
看護師 + 三芳町 + 泌尿器科の 求人・転職・就職募集情報
求人数:7件
(2025年11月16日更新)
✨高給・福利厚生充実✨育児中スタッフも多く活躍中の働きやすい2次救急指定病院です❗️
三芳野病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 22万円〜38万円
正社員
正看護師
- 病院
- 埼玉県入間郡三芳町北永井890-6
- 東武東上線 鶴瀬 バス 10分東武東上線 鶴瀬 バス 10分東武東上線 鶴瀬 バス 10分
- 日勤 8:30~17:00、夜勤 16:00~9:00
- 4週8休
仕事内容 病院の看護師
待遇・福利厚生 社会保険完備
担当者からのコメント ⭐️三芳野病院は、ふじみ野駅よりバスで10分ほどの場所にある97床の2次救急指定病院です。 ⭐️法人は、病院、介護老人保健施設、クリニックと幅広い医療を提供しています。 ⭐️福利厚生が充実しており、単身寮、24時間託児所完備され、人間関...
当病院は、地域医療の中核的存在の24時間救急医療体制の総合病院です。埼玉県が認定する「多様な働き方実践企業」のプラ...
【埼玉県三芳町】病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 30万円〜
正社員
正看護師
- 病院
- 埼玉県 三芳町
- 鶴瀬駅 (東武東上線)埼玉県 入間郡三芳町
- 【日勤】 8:30~17:30(休憩60分) 【夜勤】 17:00~9:00(休憩120分) ※1ヶ月単位の変形労働時間制
- 4週8休制(月平均8~10日休) 年間休日113日
仕事内容 病棟における看護師業務全般をお願いします。 【病床数】273床 【夜勤体制】内科病棟3名、その他一般病棟2名 【外来患者数】約480名/日
待遇・福利厚生 厚生年金/健康保険/雇用保険/労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・職員医療費減免制度・職員旅行(年1回)...
イムス三芳総合病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 30万円年収 450万円
正社員
正看護師
- 病院
- 埼玉県入間郡三芳町藤久保974-3
- ● 東武東上線 鶴瀬駅 バス・車10分
- 日勤:08時30分~17時30分(休憩60分) 夜勤:17時00分~09時00分(休憩120分) 日勤補足:
- 4週8休制 年末年始休暇 有給休暇 その他休暇 年間休日:112日
仕事内容 電子カルテあり 病棟 その他 【仕事内容】 ■病棟での看護師業務全般
待遇・福利厚生 寮・借り上げ社宅あり 住宅補助・手当あり 託児所・保育支援あり 産休・育休実績あり 資格取得支援あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護休職制度、資金貸付制度、駐車場、託児所(2...
三芳野病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 32万円〜年収 465万円〜
正社員
正看護師
- 病院
- 埼玉県入間郡三芳町北永井890番6
- ● 東武東上線 ふじみ野駅 バス・車10分 ● 東武東上線 鶴瀬駅 バス・車10分
- 日勤:08時30分~17時30分(休憩60分) 夜勤:17時00分~09時00分(休憩120分) 日勤補足: 勤務曜日備考:日勤常勤であれば原則、月21日勤務
- 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 【休日】月8日~10日(ローテーション)4・6・9・11月:月9休、3・5・7・8・10・12・1月:月10休、2月:月8休 【休暇】夏季休暇(3日/7~9月) 年間休日:117日
仕事内容 電子カルテあり 病棟 手術室 地域包括ケア病棟 その他 【仕事内容】 ■看護師業務全般 【募集セクション】 1.病棟
待遇・福利厚生 寮・借り上げ社宅あり 産休・育休実績あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、育児休暇制度、駐車場、託児所(24時間対応)、託児補助制度...
三芳野病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 年収 379万円〜
正社員
正看護師
- 病院
- 埼玉県入間郡三芳町北永井890番6
- 日勤:08時30分~17時30分(休憩60分) 日勤補足: 勤務曜日備考:日勤常勤であれば原則、月21日勤務
- 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 【休日】月8日~10日(ローテーション)4・6・9・11月:月9休、3・5・7・8・10・12・1月:月10休、2月:月8休 【休暇】夏季休暇(3日/7~9月) 年間休日:117日
仕事内容 電子カルテあり 病棟 地域包括ケア病棟 その他 【仕事内容】 ■看護師業務全般 【募集セクション】 1.病棟
待遇・福利厚生 寮・借り上げ社宅あり 産休・育休実績あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、育児休暇制度、駐車場、託児所(24時間対応)、託児補助制度 ・制服...
イムス三芳総合病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 年収 360万円〜
正社員
正看護師
- 病院
- 埼玉県入間郡三芳町藤久保974-3
- ● 東武東上線 鶴瀬駅 徒歩25分
- 早番:07時30分~16時30分(休憩60分) 日勤:08時30分~17時30分(休憩60分) 遅番:09時30分~18時30分(休憩60分)
- 月8休 日曜日 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 ※8~9日間/月(日曜固定) 年間休日:113日
仕事内容 電子カルテあり 透析室 その他 【仕事内容】 ■透析での看護師業務全般 ・ベッド数:25床
待遇・福利厚生 託児所・保育支援あり 産休・育休実績あり 資格取得支援あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、駐車場、託児補助制度、託児補助制度、保育園 ■駐車場利用:月額5,...
【埼玉県三芳町】病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 29万円〜33万円
正社員
正看護師
- 病院
- 埼玉県 三芳町
- ・東武東上線鶴瀬 車7分
- ・4週8休 ※1年目の有給休暇は入職時に3日、6か月経過後に7日付与の計10日間 ・年間休日日数:115日 ・特別休暇:産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
仕事内容 ・採血、注射、点滴、心電図(12誘導)、内視鏡介助、エコー介助、レントゲン介助、手術介助、病棟業務全般 病棟・透析室での看護師業務
待遇・福利厚生 ・社会保険 雇用保険、健康保険 ・福利厚生 - 託児所(企業内) - 退職金 - 寮
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埼玉県三芳町
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
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このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。

看護プロ
株式会社ローザス

ナースステップ
株式会社メディカルリソース
三芳町のお仕事関連情報
埼玉県の看護師
平均月給
33.6万円
全国平均月給31.9万円
厚生労働省の「賃金構造別基本設計調査」のデータを利用
埼玉県の看護師の給与情報について、mikaruに掲載中の求人情報と、公的統計を基にまとめています。同じエリアで働く看護師の働き方を参考にしながら、 お仕事探しを進めてみましょう。
診療所・クリニック
4,495施設
病院
342施設
訪問看護ステーション
648施設
介護老人保健施設
180施設
厚生労働省の「医療施設調査」「介護サービス施設事業所調査」「衛生行政報告例」のデータにより掲載しています
2022年度
2023年
34,110人
厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」のデータにより掲載しています
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転職サポートマニュアル
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mikaruは医療・福祉領域の全国の紹介会社の求人をまとめて掲載している求人サービスです。

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看護師の求人の特徴
【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金(月額)は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。