北海道札幌市厚別区 皮膚科の看護師求人一覧 - 医療介護福祉の求人、転職なら【ミカル】

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求人数：123,456件4日前

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看護師 + 札幌市厚別区 + 皮膚科の 求人・転職・就職募集情報

求人数：6件

（2026年7月8日更新）

絞り込み条件一覧

札幌徳洲会病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

  • 月給 24.4万円〜
    年収 383万円〜

  • 正社員

  • 正看護師

  • 病院
  • 北海道札幌市厚別区大谷地東1-1-1
  • ● 札幌市営地下鉄東西線 大谷地駅 徒歩7分
  • 日勤:07時30分～16時00分（休憩60分） 月・水・金:07時30分～22時00分（休憩90分） 上記時間帯のうち実働7.5時間／日のシフト制 月・水・金：夜間透析日
  • 4週8休制　年末年始休暇　慶弔休暇　出産・育児休暇　介護休暇　リフレッシュ休暇 リフレッシュ休暇／4日（入社月により変動） 年間休日：114日

仕事内容 電子カルテあり 透析室 その他 【仕事内容】 ■透析室における看護業務全般

待遇・福利厚生 住宅補助・手当あり 社会保険完備、駐車場、託児所（24時間対応） ■退職金：勤続3年以上

札幌徳洲会病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

  • 月給 26.5万円〜

  • 正社員

  • 正看護師

  • 病院
  • 北海道札幌市厚別区大谷地東1-1-1
  • ● 札幌市営地下鉄東西線 大谷地駅 徒歩7分
  • 日勤:08時30分～17時00分（休憩60分） 夜勤:16時30分～09時00分（休憩60分）
  • 4週8休制　年末年始休暇　慶弔休暇　出産・育児休暇　介護休暇　リフレッシュ休暇 リフレッシュ休暇／4日（入社月により変動） 年間休日：114日

仕事内容 電子カルテあり HCU（準集中治療室・高度治療室） その他 【仕事内容】 ■HCUにて看護師業務全般 《病棟概要》 ◇消化器内科・呼吸器内科・腎臓内科病棟：内科系の混合病棟。急性期治療の必要な患者が多数いる。 ◇口腔外科・ER病棟：一般病棟と夜間救急入院病棟。...

札幌徳洲会病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

  • 月給 26.5万円〜

  • 正社員

  • 正看護師

  • 病院
  • 北海道札幌市厚別区大谷地東1-1-1
  • ● 札幌市営地下鉄東西線 大谷地駅 徒歩7分
  • 日勤:08時30分～17時00分（休憩60分） 夜勤:16時30分～09時00分（休憩60分）
  • 4週8休制　年末年始休暇　慶弔休暇　出産・育児休暇　介護休暇　リフレッシュ休暇 リフレッシュ休暇／4日（入社月により変動） 年間休日：114日

仕事内容 電子カルテあり ICU（集中治療室） その他 【仕事内容】 ■ICUにて看護師業務全般 《病棟概要》 ◇消化器内科・呼吸器内科・腎臓内科病棟：内科系の混合病棟。急性期治療の必要な患者が多数いる。 ◇口腔外科・ER病棟：一般病棟と夜間救急入院病棟。 ◇外科・IB...

札幌徳洲会病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

  • 月給 26.5万円〜

  • 正社員

  • 正看護師

  • 病院
  • 北海道札幌市厚別区大谷地東1-1-1
  • ● 札幌市営地下鉄東西線 大谷地駅 徒歩7分
  • 日勤:08時30分～17時00分（休憩60分） 夜勤:16時30分～09時00分（休憩60分） 早出:07時30分～16時00分 遅出:12時30分～21時00分
  • 4週8休制　年末年始休暇　慶弔休暇　出産・育児休暇　介護休暇　リフレッシュ休暇 ※110日＋令和6年4月よりリフレッシュ休暇4日付与 年間休日：110日

仕事内容 電子カルテあり 病棟 その他 【仕事内容】 病棟、外来、手術室、透析室、内視鏡室、ICU、救急センター 《病棟概要》 ◇消化器内科・呼吸器内科・腎臓内科病棟：内科系の混合病棟。急性期治療の必要な患者が多数いる。 ◇口腔外科・ER病棟：一般病棟と夜間救急入院病棟...

徳洲会札幌徳洲会病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

  • 月給 28万円〜

  • 正社員

  • 正看護師

  • 北海道札幌市厚別区大谷地東1丁目1-1
  • 地下鉄東西線 大谷地駅 徒歩7分地下鉄東西線 大谷地駅 徒歩7分地下鉄東西線 大谷地駅 徒歩7分
  • 【日　勤】8:30～17:00 【二交替】16:30～翌9:00 【早　出】7:30～16:00 【遅　出】12:30～21:00
  • 4週8休制、月8～10日

待遇・福利厚生 ＜加入保険＞ 厚生年金、健康保険、雇用、労災、(社内共済) 住宅手当あり ＜通勤手当＞ 有り(上限無し) ＜退職金＞ 有り （勤続3 年以上）

【北海道札幌市厚別区】非公開施設の看護師 (正職員 / 正看護師) 求人

  • 月給 26.5万円

  • 正職員

  • 正看護師

  • 北海道 札幌市厚別区
  • ①札幌市営地下鉄東西線
  • 日勤のみ 日勤① 08時 30分 ～ 17時 00分 休憩（60分） 日勤② 08時 30分 ～ 20時 00分 休憩（90分） ※週に1回夕診あり(20時or21時までの勤務) 2交替制
  • 4週8休以上

待遇・福利厚生 託児所・保育支援 社会保険完備 退職金

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北海道札幌市厚別区

よくあるご質問

法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？
法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？
仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
求人がたくさんあって選べないのですが……
たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。

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札幌市厚別区のお仕事関連情報

北海道の看護師

平均月給

31.1万円

全国平均月給31.9万円

厚生労働省の「賃金構造別基本設計調査」のデータを利用

北海道の看護師の給与情報について、mikaruに掲載中の求人情報と、公的統計を基にまとめています。同じエリアで働く看護師の働き方を参考にしながら、 お仕事探しを進めてみましょう。

診療所・クリニック

3,436施設

病院

535施設

訪問看護ステーション

616施設

介護老人保健施設

192施設

厚生労働省の「医療施設調査」「介護サービス施設事業所調査」「衛生行政報告例」のデータにより掲載しています

2022年度

2023年

45,870人

厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」のデータにより掲載しています

北海道 ✕ 看護師の案件を絞り込む

北海道×パート・アルバイト(4088)北海道×派遣(309)北海道×契約社員(198)
北海道×ブランク可(192)北海道×未経験可(148)
北海道×日勤・夜勤(24)北海道×日勤のみ・夜勤なし(24)北海道×日勤常勤(1528)北海道×常勤・夜勤有り(785)
北海道×訪問看護(321)北海道×救急外来(7)北海道×内視鏡室(25)北海道×透析室(83)北海道×外来(441)北海道×病棟(1109)北海道×手術室(オペ室)(118)
北海道×診療所・クリニック(249)北海道×特別養護老人ホーム(特養)(200)北海道×学校(11)北海道×介護施設(393)北海道×保育園・乳児院(393)北海道×訪問看護ステーション(561)北海道×病院(1830)北海道×介護老人保健施設(393)北海道×有料老人ホーム(218)
北海道×車通勤可(51)

転職サポートマニュアル

転職活動・仕事探しのコツ

転職に役立つ資格

履歴書の準備・書き方

写真準備

履歴書の送り方

病院宛の履歴書

面接の受け方

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よくある質問と答え方

逆質問

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【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金（月額）は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。