【2026年09月最新】看護師埼玉県久喜市日勤常勤の求人・就職募集情報一覧 - 医療介護福祉の求人、転職なら【ミカル】| 2ページ目

月給 28.2万円〜38.2万円
正社員
正看護師
埼玉県久喜市久喜新1180-1
東武伊勢崎線久喜駅徒歩25分東武伊勢崎線久喜駅　車で５分東武伊勢崎線久喜駅徒歩25分東武伊勢崎線久喜駅　車で５分東武伊勢崎線久喜駅徒歩25分東武伊勢崎線久喜駅　車で５分
【日　勤】8:00～17:30 【二交替】16:30～翌9:00
シフトによる

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みらいち訪問看護ステーションの看護師 (正看護師) 求人

月給 35万円
正看護師
埼玉県久喜市江面491-1
宇都宮線久喜駅より車徒歩8分宇都宮線久喜駅より車徒歩8分宇都宮線久喜駅より車徒歩8分
【日　勤】8:30～17:30
土・日

待遇・福利厚生＜加入保険＞厚生年金、健康保険、雇用、労災住宅手当あり＜通勤手当＞有り＜退職金＞無し今後制度を設定する予定

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土屋小児病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

月給 24.4万円〜32.5万円
正社員
正看護師
埼玉県久喜市久喜中央３－１－１０
宇都宮線、東武伊勢崎線久喜駅徒歩5分宇都宮線、東武伊勢崎線久喜駅徒歩5分宇都宮線、東武伊勢崎線久喜駅徒歩5分
【日　勤】8:30～17:30 【二交替】16:30～9:00 【準　夜】16:30～00:00 【遅　出】13:00～22:00 遅出は月1～2回
週休二日制、変形労働時間制（1ヶ月単位）

待遇・福利厚生＜加入保険＞厚生年金、健康保険、雇用、労災＜通勤手当＞有り(車通勤者は距離により支給) ＜退職金＞有り（勤続３年以上）

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【埼玉県久喜市】病院訪問看護ステーション有料老人ホームの看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

月給 37万円〜40.5万円
年収 550万円〜561.9万円
正社員
正看護師
病院訪問看護ステーション有料老人ホーム
埼玉県久喜市
JR 久喜駅車で7分JR 久喜駅車で7分JR 久喜駅車で7分
日勤 8：30～17：30 夜勤 16：30～9：30 ※夜勤明けの次の日は基本お休み
週休2日(シフト制) 115日

仕事内容 ◆入居者様の生活、医療処置に伴う看護ケア全般・バイタルサイン測定・フィジカルアセスメント・個別的なケア・感染予防、排泄介助、保清、食事介助等・医師の指示による医療処置・訪問診療時の医師への対応・看護記録の記載・意思決定支援、グリーフケアなど、ご...

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医心館久喜の看護師 (正看護師・正看護師・正看護師) 求人

月給 52.1万円〜60.3万円
年収 701万円〜800万円
正看護師
正看護師
正看護師
埼玉県久喜市青葉5丁目23番2号
宇都宮線、東武伊勢崎線久喜駅徒歩8分宇都宮線、東武伊勢崎線久喜駅徒歩8分宇都宮線、東武伊勢崎線久喜駅徒歩8分
【日　勤】8:30～17:30
週休二日制

待遇・福利厚生＜加入保険＞厚生年金、健康保険、雇用、労災＜通勤手当＞有り(上限３０，０００円/月迄) ＜退職金＞有り

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爽緑会ふたば在宅クリニック埼玉院の看護師 (正看護師) 求人

月給 29万円〜
正看護師
埼玉県久喜市久喜東1-2-5 東山ビル 3階-A
宇都宮線、湘南新宿ライン、東武伊勢崎線久喜駅徒歩1分宇都宮線、湘南新宿ライン、東武伊勢崎線久喜駅徒歩1分宇都宮線、湘南新宿ライン、東武伊勢崎線久喜駅徒歩1分
【日　勤】9:00～18:00
土日祝

待遇・福利厚生＜加入保険＞厚生年金、雇用、労災、医師国保、(埼玉県医師国保) ＜通勤手当＞有り(規定あり) ＜退職金＞有り（常勤での勤続5 年以上が対象。在職中の貢献度等により支給有無・金額等を判断）

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爽緑会ふたば在宅クリニック埼玉院の看護師 (正看護師) 求人

月給 38万円〜
正看護師
埼玉県久喜市久喜東1-2-5 東山ビル 3階-A
宇都宮線、湘南新宿ライン、東武伊勢崎線久喜駅徒歩1分宇都宮線、湘南新宿ライン、東武伊勢崎線久喜駅徒歩1分宇都宮線、湘南新宿ライン、東武伊勢崎線久喜駅徒歩1分
【日　勤】9:00～18:00
土日祝

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医心館久喜の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

月給 37万円〜40.5万円
年収 518万円〜561.9万円
正社員
正看護師
埼玉県久喜市青葉5丁目23番2号
宇都宮線、東武伊勢崎線久喜駅徒歩8分宇都宮線、東武伊勢崎線久喜駅徒歩8分宇都宮線、東武伊勢崎線久喜駅徒歩8分
【日　勤】8:30～17:30 【二交替】16:30～翌9:30
週休二日制

待遇・福利厚生＜加入保険＞厚生年金、健康保険、雇用、労災＜通勤手当＞有り(上限３０，０００円/月迄) ＜退職金＞有り

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福寿会特別養護老人ホーム久喜ことぶき苑の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

月給 28.8万円〜29.7万円
正社員
正看護師
埼玉県久喜市上内字砂原1378番11
東武伊勢崎線鷲宮徒歩8分東武伊勢崎線鷲宮徒歩8分東武伊勢崎線鷲宮徒歩8分
【早　出】7:30～16:30 【日　勤】8:30～17:30 【遅　出】10:00～19:00
4週8休制、シフト制

待遇・福利厚生＜加入保険＞厚生年金、健康保険、雇用、労災住宅手当あり＜通勤手当＞有り(上限あり) ＜退職金＞有り

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サンガジャパン東日本支社くき翔裕館Ⅰ号館の看護師 (正看護師) 求人

月給 28.6万円〜33.6万円
正看護師
埼玉県久喜市青毛４－３－１２
東武伊勢崎線、宇都宮線久喜駅よりバス　青毛3丁目下車徒歩6分東武伊勢崎線、宇都宮線久喜駅よりバス　青毛3丁目下車徒歩6分東武伊勢崎線、宇都宮線久喜駅よりバス　青毛3丁目下車徒歩6分
【日　勤】9:00～18:00
月９日

待遇・福利厚生＜加入保険＞厚生年金、健康保険、雇用、労災住宅手当あり＜通勤手当＞有り(上限３０，０００円／月) ＜退職金＞有り勤続５年以上

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埼玉県久喜市

よくあるご質問

法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？: 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。

条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？: 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。

求人がたくさんあって選べないのですが……: たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。

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レバウェル看護
レバウェル株式会社

久喜市のお仕事関連情報

埼玉県の看護師

平均月給

33.6万円

全国平均月給31.9万円

厚生労働省の「賃金構造別基本設計調査」のデータを利用

埼玉県の看護師の給与情報について、mikaruに掲載中の求人情報と、公的統計を基にまとめています。同じエリアで働く看護師の働き方を参考にしながら、お仕事探しを進めてみましょう。

診療所・クリニック

4,495施設

病院

342施設

訪問看護ステーション

648施設

介護老人保健施設

180施設

厚生労働省の「医療施設調査」「介護サービス施設事業所調査」「衛生行政報告例」のデータにより掲載しています

2022年度

2023年

34,110人

厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」のデータにより掲載しています

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埼玉県×日勤のみ・夜勤なし(238)埼玉県×常勤・夜勤有り(979)埼玉県×日勤常勤(2549)

埼玉県×一般病棟(336)埼玉県×救急外来(67)埼玉県×訪問看護(1065)埼玉県×内視鏡室(85)埼玉県×手術室(オペ室)(171)埼玉県×外来(1349)埼玉県×病棟(1084)埼玉県×透析室(203)

埼玉県×ホスピス(18)埼玉県×特別養護老人ホーム(特養)(587)埼玉県×学校(51)埼玉県×介護施設(1943)埼玉県×保育園・乳児院(1943)埼玉県×企業(25)埼玉県×診療所・クリニック(2152)埼玉県×介護老人保健施設(1943)埼玉県×障害者施設(8)埼玉県×美容クリニック(27)埼玉県×有料老人ホーム(998)埼玉県×訪問看護ステーション(2586)埼玉県×病院(3627)

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看護師の求人の特徴

【看護師のお仕事内容とは】病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金（月額）は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。【看護師の将来性に関して】厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。

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