
看護師 + 埼玉県 + 小児科の 求人・転職・就職募集情報
求人数:193件
(2025年6月2日更新)
総合クリニック ドクターランド大宮の看護師求人
- 月給 32万円〜35万円年収 380万円〜420万円
正社員
正看護師
- 埼玉県 さいたま市大宮区
- 大宮駅 (JR宇都宮線)/大宮駅 (JR埼京線)/大宮駅 (JR川越線)/大宮駅 (JR高崎線)/大宮駅 (JR京浜東北線)/大宮駅 (JR湘南新宿ライン)/大宮駅 (東武野田線)/大宮駅 (ニューシャトル)埼玉県 さいたま市大宮区
- 9:00~18:00(休憩90分) 9:30~18:30(休憩90分) ※7.5h勤務 ※月~土日祝の中でシフト制
- 公休月間8~9日 年間休日115日
仕事内容 外来での看護師業務全般をご担当いただきます。 置室にて検査や採血、医療処置の介助、内視鏡介助、整形の診察介助・処置 等 【病床数】無床 【受付時間】9:00~18:00 【カルテ】電子 【設備】CT、胸部・腹部レントゲン、内視鏡検査(上部・下部)
待遇・福利厚生 厚生年金/健康...
【埼玉県さいたま市北区】病院の看護師求人
- 月給 31万円〜38万円年収 420万円〜520万円
正社員
正看護師
- 病院
- 埼玉県 さいたま市北区
- 大宮駅 (JR宇都宮線)/大宮駅 (JR埼京線)/大宮駅 (JR川越線)/大宮駅 (JR高崎線)/大宮駅 (JR成田エクスプレス)/大宮駅 (JR京浜東北線)/大宮駅 (JR湘南新宿ライン)/大宮駅 (東武野田線)/北大宮駅 (東武野田線)/大宮駅 (ニューシャトル)/鉄道博物館駅 (ニューシャトル)埼玉県 さいたま市北区
- 【日勤】 8:30~17:30(休憩60分) 【夜勤】 17:00~9:00(休憩120分) ※1ヶ月単位の変形労働時間制
- 週休2日+祝日 年間休日122日
仕事内容 病棟での看護業務全般をお願い致します。 【病床数】255床(一般病棟161床・回復期リハビリテーション病棟47床・医療療養病棟47床) 【配属先】 一般病棟、療養病棟、回復期リハビリ病棟 ※配属先は本人とご相談の上決定します。 【病棟での看護業務全般】 ・東...
【埼玉県さいたま市北区】病院の看護師求人
- 月給 31万円〜38万円年収 420万円〜520万円
正社員
正看護師
- 病院
- 埼玉県 さいたま市北区
- 大宮駅 (JR宇都宮線)/大宮駅 (JR埼京線)/大宮駅 (JR川越線)/大宮駅 (JR高崎線)/大宮駅 (JR成田エクスプレス)/大宮駅 (JR京浜東北線)/大宮駅 (JR湘南新宿ライン)/大宮駅 (東武野田線)/北大宮駅 (東武野田線)/大宮駅 (ニューシャトル)/鉄道博物館駅 (ニューシャトル)埼玉県 さいたま市北区
- 【日勤】 8:30~17:30(休憩60分) 【夜勤】 17:00~9:00(休憩120分) ※1ヶ月単位の変形労働時間制
- 週休2日+祝日 年間休日122日
仕事内容 外来(救急外来含む)の業務全般をお願いします。 診療科目:内科・総合診療・腎臓内科・消化器内科・呼吸器内科・循環器内科・内分泌内科・糖尿病内科・血液内科・リウマチ膠原病内科・脳神経内科・外科・形成外科・心臓血管外科・VA外来・整形外科・皮膚科・泌尿器科・心臓リ...
湯澤医院の看護師求人
- 月給 26万円〜28万円
正社員
正看護師
- 埼玉県 さいたま市西区
- 指扇駅 (JR埼京線)/指扇駅 (JR川越線)埼玉県 さいたま市西区
- 【月~土】 8:30~18:30(休憩120分) ※シフト制
- 週休2日(日祝、その他)※シフト制 年間休日118日
仕事内容 クリニックにおける看護業務全般をお願いします。 ・処置、採血、問診、予防注射 ・電子カルテ入力 ・往診の同行 ・その他
待遇・福利厚生 厚生年金/健康保険/雇用保険/労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・制服貸与 ※育児休業、介護休業、看護休暇の取得実績あり
担当者からのコメント 湯澤...
募集終了
大塚産婦人科小児科医院の看護師求人
- 月給 27万円〜
正社員
正看護師
- 埼玉県新座市片山1-16-3
- 西武池袋線保谷
- 日勤 09:00~17:00 夜勤 17:00~09:00
- 4週8休 115
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 夏季休暇 慶弔休暇 育児休暇 産前産後休暇 退職金/食事補助/再雇用/昇給/正社員登用/その他
- 詳細を見る
募集終了
募集終了
すずき小児科の看護師求人
- 月給 30万円〜
正社員
正看護師
- 埼玉県さいたま市浦和区仲町1-6-6うらわメディカルビル 3F
- 宇都宮線浦和
- 日勤 08:30~18:30
- シフト制
仕事内容 看護師業務全般
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険
- 詳細を見る
募集終了
募集終了
かしの木内科小児科クリニックの看護師求人
- 月給 27万円〜
正社員
正看護師
准看護師
- 埼玉県上尾市上尾村字田向453-7
- JR高崎線北上尾
- 日勤 08:00~12:30 早番 08:30~19:00
- 週休2日制 62
仕事内容 外来での看護業務全般
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 夏季休暇 退職金/昇給/その他
- 詳細を見る
募集終了
募集終了
宇野クリニックの看護師求人
- 時給 1800円〜
パート・アルバイト
正看護師
- 埼玉県 春日部市
- 春日部駅 (東武伊勢崎線)/春日部駅 (東武野田線)埼玉県 春日部市
- 【日曜日】 8:30~13:00(休憩なし)
- シフトによる
仕事内容 外来業務全般をお願いいたします。
待遇・福利厚生 厚生年金/健康保険/雇用保険/労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇
担当者からのコメント 埼玉県春日部市に位置する総合内科・小児科・整形外科クリニックの求人です。駅から徒歩3分の好立地! 日曜日の午前中にご勤務できる方を募集しております...
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募集終了
募集終了
【埼玉県蕨市】非公開施設の看護師求人
- 時給 1700円〜
パート・アルバイト
正看護師
- 埼玉県 蕨市
- 戸田駅 (JR埼京線)/蕨駅 (JR京浜東北線)埼玉県 蕨市
- 【月・水・金】 ・8:30~19:00(休憩150分) ・9:00~19:30(休憩150分) 【土日】 ・9:00~14:00 (休憩0分) ・10:00~14:00 (休憩0分) ※日曜日は第2日曜日のみ開院
- シフト日以外
仕事内容 外来での看護師業務全般をご担当いただきます。 ※バイタル測定、採血、注射 他、電子カルテ操作・事務・雑務的業務。コロナワクチン業務も兼務ございます。 【外来患者】 平均40~45名程度/日 ※患者様層:赤ちゃん~高齢者 【カルテ 】電子 【医師人数】常勤1名 ...
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募集終了
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
お役立ちコンテンツ
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こういうものが欲しかった!看護の仕事に役立つサービスや製品
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このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。
ナースステップ
株式会社メディカルリソース
レバウェル看護
レバレジーズメディカルケア株式会社
転職サポートマニュアル
mikaruとは?
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看護師の求人の特徴
【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金(月額)は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。