
看護師 + 札幌市厚別区 + 病院の 求人・転職・就職募集情報
求人数:71件
(2026年10月8日更新)
札幌徳洲会病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 24.4万円〜年収 383万円〜
正社員
正看護師
- 病院
- 北海道札幌市厚別区大谷地東1-1-1
- ● 札幌市営地下鉄東西線 大谷地駅 徒歩7分
- 日勤:07時30分~16時00分(休憩60分) 月・水・金:07時30分~22時00分(休憩90分) 上記時間帯のうち実働7.5時間/日のシフト制 月・水・金:夜間透析日
- 4週8休制 年末年始休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 リフレッシュ休暇/4日(入社月により変動) 年間休日:114日
仕事内容 電子カルテあり 透析室 その他 【仕事内容】 ■透析室における看護業務全般
待遇・福利厚生 住宅補助・手当あり 社会保険完備、駐車場、託児所(24時間対応) ■退職金:勤続3年以上
新札幌循環器病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 21.4万円〜24.9万円
正社員
正看護師
- 病院
- 北海道札幌市厚別区厚別中央2条4丁目9番25号
- ● 札幌市営地下鉄東西線 新さっぽろ駅 徒歩5分
- ①:08時15分~16時45分(休憩60分) ②:08時00分~16時30分(休憩60分) ③:13時30分~22時00分(休憩60分) ①~③のシフト制勤務 就業時間③の遅出勤務は月3~5回程度
- 4週8休制 有給休暇 年間休日:124日
仕事内容 電子カルテあり 【業務内容】 ■透析室における看護師業務全般
待遇・福利厚生 住宅補助・手当あり 産休・育休実績あり 社会保険完備、駐車場、託児補助制度
新札幌パウロ病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 19.1万円〜21.6万円
正社員
正看護師
- 病院
- 北海道札幌市厚別区厚別東2条6‐4‐1
- ● JR函館本線(函館-旭川) 森林公園(北海道)駅 バス・車5分
- 08時45分~17時30分(休憩60分)
- 日曜日 祝日 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 ■年間休日120日以上 年間休日:120日
仕事内容 電子カルテあり デイケア(通所リハ) ■通所リハビリステーションでの看護業務全般 ・健康管理(服薬管理、インスリン等) ・相談業務 ・一部介護業務 等
待遇・福利厚生 住宅補助・手当あり 産休・育休実績あり 社会保険完備、厚生年金基金、駐車場 ■退職金制度あり(勤続3年以上) ...
札幌徳洲会病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 26.5万円〜
正社員
正看護師
- 病院
- 北海道札幌市厚別区大谷地東1-1-1
- ● 札幌市営地下鉄東西線 大谷地駅 徒歩7分
- 日勤:08時30分~17時00分(休憩60分) 夜勤:16時30分~09時00分(休憩60分)
- 4週8休制 年末年始休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 リフレッシュ休暇/4日(入社月により変動) 年間休日:114日
仕事内容 電子カルテあり HCU(準集中治療室・高度治療室) その他 【仕事内容】 ■HCUにて看護師業務全般 《病棟概要》 ◇消化器内科・呼吸器内科・腎臓内科病棟:内科系の混合病棟。急性期治療の必要な患者が多数いる。 ◇口腔外科・ER病棟:一般病棟と夜間救急入院病棟。...
札幌徳洲会病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 26.5万円〜
正社員
正看護師
- 病院
- 北海道札幌市厚別区大谷地東1-1-1
- ● 札幌市営地下鉄東西線 大谷地駅 徒歩7分
- 日勤:08時30分~17時00分(休憩60分) 夜勤:16時30分~09時00分(休憩60分)
- 4週8休制 年末年始休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 リフレッシュ休暇/4日(入社月により変動) 年間休日:114日
仕事内容 電子カルテあり ICU(集中治療室) その他 【仕事内容】 ■ICUにて看護師業務全般 《病棟概要》 ◇消化器内科・呼吸器内科・腎臓内科病棟:内科系の混合病棟。急性期治療の必要な患者が多数いる。 ◇口腔外科・ER病棟:一般病棟と夜間救急入院病棟。 ◇外科・IB...
桜台明日佳病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 20.4万円〜27.3万円
正社員
正看護師
- 病院
- 北海道札幌市厚別区厚別西5条5丁目1番1号
- ● JR函館本線(函館-旭川) 厚別駅 徒歩18分
- (1):09時00分~17時00分(休憩60分) (2):16時30分~09時30分(休憩120分) ※(1)・(2)のシフト制勤務 ※1ヶ月単位の変形労働時間制
- 日曜日 祝日 年末年始休暇 有給休暇 ■勤務シフト表による ■年末年始:12/30~1/3 年間休日:120日
仕事内容 その他 ■認知症病棟及び、療養病棟における看護業務全般
待遇・福利厚生 住宅補助・手当あり 社会保険完備、財形貯蓄、駐車場 ■退職金制度:勤続3年以上 ■定年制あり:一律65歳 ■育児休業・介護休業・看護休暇取得実績あり
新札幌豊和会病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 21万円〜26.8万円
正社員
正看護師
- 病院
- 北海道札幌市厚別区大谷地東2‐5‐12
- ● 札幌市営地下鉄東西線 大谷地駅 徒歩2分
- 08時45分~17時15分(休憩60分) ■変形労働時間制:1ヶ月単位
- 週休2日制 土曜日 日曜日 祝日 出産・育児休暇 介護休暇 ■土日祝日休みですが、オンコール待機あり ■看護休暇取得実績あり 年間休日:120日
仕事内容 電子カルテあり その他 訪問診療 【仕事内容】 ■訪問診療に関わる看護業務全般 ・診察の補助 ・採血、注射など医療処置 ※オンコール:土・日・祝日と夜間に携帯待機あり(月5~8回程度)
待遇・福利厚生 産休・育休実績あり 社会保険完備、財形貯蓄、駐車場 ■退職金:勤続3年以上 ...
札幌徳洲会病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 26.5万円〜
正社員
正看護師
- 病院
- 北海道札幌市厚別区大谷地東1-1-1
- ● 札幌市営地下鉄東西線 大谷地駅 徒歩7分
- 日勤:08時30分~17時00分(休憩60分) 夜勤:16時30分~09時00分(休憩60分) 早出:07時30分~16時00分 遅出:12時30分~21時00分
- 4週8休制 年末年始休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 ※110日+令和6年4月よりリフレッシュ休暇4日付与 年間休日:110日
仕事内容 電子カルテあり 病棟 その他 【仕事内容】 病棟、外来、手術室、透析室、内視鏡室、ICU、救急センター 《病棟概要》 ◇消化器内科・呼吸器内科・腎臓内科病棟:内科系の混合病棟。急性期治療の必要な患者が多数いる。 ◇口腔外科・ER病棟:一般病棟と夜間救急入院病棟...
新札幌豊和会病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 21万円〜26.8万円
正社員
正看護師
- 病院
- 北海道札幌市厚別区大谷地東2‐5‐12
- ● 札幌市営地下鉄東西線 大谷地駅 徒歩3分
- 08時45分~17時15分(休憩60分) 遅番:10時30分~19時00分(休憩60分) 二次救急当番:13時30分~22時00分(休憩60分) 遅番 月4回から5回 二次救急当番 3か月に1回程度
- 4週8休制 有給休暇 ■シフト制 年間休日:120日
仕事内容 電子カルテあり 外来 その他 【仕事内容】 ■外来における看護業務全般 ※電子カルテ操作あり ・通院患者・透析・内視鏡・救急対応をローテーションで対応 ・夕方以降の救急対応をメインに、土曜・祝日の透析、緊急内視鏡の待機(月5回程度)、3ヵ月に1回程度の二次救急...
新札幌ひばりが丘病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 26.8万円〜
正社員
正看護師
- 病院
- 北海道札幌市厚別区厚別中央3条2-12-1
- ● 札幌市営地下鉄東西線 ひばりが丘(北海道)駅 徒歩5分
- 08時45分~17時15分(休憩60分) 17時00分~09時00分(休憩60分) 12時30分~21時00分(休憩60分)
- 4週8休制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 看護休暇 年間休日:120日
仕事内容 電子カルテあり 病棟 その他 病院の病棟での看護業務全般
待遇・福利厚生 住宅補助・手当あり 社会保険完備、駐車場 ■退職金制度あり■定年制あり(一律60歳)■再雇用制度あり

【北海道札幌市厚別区】病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 21万円〜
正社員
正看護師
- 病院
- 北海道 札幌市厚別区
- 地下鉄東西線「大谷地駅」徒歩1分
- 8:45~17:15 平日 休憩60分 8:45~12:30 土曜 休憩なし
- 土日祝休み 有給休暇 基本的に土日祝休み、待機当番別途あり
仕事内容 訪問診療同行看護師 医師と個人宅や施設への訪問診療に同行し診療介助、採血、点滴など
待遇・福利厚生 【昇給】 あり/年1回 3.53ヶ月分 【福利厚生】 退職金あり 制服貸与 【必要経験】 臨床経験3年以上 普通自動車免許 訪問診療の経験がある方 復職・ブランク可 3ヵ月 【時...
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北海道札幌市厚別区
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
お役立ちコンテンツ

mikaruおすすめブログ紹介_vol.15
病院やクリニックが運営するブログには、日々の診療動向や地域に向けた取り組み、組織内での工夫など、医療従事者にとって役立つヒントが数多く詰まっています。自身の専門領域とは異なる内容であっても、他院の取り組みに触れることは視野を広げる良いきっかけになるでしょう。本記事では、注目の情報を発信する医療機関のブログをご紹介します。
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専門性を深めてキャリアを広げる!日々の看護に活かせる注目の学びと資格
医療現場のニーズが多様化するなか、看護師としてさらに専門性を深めたり、新たなスキルを習得したりしたいと考えている方も多いのではないでしょうか。日々の業務に直結する学びは、自身のケアの質を向上させるだけでなく、将来のキャリアパスを広げる大きな強みとなります。 本記事でご紹介するのは、看護の現場で今まさに求められている注目の資格や、実践的なスキルアップをサポートするサービス。高い専門性を証明する各種資格から、現場での対応力を高める実践的なプログラムまで、日々の業務に新たな視点をもたらす有益な情報をお届けします。学びを深め、プロフェッショナルとして一歩先へ進むためのヒントにしてみてください。
3 days ago

mikaruおすすめブログ紹介_vol.16
「もっと患者さんやご家族に寄り添ったケアがしたい」「チーム全体の知識やモチベーションを上げたい」と悩むことはありませんか? そんなとき、他院のリアルな活動や独自の取り組みを知ることは、新たな視野を広げたり、目の前の課題を解決したりするための大きなヒントになります。 本記事で紹介するブログ記事が、明日からのケアをより良くするための実践的なアイデアや、前向きな活力となれば幸いです。現場の温かさが伝わるさまざまな取り組みを、ぜひ参考にしてみてください。
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札幌市厚別区のお仕事関連情報
北海道の看護師
平均月給
31.1万円
全国平均月給31.9万円
厚生労働省の「賃金構造別基本設計調査」のデータを利用
北海道の看護師の給与情報について、mikaruに掲載中の求人情報と、公的統計を基にまとめています。同じエリアで働く看護師の働き方を参考にしながら、 お仕事探しを進めてみましょう。
診療所・クリニック
3,436施設
病院
535施設
訪問看護ステーション
616施設
介護老人保健施設
192施設
厚生労働省の「医療施設調査」「介護サービス施設事業所調査」「衛生行政報告例」のデータにより掲載しています
2022年度
2023年
45,870人
厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」のデータにより掲載しています
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mikaruとは?
mikaruは医療・福祉領域の全国の紹介会社の求人をまとめて掲載している求人サービスです。

求人の一括検索、比較ができ、抜け漏れが少ないお仕事探しをすることができます。
また、当サービスから全国の求人にアクセスできるので、お仕事探しの負担を軽減することができます。
看護師の求人の特徴
【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金(月額)は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。