【2025年11月最新】看護師京都府京都市下京区病院の求人・就職募集情報一覧 - 医療介護福祉の求人、転職なら【ミカル】| 2ページ目

正社員
正職員
正看護師 ◇臨床経験3年以上
病院
京都府京都市下京区
京都府京都市下京区 JR東海道本線　西大路駅　徒歩　12分 JR東海道本線　京都駅　バス及び徒歩で　15分 ◇車通勤：近隣のコインパーキングを利用のみ可＜バスアクセス＞ JR・近鉄・京都市営各線‐京都駅より市バス33系統/205系統/208系統より「七条御前通」下車徒歩1分
日勤　08:30～16:30(休憩60分) 準夜　16:00～24:30(休憩60分) 深夜　24:00～09:00(休憩60分) ◇月平均10時間 ◇2交代制の場合夜勤16：00～9：00
■休日：4週8休 ◇慶弔休暇 ◇育児休暇 ◇産前産後休暇 ◇夏季休暇（3日） ◇年末年始休暇（5日） ◇有給休暇 ◇リフレッシュ休暇 ◇特別休暇（勤続年数に応じ） ◇年間休日107日

仕事内容（雇入れ直後）病棟（一般）病棟（障害者病棟または地域包括ケア病棟）での看護業務全般＜病院概要＞病床数：199床診療科：内科、外科、小児科、婦人科、皮膚科、整形外科、脳外科、麻酔科、心療内科、リハビ科、神経内科、呼吸器内科、その他看護基準：10対1 救...

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【京都府京都市下京区】病院の看護師 (派遣 / 正看護師) 求人

車通勤可

時給 2300円
派遣
正看護師
病院
京都府京都市下京区
JR西日本東海道線　西大路駅徒歩10分
（１）8:30～17:00　休憩：60 分（２）16:30～33:00　休憩：120 分

仕事内容病棟での看護業務全般・配属病棟の相談可・電子カルテ（SSI）・夜勤体制：看護師3名＋助手1名・時給2,300円！夜勤は1回37,000円！・日勤のみの場合は週3日以上、夜勤は月4回以上勤務できる方・勤務例：日勤週1日　夜勤週1回などご相談下さい！

待遇・福利厚生健...

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【京都府京都市下京区】病院の看護師 (派遣 / 正看護師) 求人

車通勤可

時給 2300円
派遣
正看護師
病院
京都府京都市下京区
JR西日本東海道線　西大路駅徒歩10分
8:30～17:00　休憩：60 分

仕事内容病棟での看護業務全般・配属病棟の相談可・電子カルテ（SSI）・夜勤体制：看護師3名＋助手1名・時給2,300円！夜勤は1回37,000円！・日勤のみ、日勤＋夜勤等相談可能　日勤は週3日以上、夜勤は月4回以上勤務できる方

待遇・福利厚生健康保険・厚生年金・雇用保険・労...

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【京都府京都市下京区】病院の看護師 (正職員 / 正看護師) 求人

住宅手当あり車通勤可

月給 35万円〜40万円
年収 500万円〜
正職員
正看護師必須経験：臨床経験（3年）
病院
京都府京都市下京区
JR西日本東海道線　西大路駅徒歩10分 JR西日本東海道線　西大路駅徒歩10分
16:30～33:00　休憩：120 分

仕事内容 ○病棟での看護業務全般・夜勤のみの正職員・配属先の相談可・電子カルテ（SSI）・夜勤体制：看護師3名＋助手1名（看護師4名の時もあります）

待遇・福利厚生健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

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木津屋橋武田病院介護医療院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

月給 26万円〜35万円
年収 390万円〜
正社員
正看護師
病院
京都府京都市下京区油小路町293
● 京都市地下鉄烏丸線京都駅徒歩9分 ● ＪＲ東海道本線(米原－神戸) 京都駅徒歩9分 ● ＪＲ奈良線京都駅徒歩9分 ● ＪＲ山陰本線(京都－下関) 京都駅徒歩9分 ● ＪＲ湖西線京都駅徒歩9分 ● 近鉄京都線京都駅徒歩9分
日勤:08時30分～17時00分（休憩60分）早出:07時30分～16時00分（休憩60分）遅出:10時00分～18時30分（休憩60分）夜勤:16時30分～09時00分（休憩120分）就業時間4：夜勤　休憩時間90分＋仮眠時間30分
週休2日制　年末年始休暇　夏季休暇　有給休暇　慶弔休暇　出産・育児休暇　介護休暇　その他休暇 ■希望休：月3日まで申請可　■有給休暇：入社6ヶ月経過後に10日付与年間休日：112日

仕事内容電子カルテあり介護医療院 ■仕事内容・病棟の看護師業務全般、日常生活の援助、医師の診察介助・看護体制　6:1　介護体制　4:1 ・入所定員：111名

待遇・福利厚生寮・借り上げ社宅あり託児所・保育支援あり産休・育休実績あり雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険...

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新京都南病院訪問看護ステーションみなみの看護師 (正社員 / 正看護師・准看護師) 求人

正社員
正看護師
准看護師
病院訪問看護ステーション
京都府京都市下京区西七条南中野町8番地
● ＪＲ東海道本線(米原－神戸) 西大路駅徒歩15分
就業時間1:09時00分～17時00分（休憩60分）
4週8休制　年末年始休暇　夏季休暇　出産・育児休暇　介護休暇年間休日：107日

仕事内容電子カルテあり訪問看護【募集セクション】 1.訪問看護

待遇・福利厚生寮・借り上げ社宅あり産休・育休実績あり雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、育児休暇制度、託児補助制度、社員寮（独身寮） ■退職金：あり

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新京都南病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

正社員
正看護師
病院
京都府京都市下京区西七条南中野町8番地
● ＪＲ東海道本線(米原－神戸) 西大路駅徒歩10分
日勤:08時30分～16時30分（休憩60分）勤務曜日備考：月火水木金土
4週8休制　日曜日　祝日　年末年始休暇　夏季休暇　有給休暇　出産・育児休暇 ■日・祝固定休有給消化率　80～100％勤務日以外を休みとする年間休日：107日

仕事内容電子カルテあり手術室その他【募集セクション】手術室【仕事内容】 ■手術室での看護師業務全般

待遇・福利厚生寮・借り上げ社宅あり住宅補助・手当あり託児所・保育支援あり産休・育休実績あり雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、託児所（24時間対応）、託児補助...

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京都南病院の看護師 (契約社員 / 正看護師) 求人

契約社員
正看護師
病院
京都府京都市下京区西七条南中野町八番地
● ＪＲ東海道本線(米原－神戸) 西大路駅徒歩12分 ● ＪＲ山陰本線(京都－下関) 梅小路京都西駅徒歩8分
日勤:08時30分～16時30分（休憩60分）遅出:13時00分～21時00分（休憩60分）準夜:16時00分～00時30分（休憩60分）深夜:00時00分～09時00分（休憩60分） ※二交替制・三交替制選択制 ※週35時間勤務
4週8休制　その他休暇 ■シフト制

仕事内容電子カルテあり病棟その他【募集セクション】 1.病棟における看護業務全般

待遇・福利厚生寮・借り上げ社宅あり産休・育休実績あり雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、社員寮（独身寮） ■寮：有（自己負担3万円／家具家電有）※病院寮となります。 ■契約期間：6ヶ月...

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明石病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

月給 26万円〜
正社員
正看護師
病院
京都府京都市下京区西七条南衣田町93
● ＪＲ東海道本線(米原－神戸) 西大路駅徒歩10分
日勤:08時30分～17時00分（休憩60分）夜勤:16時30分～09時00分（休憩120分） ※シフト制勤務曜日備考：月火水木金土日【人員体制】［日勤］3～5名、［夜勤］一般病棟：看護師2名、療養病棟：看護師1名・助手1名
4週8休制　有給休暇　慶弔休暇　出産・育児休暇 ■有給休暇は取得しやすく、連休で取られる方もいらっしゃるそうです！年間休日：106日

仕事内容病棟その他【募集セクション】 1.病棟

待遇・福利厚生寮・借り上げ社宅あり住宅補助・手当あり産休・育休実績あり資格取得支援あり雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、団体生命保険、損害保険、厚生年金基金、育児休暇制度、介護休職制度、社員割引制度、駐車場、託児補...

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明石病院の看護師 (パート・アルバイト / 正看護師) 求人

時給 1600円〜1800円
パート・アルバイト
正看護師
病院
京都府京都市下京区西七条南衣田町93
● ＪＲ東海道本線(米原－神戸) 西大路駅徒歩10分
就業時間1:08時30分～17時00分（休憩60分）就業時間2:09時00分～17時00分（休憩60分） ■シフト制　【就業時間】9時開始可、16時終了可（応相談）【就業日数】週4～シフトによる
有給休暇　慶弔休暇　出産・育児休暇 ■週休2日以上

仕事内容病棟その他 ■看護業務全般（一般病棟、療養病棟）【手術件数】 ■月に1件程度(急性期は近くの病院が引き受けている) 【患者層】 ■一般病棟は、手術を終えた患者様の受け入れが多く、回復期がメイン ■療養病棟は介護度4～5程度の患者様が比較的多い。

待遇・福利厚生産休・育休実...

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明石病院愛友会在宅ケアセンター西七条の看護師 (パート・アルバイト / 正看護師) 求人

時給 1800円〜
パート・アルバイト
正看護師
病院
京都府京都市下京区西七条南衣田町93
● ＪＲ東海道本線(米原－神戸) 西大路駅徒歩10分
日勤:08時30分～17時00分（休憩60分） ■勤務時間や日数はご相談に応じます勤務曜日備考：月火水木金土
日曜日　その他休暇 ■週2～5日の休み

仕事内容訪問看護 ■訪問看護ステーションでの看護自宅で療養生活をしておられる方のご自宅を訪問し、看護ケアや医師の指示による医療措置などを行います。・訪問件数平均4～5件／日・移動手段：電動自転車、原付バイク、軽自動車

待遇・福利厚生産休・育休実績あり資格取得支援あり労災保険...

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壬生大路病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

月給 23万円〜25万円
年収 315万円〜
正社員
正看護師
病院
京都府京都市下京区小坂町7‐4
● ＪＲ山陰本線(京都－下関) 丹波口駅徒歩8分
日勤（1）:08時30分～17時15分（休憩60分）日勤（2）:11時00分～19時45分（休憩60分）夜勤:17時00分～09時00分（休憩120分）勤務曜日備考：月火水木金土日 ※準深通しも可能ですが、休憩は通しでは取れないことが多いです【日勤体制】看護師5名程度【夜勤体制】看護師3名※病棟稼働率は平均6割です
4週8休制　年末年始休暇　夏季休暇　有給休暇　その他休暇年間休日：110日

仕事内容病棟その他 ■仕事内容・回復期リハビリテーション病棟における看護師業務・日ごとに教育担当が変わります。・処置・検査採血：経管栄養など※医療行為の内容や頻度は病院によって異なる・日常生活援助：食事・入浴・排泄などの介助※患者さんの経過に合わせた方法で介...

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京都府京都市下京区

よくあるご質問

法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？: 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。

条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？: 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。

求人がたくさんあって選べないのですが……: たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。

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レバウェル看護
レバレジーズメディカルケア株式会社

京都市下京区のお仕事関連情報

京都府の看護師

平均月給

33.2万円

全国平均月給31.9万円

厚生労働省の「賃金構造別基本設計調査」のデータを利用

京都府の看護師の給与情報について、mikaruに掲載中の求人情報と、公的統計を基にまとめています。同じエリアで働く看護師の働き方を参考にしながら、お仕事探しを進めてみましょう。

診療所・クリニック

2,496施設

病院

160施設

訪問看護ステーション

394施設

介護老人保健施設

72施設

厚生労働省の「医療施設調査」「介護サービス施設事業所調査」「衛生行政報告例」のデータにより掲載しています

2022年度

2023年

16,680人

厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」のデータにより掲載しています

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京都府×未経験可(33)

京都府×日勤のみ・夜勤なし(23)京都府×常勤・夜勤有り(253)京都府×日勤常勤(818)

京都府×救急外来(6)京都府×訪問看護(333)京都府×手術室(オペ室)(43)京都府×透析室(25)京都府×外来(162)京都府×病棟(333)

京都府×ホスピス(5)京都府×診療所・クリニック(32)京都府×特別養護老人ホーム(特養)(122)京都府×介護施設(540)京都府×保育園・乳児院(539)京都府×障害者施設(5)京都府×介護老人保健施設(540)京都府×訪問看護ステーション(583)京都府×有料老人ホーム(81)京都府×病院(1204)

京都府×敷地内禁煙(227)京都府×車通勤可(49)

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【看護師のお仕事内容とは】病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金（月額）は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。【看護師の将来性に関して】厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。

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