【2025年12月最新】看護師埼玉県訪問看護の求人・就職募集情報一覧 - 医療介護福祉の求人、転職なら【ミカル】| 22ページ目

月給 22万円〜
正社員
正看護師
有料老人ホーム
埼玉県熊谷市広瀬800-2
秩父鉄道秩父本線ひろせ野鳥の森徒歩3分
日勤 08:30:00 17:30:00 深夜勤 21:00:00 06:00:00 早番 06:00:00 15:00:00 遅番 12:00:00 21:00:00
4週9休以上 115

仕事内容グリーンフォレストビレッジ桜ガーデンでの看護業務

待遇・福利厚生厚生年金健康保険労災保険雇用保険有給休暇慶弔休暇退職金/制服貸与/社員食堂/食事補助/資格取得支援制度/再雇用/その他/その他

担当者からのコメント看護師としてのやりがいを感じながら働ける日勤常勤！

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仕事とプライベートを両立しやすい日勤常勤！お年寄りの生活に寄りそうお仕事です

グリーンフォレストビレッジ桜ガーデンの看護師 (正社員 / 准看護師) 求人

月給 22万円〜
正社員
准看護師
有料老人ホーム
埼玉県熊谷市広瀬800-2
秩父鉄道秩父本線ひろせ野鳥の森徒歩3分
早番 06:00:00 15:00:00 遅番 12:00:00 21:00:00 日勤 08:30:00 17:30:00 深夜勤 21:00:00 06:00:00
シフト制 115

仕事内容グリーンフォレストビレッジ桜ガーデンでの看護業務

待遇・福利厚生厚生年金健康保険労災保険雇用保険有給休暇慶弔休暇退職金/制服貸与/社員食堂/食事補助/資格取得支援制度/再雇用/その他/その他

担当者からのコメント仕事とプライベートを両立しやすい日勤常勤！お年寄りの生活に寄りそうお仕事...

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共栄クリニックの看護師 (正社員 / 正看護師・准看護師) 求人

月給 29万円〜31万円
正社員
正看護師
准看護師
診療所・クリニック
埼玉県さいたま市南区南浦和２丁目３８－６
日勤 09:00:00 18:00:00
4週8休 120

待遇・福利厚生厚生年金健康保険労災保険雇用保険

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リーフ訪問看護ステーションの看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

月給 25万円〜40万円
正社員
正看護師
訪問看護ステーション
埼玉県さいたま市桜区西堀7-19-28アルピーノ102号室
JR埼京線南与野
日勤 09:00:00 18:00:00
週休2日制 124

仕事内容リーフ訪問看護ステーションでの看護業務

待遇・福利厚生厚生年金健康保険労災保険雇用保険有給休暇退職金/研修制度/昇給/正社員登用/復職支援サポート

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矢澤クリニック北本の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

月給 24万円〜
正社員
正看護師
診療所・クリニック
埼玉県北本市北本1-51マツヤビル2F
日勤 08:50:00 17:50:00
その他

仕事内容訪問診療、外来の兼務又はいずれか

待遇・福利厚生厚生年金健康保険労災保険雇用保険退職金/研修制度/再雇用/昇給/その他

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東鷲宮駅近くで通勤に便利！透析室ナースとして活躍するチャンスです

東鷲宮病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

月給 26万円〜35万円
正社員
正看護師
病院
埼玉県久喜市桜田2-6-5
宇都宮線東鷲宮徒歩 8分　(距離：671 m)
早番 06:30:00 17:00:00 日勤 08:00:00 17:00:00 準夜勤 12:00:00 21:00:00
4週8休 105

仕事内容人工透析センターでの看護業務全般

待遇・福利厚生厚生年金健康保険労災保険雇用保険有給休暇夏季休暇慶弔休暇育児休暇産前産後休暇退職金/研修制度/再雇用/昇給/復職支援サポート

担当者からのコメント東鷲宮駅近くで通勤に便利！透析室ナースとして活躍するチャンスです

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在宅看護に興味のある看護師さんにオススメ◎ママさんナースも働きやすい日勤帯♪

メディクス草加クリニックの看護師 (正社員 / 准看護師) 求人

月給 28万円〜35万円
正社員
准看護師
診療所・クリニック
埼玉県草加市氷川町2149-3
東武伊勢崎線草加徒歩4分
日勤 08:30:00 17:30:00
4週8休 120

待遇・福利厚生厚生年金健康保険労災保険雇用保険有給休暇慶弔休暇育児休暇産前産後休暇退職金/再雇用/昇給

担当者からのコメント在宅看護に興味のある看護師さんにオススメ◎ママさんナースも働きやすい日勤帯♪

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【夜勤なし・駅チカ】利便性が高い場所にあるクリニック◎外来・訪問診療で寄り添った看護を提供できます！

メディクス草加クリニックの看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

月給 29万円〜36万円
正社員
正看護師
診療所・クリニック
埼玉県草加市氷川町2149-3
東武伊勢崎線草加徒歩4分
日勤 09:00:00 18:00:00
4週8休 120

仕事内容・在宅医療中心クリニックでの一般在宅、施設への往診同行・外来対応

待遇・福利厚生厚生年金健康保険労災保険雇用保険有給休暇慶弔休暇育児休暇産前産後休暇退職金/再雇用/昇給

担当者からのコメント【夜勤なし・駅チカ】利便性が高い場所にあるクリニック◎外来・訪問診療で寄り添った看護を提供...

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武南病院附属クリニックの看護師 (正社員 / 准看護師) 求人

月給 25万円〜
正社員
准看護師
診療所・クリニック
埼玉県川口市東本郷1432
JR京浜東北線川口車25分
日勤 09:00:00 17:00:00
4週8休 108

仕事内容外来/訪問診療

待遇・福利厚生厚生年金健康保険労災保険雇用保険有給休暇夏季休暇慶弔休暇育児休暇産前産後休暇退職金/昇給/その他

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芝西医院の看護師 (正社員 / 准看護師) 求人

月給 26万円〜
正社員
准看護師
診療所・クリニック
埼玉県川口市芝西2-30-63階
JR京浜東北線蕨
日勤 09:30:00 18:30:00
その他 125

仕事内容看護師業務全般

待遇・福利厚生厚生年金健康保険労災保険雇用保険夏季休暇昇給

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あげお東口内科の看護師 (正社員 / 正看護師・准看護師) 求人

月給 25万円〜
正社員
正看護師
准看護師
診療所・クリニック
埼玉県上尾市宮本町2-1-103
JR高崎線上尾
日勤 08:30:00 17:30:00
週休2日制

仕事内容看護師業務。主に訪問診療。

待遇・福利厚生厚生年金健康保険労災保険雇用保険

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所沢診療所の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

月給 23万円〜35万円
正社員
正看護師
診療所・クリニック
埼玉県所沢市宮本町2-23-34
西武新宿線航空公園
日勤 08:30:00 17:00:00
週休2日制 101

仕事内容クリニック(診療所)の正看護師業務

待遇・福利厚生厚生年金健康保険労災保険雇用保険有給休暇退職金/資格取得支援制度/再雇用/表彰制度/昇給

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ハートフルな看護を実践！オンオフのメリハリがつけやすい日勤業務

わかくさ病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

月給 23万円〜
正社員
正看護師
病院
埼玉県さいたま市南区太田窪1973-5
JR武蔵野線南浦和バス5分
日勤 09:00:00 18:00:00
4週8休 115

仕事内容訪問件数：5件/日

待遇・福利厚生厚生年金健康保険労災保険雇用保険有給休暇夏季休暇慶弔休暇育児休暇産前産後休暇退職金/再雇用/昇給/その他

担当者からのコメントハートフルな看護を実践！オンオフのメリハリがつけやすい日勤業務

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よくあるご質問

法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？: 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。

条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？: 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。

求人がたくさんあって選べないのですが……: たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。

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【看護師のお仕事内容とは】病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金（月額）は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。【看護師の将来性に関して】厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。

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