【2025年11月最新】看護師神奈川県保育園・乳児院の求人・就職募集情報一覧 - 医療介護福祉の求人、転職なら【ミカル】| 57ページ目

月給 28万円〜30万円
正社員
介護老人保健施設
神奈川県横浜市都筑区荏田南町4247
横浜市営地下鉄線（センター北駅or中川駅よりタクシー5分）（センター南駅より東急バス江田駅行きバス5分中崎橋停留所下車3分）東急田園都市線　江田駅（綱島駅行きバス5分柚の木谷停留所下車10分）
【日勤】08:30～17:30 【夜勤】17:00～09:00
年間休日 : 120日その他シフト制夏季休暇3日産前産後休暇育児休暇慶弔休暇有給休暇年末年始休暇4日特別休暇

待遇・福利厚生社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険) 資格取得支援制度定年制度: 65歳

担当者からのコメント横浜市都筑区荏田南町にある、自然豊かな立地にある介護老人保健施設です☆ 横浜市営地下鉄ブルーライン中川駅徒歩15分程でアクセスもしやすいですよ♪ ...

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ケアーズ訪問看護リハビリステーション中原の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

月給 26万円〜27万円
正社員
正看護師
訪問看護ステーション
神奈川県川崎市中原区下小田中5-11-47
JR南武線武蔵中原
日勤 09:00~18:00
109

仕事内容訪問看護業務

待遇・福利厚生厚生年金健康保険労災保険雇用保険

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神奈川県横浜市旭区に位置している、介護老人保健施設です！賞与は年3回や定期昇給にくわえ、各種手当など腰を据えて働...

介護老人保健施設　ナーシングピア横浜の看護師 (正社員) 求人

月給 37万円〜41万円
正社員
介護老人保健施設
神奈川県横浜市旭区南本宿町118-19
交通機関：　相模鉄道線　二俣川駅下車　北口バス乗り場（２番ポール）　保土ヶ谷駅東口又は西口行き又は美立橋行き　桐が作入口バス停　下車　徒歩　１分　　　車　：　保土ヶ谷バイパス　南本宿インターより3分　環状２号線　二俣川　より　５分
【日勤】09:30～17:00 【夜勤】17:00～09:30 【早番】07:00～15:30 【遅番】10:00～18:30
年間休日 : 112日 4週8休夏季休暇(最大3日) 冬季休暇産前産後休暇(最大5日)

待遇・福利厚生社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険) 定年制度: 65歳

担当者からのコメント神奈川県横浜市旭区に位置している、介護老人保健施設です！賞与は年3回や定期昇給にくわえ、各種手当など腰を据えて働ける待遇ですよ◎ また、年間休日は112日で夏季・冬季休...

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よくあるご質問

法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？: 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。

条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？: 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。

求人がたくさんあって選べないのですが……: たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。

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【看護師のお仕事内容とは】病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金（月額）は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。【看護師の将来性に関して】厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。

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