
看護師 + さいたま市 + 特別養護老人ホーム(特養)の 求人・転職・就職募集情報
求人数:37件
(2025年8月20日更新)
【埼玉県さいたま市大宮区】非公開施設の看護師 (正社員 / 正看護師・准看護師) 求人
- 月給 25万円〜年収 390万円〜
正社員
正看護師
准看護師
- 埼玉県 さいたま市大宮区
- ●JR湘南新宿ライン線(大宮-赤羽)「大宮(埼玉)」駅 徒歩22分/●JR東北本線(上野-盛岡)「大宮(埼玉)」駅 徒歩22分/●JR埼京線「大宮(埼玉)」駅 徒歩22分/●JR川越線「大宮(埼玉)」駅 徒歩22分/●JR高崎線「大宮(埼玉)」駅 徒歩22分/●JR京浜東北線「大宮(埼玉)」駅 徒歩22分/●東武野田線「大宮(埼玉)」駅 徒歩22分/●ニューシャトル「大宮(埼玉)」駅 徒歩22分
- 日勤A:08時00分~17時00分(休憩60分) 日勤B:08時30分~17時30分(休憩60分) ※オンコール勤務あり(7回程度/月)
- 4週8休制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 ※有給休暇取得率90%以上 年間休日:109日
待遇・福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、駐車場 ■退職金制度あり(勤続1年以上)
【埼玉県さいたま市大宮区】非公開施設の看護師 (パート・アルバイト / 正看護師・准看護師) 求人
- 時給 1600円〜1630円
パート・アルバイト
正看護師
准看護師
- 埼玉県 さいたま市大宮区
- ●JR湘南新宿ライン線(大宮-赤羽)「大宮(埼玉)」駅 バス・車8分/●JR東北本線(上野-盛岡)「大宮(埼玉)」駅 バス・車8分/●JR埼京線「大宮(埼玉)」駅 バス・車8分/●JR川越線「大宮(埼玉)」駅 バス・車8分/●JR高崎線「大宮(埼玉)」駅 バス・車8分/●JR京浜東北線「大宮(埼玉)」駅 バス・車8分/●東武野田線「大宮(埼玉)」駅 バス・車8分/●ニューシャトル「大宮(埼玉)」駅 バス・車8分
- 就業時間1:08時30分~17時30分(休憩60分) ※週1日~2日
- 有給休暇 出産・育児休暇 ※勤務表による ※有給休暇:所定労働日数・時間に応じて法定どおり付与
待遇・福利厚生 労災保険、育児休暇制度、駐車場 ■ユニフォーム貸与 ■有給休暇消化率100% ※雇用保険・健康保険・厚生年金保険:所定労働日数・時間により条件を満たす場合は加入
【埼玉県さいたま市大宮区】非公開施設の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 27万円〜29万円年収 402万円〜434万円
正社員
正看護師
- 埼玉県 さいたま市大宮区
- ●JR湘南新宿ライン線(大宮-赤羽)「大宮(埼玉)」駅 徒歩23分/●JR東北本線(上野-盛岡)「大宮(埼玉)」駅 徒歩23分/●JR埼京線「大宮(埼玉)」駅 徒歩23分/●JR川越線「大宮(埼玉)」駅 徒歩23分/●JR高崎線「大宮(埼玉)」駅 徒歩23分/●JR京浜東北線「大宮(埼玉)」駅 徒歩23分/●東武野田線「大宮(埼玉)」駅 徒歩23分/●ニューシャトル「大宮(埼玉)」駅 徒歩23分
- 勤務時間:08時30分~17時30分(休憩60分)
- 月9休 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 看護休暇 ■介護休業 年間休日:111日
待遇・福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、駐車場、託児補助制度 ■退職金制度あり(勤続年数1年以上)■ユニフォーム貸与■受動喫煙対策あり(屋内禁煙、屋外に喫煙所あり)
スマイルハウスの看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 18万円〜32万円年収 287万円〜497万円
正社員
正看護師
- 埼玉県さいたま市緑区大崎字北口2160番地
- ●埼玉高速鉄道「浦和美園」駅 バス・車10分
- 日勤:08時30分~17時30分(休憩60分) ※1ヶ月毎の変形労働時間制(月平均165.4時間以内)
- 週休2日制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 ■年間休日補足:117~119日(年度により変動あり) ※有給休暇:法定通り付与 年間休日:117日
待遇・福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、育児休暇制度、介護休職制度、駐車場 ■退職金:あり(支給対象:勤続1年以上) ■制服貸与あり ■資格取得支援あり
【埼玉県さいたま市見沼区】介護施設の看護師 (正社員・パート・アルバイト / 正看護師・准看護師) 求人
- 月給 20万円〜24万円
正社員
パート・アルバイト
正看護師
准看護師
- 介護施設
- 埼玉県 さいたま市見沼区
- ●JR東北本線(上野-盛岡)「土呂」駅 徒歩15分/●東武野田線「大和田(埼玉)」駅 徒歩5分
- 日勤:09時00分~18時00分(休憩60分)
- 4週8休制 年間休日:108日
待遇・福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、駐車場、社員寮(独身寮)、社員寮(家族寮)
スマイルハウスの看護師 (正社員 / 正看護師・保健師) 求人
- 月給 17万円〜27万円
正社員
正看護師
保健師
- 埼玉県さいたま市緑区大崎字北口2160番地
- ●JR京浜東北線「北浦和」駅 徒歩15分
- 就業時間1:08時30分~17時30分(休憩60分)
- 週休2日制 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 その他休暇 ■冬季休暇:3日 ※年間休日:夏季・冬季休暇含む 年間休日:123日
待遇・福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ■退職金制度:福祉医療機構・埼玉県共助会 共に加入後1年以上で退職金支給
スマイルハウスの看護師 (正社員 / 正看護師・准看護師) 求人
- 時給 1700円〜1800円月給 18万円〜32万円
正社員
正看護師
准看護師
- 埼玉県さいたま市緑区大崎字北口2160番地
- ●JR湘南新宿ライン線(大宮-赤羽)「浦和」駅 バス・車20分/●JR東北本線(上野-盛岡)「浦和」駅 バス・車20分/●JR高崎線「浦和」駅 バス・車20分/●JR京浜東北線「浦和」駅 バス・車20分
- 日勤:08時30分~17時30分(休憩60分) ※日勤のみ/常勤の場合オンコールあり
- 完全週休2日制 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 土日祝日分の日数分の休暇 年間休日:124日
待遇・福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、駐車場 ■退職金制度 勤続1年以上
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
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看護師のキャリア形成に役立つ!おすすめの資格&イベントを紹介
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看護師の単発バイトとは?仕事の種類やメリットを紹介
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さいたま市のお仕事関連情報
埼玉県の看護師
平均月給
33.6万円
全国平均月給31.9万円
厚生労働省の「賃金構造別基本設計調査」のデータを利用
埼玉県の看護師の給与情報について、mikaruに掲載中の求人情報と、公的統計を基にまとめています。同じエリアで働く看護師の働き方を参考にしながら、 お仕事探しを進めてみましょう。
診療所・クリニック
4,495施設
病院
342施設
訪問看護ステーション
648施設
介護老人保健施設
180施設
厚生労働省の「医療施設調査」「介護サービス施設事業所調査」「衛生行政報告例」のデータにより掲載しています
2022年度
2023年
34,110人
厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」のデータにより掲載しています
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mikaruは医療・福祉領域の全国の紹介会社の求人をまとめて掲載している求人サービスです。

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看護師の求人の特徴
【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金(月額)は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。