埼玉県伊奈町の看護師 求人一覧 - 医療介護福祉の求人、転職なら【ミカル】 | 5ページ目

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求人数：123,456件4日前

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看護師 + 伊奈町の 求人・転職・就職募集情報

求人数：123件

（2026年8月8日更新）

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掲載中の求人数情報

【ミカル】では埼玉県伊奈町の看護師求人を123件掲載中（うち32件募集中）。


伊奈町の看護師の求人の特徴

【伊奈町の看護師の施設情報に関して】 2022年11月時点、伊奈町には一般診療所が14ヶ所あります。人口10万人あたりの診療所数は31.22ヶ所と、全国平均の69.98ヶ所の半分以下です。一方、病院は町内に5ヶ所あり、人口10万人あたりの数は全国平均の2倍近い11.15ヶ所。一般診療所よりも病院の求人の方が探しやすいかもしれません。 「埼玉県立がんセンター」は、町内最多の病床数503床を有しています。同センターは国指定の都道府県がん診療連携拠点病院として、埼玉県のがん診療に貢献。手術や放射線、化学療法など最新の医療技術を導入している病院のため、高度医療に触れたい看護師に最適な環境があります。看護師の教育は中途の転職者に対しても手厚く行っており、転職後も学び続けたい方におすすめです。入職2年目以降もしっかり成長が図れるように、教育・研修制度を確立。がん看護専門研修や精神科看護専門研修など、特定の分野の資格取得支援も充実しています。 【伊奈町で働く看護師の将来性に関して】 2020年時点の高齢化率が全国平均を下回っている伊奈町。将来推計人口によると、同年から2045年にかけて高齢者人口が着実に増加する見通しです。医療介護需要も高まると予測されているため、看護師の転職求人も増えるでしょう。

＊就業時間シフト制　＊制服貸与　＊ブランクのある方でも応募可能です。　　※面接時、簡単な（５分程度）適性検査があり...

【埼玉県】非公開施設の看護師 (正社員 / 正看護師・准看護師) 求人

  • 月給 32万円〜33万円

  • 正社員

  • 正看護師

    准看護師

  • 埼玉県
  • 埼玉新都市交通　内宿台駅　から　徒歩17分
  • 変形労働時間制（1か月単位） (1)9時00分～18時00分 (2)11時00分～20時00分 (3)16時30分～9時30分
  • 114日

仕事内容 ＊１棟２２室のサービス付き高齢者向け住宅に併設している　訪問看護事業所での管理業務　２０２４年４月ホスピス開設のため募集中　　・主治医の指示のもと、点滴や注射等の医療行為　・バイタルチェックなどの体調管理　・医療機器の管理　・リハビリ、看取り　・健康相談　等　...

※社用車の貸与あり（ケア用）　　・扶養範囲対応可　・無料駐車場あり　　※有給休暇は法定通り付与。　※雇用契約の内容...

【埼玉県】非公開施設の看護師 (パート・アルバイト / 正看護師・准看護師) 求人

  • 時給 2,000円〜2,500円

  • パート・アルバイト

  • 正看護師

    准看護師

  • 埼玉県
  • 埼玉新都市交通ニューシャトル　志久駅　から　徒歩7分
  • (1)9時00分～18時00分

仕事内容 ・訪問介護の仕事（お客様ご自宅での介護ケア）　・記録（カルテ）　・報告書、計画書などの入力　・担当者会議出席　　＊変更範囲：会社の定める業務

待遇・福利厚生 雇用　労災　健康　厚生

担当者からのコメント ※社用車の貸与あり（ケア用）　　・扶養範囲対応可　・無料駐車場あり　　※有給休暇は法定通り付与。　...

※社用車の貸与あり（ケア用）　　・資格取得支援あり　・無料駐車場あり　　※電話連絡の上、応募書類を送付して下さい。...

【埼玉県】非公開施設の看護師 (正社員 / 正看護師・准看護師) 求人

  • 月給 38万円

  • 正社員

  • 正看護師

    准看護師

  • 埼玉県
  • 埼玉新都市交通ニューシャトル　志久駅　から　徒歩7分
  • 変形労働時間制（1か月単位） (1)9時00分～18時00分
  • 107日

仕事内容 ・訪問介護の仕事（お客様ご自宅での介護ケア）　・記録（カルテ）　・報告書、計画書などの入力　・担当者会議出席　　＊変更範囲：会社の定める業務

待遇・福利厚生 シフトによる　休日（月９日） 雇用　労災　健康　厚生

担当者からのコメント ※社用車の貸与あり（ケア用）　　・資格取得支援あり　・無料駐車場あり...

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埼玉県伊奈町

よくあるご質問

伊奈町の看護師の求人は、mikaruで何件募集中ですか？
現在mikaruでは、伊奈町で32件の看護師求人が募集中です。いずれの求人もmikaruから応募することができます。給与条件・勤務形態などでさらに絞り込むこともできます。条件を加えて、希望に沿ったお仕事を探してみましょう。
法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？
法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？
仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
求人がたくさんあって選べないのですが……
たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。

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伊奈町のお仕事関連情報

平均月給

31.0万円

最高月給42.0万円

最低月給20.0万円

平均月給は掲載中の月給単位で記載された求人データにより算出

2026/08/08更新

埼玉県の看護師

平均月給

33.6万円

全国平均月給31.9万円

厚生労働省の「賃金構造別基本設計調査」のデータを利用

埼玉県の看護師の給与情報について、mikaruに掲載中の求人情報と、公的統計を基にまとめています。同じエリアで働く看護師の働き方を参考にしながら、 お仕事探しを進めてみましょう。

診療所・クリニック

4,495施設

病院

342施設

訪問看護ステーション

648施設

介護老人保健施設

180施設

厚生労働省の「医療施設調査」「介護サービス施設事業所調査」「衛生行政報告例」のデータにより掲載しています

2022年度

2023年

34,110人

厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」のデータにより掲載しています

埼玉県の看護師の求人は、市区町村別に ①：川口市：1504件、②：越谷市：1079件、③：川越市：975件、④：春日部市：894件、⑤：所沢市：884件 となっています。

mikaruに掲載中の求人データより算出

埼玉県 ✕ 看護師の案件を絞り込む

埼玉県×契約社員(98)埼玉県×派遣(1222)埼玉県×パート・アルバイト(5251)
埼玉県×ブランク可(910)埼玉県×未経験可(523)
埼玉県×日勤のみ・夜勤なし(233)埼玉県×常勤・夜勤有り(955)埼玉県×日勤常勤(2446)
埼玉県×一般病棟(336)埼玉県×救急外来(69)埼玉県×訪問看護(1046)埼玉県×内視鏡室(84)埼玉県×手術室(オペ室)(168)埼玉県×外来(1318)埼玉県×病棟(1060)埼玉県×透析室(195)
埼玉県×ホスピス(18)埼玉県×特別養護老人ホーム(特養)(558)埼玉県×学校(51)埼玉県×介護施設(1884)埼玉県×保育園・乳児院(1884)埼玉県×企業(23)埼玉県×診療所・クリニック(2011)埼玉県×介護老人保健施設(1884)埼玉県×障害者施設(7)埼玉県×美容クリニック(27)埼玉県×有料老人ホーム(944)埼玉県×訪問看護ステーション(2515)埼玉県×病院(3555)
埼玉県×社会保険完備(108)埼玉県×車通勤可(435)埼玉県×残業少なめ(410)

転職サポートマニュアル

転職活動・仕事探しのコツ

転職に役立つ資格

履歴書の準備・書き方

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病院宛の履歴書

面接の受け方

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看護師の求人の特徴

【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金（月額）は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。