
看護師 + 八潮市 + 精神科の 求人・転職・就職募集情報
求人数:5件
(2025年11月29日更新)
✨福利厚生充実✨年間休日120日+有給消化率高めの大手グループ病院です❗️
医療法人社団協友会埼玉回生病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 22万円〜39万円
正社員
正看護師
- 病院
- 埼玉県八潮市大原455
- つくばエクスプレス 八潮 徒歩 7分つくばエクスプレス 八潮 徒歩 7分つくばエクスプレス 八潮 徒歩 7分
- 日勤 8:30~17:00、夜勤 16:00~9:00
- 4週8休
仕事内容 病院の看護師
待遇・福利厚生 社会保険完備、制服貸与、福利厚生施設(保養所、東急ハーベストクラブ)、自家用車購入貸付制度等
担当者からのコメント ⭐️埼玉回生病院は、療養277床、地域包括ケア34床からなる計311床のケアミックス病院です。 ⭐️平成24年に新病棟が完成し、311床になりました。 ⭐️...
《病院のご紹介》 ■当病院は、精神科・心療内科を専門とする病院として、地域に根差した医療を提供しています。特に、一...
【埼玉県八潮市】病院の看護師 (パート・アルバイト / 正看護師) 求人
- 時給 1600円〜
パート・アルバイト
正看護師
- 病院
- 埼玉県 八潮市
- 草加駅 (東武伊勢崎線)/八潮駅 (つくばエクスプレス)埼玉県 八潮市
- 9:00~17:00(休憩60分) ※曜日、日数応相談
- シフト日以外
仕事内容 病棟における看護業務全般をお願いします。 ●病床数:454床 ●夜勤体制:看護師2名(病棟により助手も配置)
待遇・福利厚生 厚生年金/健康保険/雇用保険/労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・夏季休暇4日・年末年始休暇5日・制服貸与・食事代無料(朝食・昼食・夜...
《病院のご紹介》 ■当病院は、精神科・心療内科を専門とする病院として、地域に根差した医療を提供しています。特に、一...
【埼玉県八潮市】病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
正社員
正看護師
- 病院
- 埼玉県 八潮市
- 草加駅 (東武伊勢崎線)/八潮駅 (つくばエクスプレス)埼玉県 八潮市
- 【日勤】 9:00~17:00(休憩60分) 【夜勤】 17:00~9:00(休憩120分) ※1ヶ月単位の変形労働時間制
- 日曜日・祝日の数+他3日 年間休日112日
仕事内容 病棟における看護業務全般をお願いします。 ●病床数:454床 ●夜勤体制:看護師2名(病棟により助手も配置)
待遇・福利厚生 厚生年金/健康保険/雇用保険/労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・夏季休暇4日・年末年始休暇5日・制服貸与・食事代無料(朝食・昼食・夜...
八潮病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 26万円〜年収 400万円〜
正社員
正看護師
- 病院
- 埼玉県八潮市鶴ケ曽根1089
- ● 東武伊勢崎線 草加駅 バス・車10分
- 日勤:09時00分~17時00分(休憩60分) 夜勤:17時00分~09時00分(休憩120分)
- 日曜日 祝日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 その他休暇 【休日】日・祝+月3日(年間休日112日) 【休暇】夏季4日(6/21~9/20の間に取得)、年末年始5日、有休10日(6ヶ月後に付与) 年間休日:112日
仕事内容 病棟 その他 【仕事内容】 ■看護師業務全般 ■病棟における看護業務 ・食事介助:有 ・排泄介助:有 ・入浴介助:有(病棟により中介助も有/週2回午前中)
待遇・福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
八潮病院の看護師 (正社員 / 正看護師・准看護師) 求人
- 月給 29万円〜32万円
正社員
- 正看護師 ,准看護師 ◇科目未経験・ブランクのある方も歓迎です◎
- 病院
- 埼玉県八潮市鶴ケ曽根1089番地
- つくばエクスプレス 八潮駅 バス15分 下車後徒歩5分 東武伊勢崎線 草加駅 バス15分 下車後徒歩5分 ◇マイカー通勤OK …「八潮市役所」~約5分
- 4週8休制 年間休日112日 ◇夏季休暇 ◇年末年始 ◇有給休暇(100%消化推進中!/1週間や10日の長期休暇もOK◎) ◇慶弔休暇 ◇産前産後・育児休暇
仕事内容 病院(病棟)での看護業務
待遇・福利厚生 ◇各種社会保険 ◇昇給年1回 ◇退職金制度あり(勤続3年以上) ◇託児所アリ:0歳児からOK ◇交通費支給(月額11,300円まで) ◇マイカー通勤OK(無料駐車場あり/距離に応じてガソリン代支給) ◇職員食堂(無料◎) ◇定年:60歳...
近くのエリアで看護師の求人を絞り込む
埼玉県八潮市
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
お役立ちコンテンツ

学びを深めたい看護師必見!スキルアップに最適な学習サポートを紹介
目まぐるしく進歩する医療業界では常に学びが求められるため、スキルアップ、キャリアアップを望む看護師も多いことでしょう。 そこで本記事では、現役看護師をはじめ、これから看護師を目指す人にもおすすめの学習情報をピックアップしました。ボランティア活動や学習講座・ツール、研修サイトなど、目標やライフスタイルに合った最適な学習リソースをご紹介します。 ぜひこの機会に、未来につながる学びを見つけてみてください。
11 days ago

医療現場の課題解決や安全性向上につながるサービス・製品を紹介
患者の安全を守ることはもちろん、看護師自身も安心して働ける環境こそ、質の高い医療を提供するうえで不可欠です。本記事では、医療現場の課題解決や安全性の向上に貢献するサービス・製品をご紹介します。ぜひ、ご一読ください。
15 days ago

看護師が取り返しのつかないミスを起こした場合の対応方法とは?
看護師が取り返しのつかないミスを起こした場合にどうしたら良いのか知りたい方へ、対応方法を紹介します。本記事では、看護師が起こしやすいミスや精神的な乗り越え方などを解説するので、ぜひご一読ください。
24 days ago
このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。

看護プロ
株式会社ローザス

ナースステップ
株式会社メディカルリソース
八潮市のお仕事関連情報
埼玉県の看護師
平均月給
33.6万円
全国平均月給31.9万円
厚生労働省の「賃金構造別基本設計調査」のデータを利用
埼玉県の看護師の給与情報について、mikaruに掲載中の求人情報と、公的統計を基にまとめています。同じエリアで働く看護師の働き方を参考にしながら、 お仕事探しを進めてみましょう。
診療所・クリニック
4,495施設
病院
342施設
訪問看護ステーション
648施設
介護老人保健施設
180施設
厚生労働省の「医療施設調査」「介護サービス施設事業所調査」「衛生行政報告例」のデータにより掲載しています
2022年度
2023年
34,110人
厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」のデータにより掲載しています
埼玉県 ✕ 看護師の案件を絞り込む
転職サポートマニュアル
mikaruとは?
mikaruは医療・福祉領域の全国の紹介会社の求人をまとめて掲載している求人サービスです。

求人の一括検索、比較ができ、抜け漏れが少ないお仕事探しをすることができます。
また、当サービスから全国の求人にアクセスできるので、お仕事探しの負担を軽減することができます。
看護師の求人の特徴
【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金(月額)は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。