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看護師 + 熊本市 + 病院の 求人・転職・就職募集情報
求人数：339件
（2025年11月17日更新）
熊本市北区の病院の看護師 (紹介予定派遣 / 正看護師・准看護師) 求人
社会保険完備
- 時給 1400円〜
紹介予定派遣
正看護師
准看護師
- 病院
- 熊本県熊本市北区
- JR鹿児島本線 植木駅植木駅 (JR鹿児島本線)より車で7分
- 【日勤】08:15～17:15(休憩60分) 【夜勤】16:00～翌01:00(休憩60分) 00:15～09:15(休憩60分)
- シフト制
仕事内容 服薬管理,胃ろう,吸引,褥瘡,注射、点滴、採血
熊本市中央区の病院の看護師 (紹介予定派遣 / 正看護師・准看護師) 求人
- 時給 1600円〜
紹介予定派遣
正看護師
准看護師
- 病院
- 熊本県熊本市中央区
- JR鹿児島本線 熊本駅熊本駅から車で15分
- 日勤①8:30～17:30 日勤②8:30～17:00 準夜勤①16:30～翌1:00 深夜勤②0:30～9:00 深夜勤③16:30～翌9:00
- シフト制
仕事内容 看護(医療機関における医師の診察や治療の補助と患者さんのケア、その他付随する業務)
【熊本県熊本市南区】病院の看護師 (正社員・正職員 / 正看護師) 求人
- 月給 28万円
正社員
正職員
正看護師
- 病院
- 熊本県 熊本市南区
- JR鹿児島本線「富合駅」車15分程度
- 8：30～17：30 16：30～8：30 休憩：60分 夜勤休憩：60分
- 4週8休シフト制、年次有給休暇 ※年間休日115日
仕事内容 病棟での看護業務全般 主な業務内容：バイタルチェック、服薬管理、処置、点滴、採血、注射、記録等
待遇・福利厚生 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 退職金制度（勤続3年以上） 車通勤 可
【熊本県合志市】病院の看護師 (正社員・正職員 / 正看護師・准看護師) 求人
- 月給 21万円〜24万円
正社員
正職員
- 正看護師 准看護師
- 病院
- 熊本県 合志市
- 熊本電鉄菊地線「須屋駅」徒歩15分程度
- 8：30～17：00 16：30～1：00 0：30～9：00 休憩：60分
- 4週7休シフト制、年次有給休暇、特別休暇（5日） ※年間休日100日
仕事内容 病棟での看護業務全般 主な業務内容：バイタルチェック、服薬管理、処置、点滴、採血、注射、記録等
待遇・福利厚生 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 退職金制度（勤続3年以上） 車通勤 可
【熊本県菊池市】病院の看護師 (正社員・正職員 / 正看護師) 求人
- 月給 26万円〜30万円
正社員
正職員
正看護師
- 病院
- 熊本県 菊池市
- 熊本電鉄菊地線「御代志駅」車20分程度
- 8：00～17：00 16：00～0：15 0：00～8：15 休憩：75分 夜勤休憩：75分
- 4週8休シフト制、年次有給休暇 ※年間休日107日
仕事内容 病棟での看護業務全般 主な業務内容：バイタルチェック、服薬管理、処置、点滴、採血、注射、記録等
待遇・福利厚生 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 財形貯蓄制度 退職金制度（勤続3年以上） 車通勤 可
【熊本県熊本市中央区】病院の看護師 (パート・アルバイト / 正看護師) 求人
- 時給 1200円〜
パート・アルバイト
正看護師
- 病院
- 熊本県 熊本市中央区
- 阿蘇高原線 南熊本駅 徒歩9分阿蘇高原線 南熊本駅 徒歩9分阿蘇高原線 南熊本駅 徒歩9分
- ◇8：30～17：30／8：30～12：30 ※時間外月10時間程度
仕事内容 外来での看護業務 ◇診療介助、医師の指示に基づく処置等
【熊本県熊本市中央区】病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 19万円〜27万円
正社員
正看護師
- 病院
- 熊本県 熊本市中央区
- 阿蘇高原線 南熊本駅 徒歩9分阿蘇高原線 南熊本駅 徒歩9分阿蘇高原線 南熊本駅 徒歩9分
- ◇8：30～17：30／17：00～9：00（2交代制） ◇遅出10：00～19：00 ※早出・遅出あり ※時間外月平均2時間
- 月8～10.5日休み（勤務表による） 111日
仕事内容 一般病棟での看護師業務
待遇・福利厚生 住宅手当10,000円～20,000円/月（但し本人契約の場合のみ） 育児休業取得実績あり
桜十字病院レッツナース！熊本中央の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 27万円〜29万円年収 372万円〜396万円
正社員
正看護師
- 病院
- 熊本県熊本市南区御幸木部1-1-1
- ● ＪＲ鹿児島本線(門司港－八代) 熊本駅 徒歩20分 ● ＪＲ豊肥本線 熊本駅 徒歩20分
- 日勤:08時30分～17時30分（休憩60分）
- 週休2日制 日曜日 有給休暇 月～土曜はシフト制、日曜は固定休 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 年間休日：110日
仕事内容 電子カルテあり 訪問看護 【仕事内容】 ■新店舗での訪問看護師業務全般 ・訪問は1日平均4件ほど ・オンコールは月5～6回ほど ・訪問看護が未経験の方でも、慣れるまでしっかりとサポートします
待遇・福利厚生 産休・育休実績あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、駐車場...
桜十字病院レッツナースサクラジュウジの看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 38万円〜42万円年収 499万円〜550万円
正社員
正看護師
- 病院
- 熊本県熊本市南区御幸木部1-1-1
- 日勤:08時30分～17時30分（休憩60分） シフト制
- 完全週休2日制 日曜日 有給休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 年間休日：110日
仕事内容 電子カルテあり 訪問看護 【仕事内容】 ■看護師業務全般（訪問看護師の管理者候補） ・訪問件数：1日平均4件程度 ・ipadを支給しており、直行直帰も可能 ・オンコールは月5～6件程の担当となります。 ・その他付随業務
待遇・福利厚生 産休・育休実績あり 雇用保険、労災保険、健...
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
お役立ちコンテンツ
医療現場の課題解決や安全性向上につながるサービス・製品を紹介
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看護師が取り返しのつかないミスを起こした場合の対応方法とは？
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世間が持つ看護師のイメージとは？実際とのギャップを紹介
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熊本市のお仕事関連情報
熊本県の看護師
平均月給
26.0万円
全国平均月給31.9万円
厚生労働省の「賃金構造別基本設計調査」のデータを利用
熊本県の看護師の給与情報について、mikaruに掲載中の求人情報と、公的統計を基にまとめています。同じエリアで働く看護師の働き方を参考にしながら、 お仕事探しを進めてみましょう。
診療所・クリニック
1,481施設
病院
203施設
訪問看護ステーション
266施設
介護老人保健施設
96施設
厚生労働省の「医療施設調査」「介護サービス施設事業所調査」「衛生行政報告例」のデータにより掲載しています
2022年度
2023年
15,450人
厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」のデータにより掲載しています
熊本県 ✕ 看護師の案件を絞り込む
転職サポートマニュアル
mikaruとは？
mikaruは医療･福祉領域の全国の紹介会社の求人をまとめて掲載している求人サービスです。
求人の一括検索、比較ができ、抜け漏れが少ないお仕事探しをすることができます。
また、当サービスから全国の求人にアクセスできるので、お仕事探しの負担を軽減することができます。
今すぐ無料登録看護師の求人の特徴
【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金（月額）は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。