護業務 ・病床数:108床(一般58床・療養50床) ・看護基準 一般13:1 ・平均在院日数:一般病床11.6日・療養病床384.2日 ・救急搬送:月20~30台 ・電子カルテ ・夜勤:月4~5回

有給休暇(初年度10日)、夏期休暇3日、年末年始、...

聖テレジア会鎌倉療育医療センター小さき花の園の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

  • 月給 28万円〜
  • 正社員

  • 正看護師

  • 神奈川県鎌倉市腰越1-2-1
  • 江ノ島電鉄 鎌倉高校前駅 徒歩3分江ノ島電鉄 鎌倉高校前駅 徒歩3分江ノ島電鉄 鎌倉高校前駅 徒歩3分
  • 【日 勤】8:45~17:15 【日 勤】10:00~18:30 【二交替】17:00~9:00
  • 4週8休制

<加入保険> 厚生年金、健康保険、雇用、労災 住宅手当あり 扶養手当あり <通勤手当> 有り(50,000円迄) <退職金> 有り (勤続1年以上)

よくあるご質問

法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
求人がたくさんあって選べないのですが……
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【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金(月額)は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。