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看護師 + 久喜市 + 有料老人ホームの 求人・転職・就職募集情報
求人数：13件
（2025年4月4日更新）
医心館久喜の看護師求人
正看護師★常勤★久喜駅徒歩8分★ターミナル中心の有料老人ホーム★年収500万以上可能
敷地内禁煙
- 年収 505万円〜580万円
正社員
正看護師
- 有料老人ホーム
- 埼玉県久喜市青葉5丁目23番-2
- 久喜駅 徒歩8分
- 日勤 8：30～17：30 夜勤 16：30～翌10：30
- 特別休暇（5日） 有給休暇：4月or10月付与（最短入社2日目で付与されます） 【休日】 4週8休シフト制 【年間休日】 115日
仕事内容 有料老人ホームにおける看護業務 （バイタルチェック・Drとの連携・注射・採血・点滴等） ※所属は併設の訪問看護ステーションになりますが、 業務は有料老人ホームでの看護業務です （個人宅への訪問はありません）
待遇・福利厚生 特別休暇（5日） 有給休暇：4月or10月付与（最...
くき翔裕館の看護師求人
【久喜市/有老】日勤のみ常勤★オンコール対応なし/ブランクOK/車通勤可★ワークライフバランスがとりやすい環境です〈求人ERとの電話面談があります〉
- 月給 28万円〜
正社員
正看護師
- 有料老人ホーム
- 埼玉県久喜市
- 埼玉県->JR東北本線（宇都宮線）久喜バス11分
- 日勤09:00～18:00（休憩60分）
- 年間休日113日 シフト制で月9日休み、リフレッシュ休暇5日 別途：有給休暇、結婚休暇、出産休暇、忌引休暇、産前産後休業、育児休暇、介護休暇など
仕事内容 ＜仕事内容＞ 有料老人ホームでの看護業務全般 ・バイタルチェック ・日々の健康管理 ・服薬管理 、薬の塗布 ・往診医との連絡 ・受診援助 ・医療処置 ・生活介護 その他、看護業務全般 ＜勤務先概要＞ 定員数：60室
待遇・福利厚生 ・マイカー通勤可(駐車場あり) ・退職金制...
メディカルフローラ久喜の看護師求人
正看護師★夜勤あり★車通勤可★久喜市★有料老人ホーム★給与高め！
- 年収 469万円〜577万円
正社員
正看護師
- 有料老人ホーム
- 埼玉県久喜市吉羽1丁目6番2号
- JR宇都宮線->久喜駅 (JR宇都宮線),東武伊勢崎線->久喜駅 (東武伊勢崎線)久喜駅より徒歩10分
- 日勤9:00～18:00 夜勤16:50～9:20
- 有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇 【休日】 週休2日のシフト制 【年間休日】 115日
仕事内容 □有料老人ホームでの看護業務 ・定員：60名 ・健康管理、健康相談、服薬管理、医療処置、外部クリニックへの受診同行、往診医師のサポート他 ・看護師：常勤3名、非常勤13名（夜専含む） ・夜勤：4～5回/月
待遇・福利厚生 有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇 再雇用制度,...
医心館 久喜の看護師求人
正看護師★日勤常勤★久喜駅徒歩8分★ターミナル中心の有料老人ホーム★オンコール対応なし
敷地内禁煙
- 年収 420万円〜463万円
正社員
正看護師
- 有料老人ホーム
- 埼玉県久喜市青葉5丁目23番-2
- JR宇都宮線->久喜駅 (JR宇都宮線),東武伊勢崎線->久喜駅 (東武伊勢崎線)久喜駅バス8分
- 日勤 8：30～17：30
- 特別休暇（5日） 有給休暇：4月or10月付与（最短入社2日目で付与されます） 【休日】 4週8休シフト制 【年間休日】 115日
仕事内容 有料老人ホームにおける看護業務 （バイタルチェック・Drとの連携・注射・採血・点滴等） ※所属は併設の訪問看護ステーションになりますが、 業務は有料老人ホームでの看護業務です （個人宅への訪問はありません）
待遇・福利厚生 特別休暇（5日） 有給休暇：4月or10月付与（最...
メディカルフローラ久喜の看護師求人
【久喜市/有料老人ホーム】2交代/常勤/正看護師★医療依存殿高い利用者様も受け入れています
- 月給 30万円〜
正社員
正看護師
- 有料老人ホーム
- 埼玉県久喜市
- 埼玉県->JR東北本線（宇都宮線）久喜徒歩6分
- 日勤 09:00～18:00 夜勤 16:50～翌日09:20
- 年間休日110日 4週8休、夏季・冬季3日ずつあり 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
仕事内容 ■業務内容：介護付き有料老人ホームでの看護師業務全般 ＜勤務先概要＞ ■居室数：60室 ■建物構造：3F建て（1F-14名,2F-23名,3F-23名） ※疾患・介護度を考慮して、ご利用者様の受け入れフロアを分けております ■スタッフ数：看護師14名（常勤4名...
介護付有料老人ホームメディカルフローラ久喜の看護師求人
宇都宮線「久喜駅」徒歩7分★正看護師★常勤★介護付き老人ホーム
- 年収 477万円
正社員
正看護師
- 有料老人ホーム
- 埼玉県久喜市吉羽1丁目6番2号
- JR宇都宮線->久喜駅 (JR宇都宮線)徒歩 6分
- 日勤9:00～18:00 夜勤16:50～翌9:20
- 【休日】 シフト制 【年間休日】
仕事内容 介護付き老人ホームにて看護業務 管理職業務、利用者様のバイタルチェック、配薬および薬の管理 など
待遇・福利厚生 再雇用制度,社会保険完備 退職金制度,交通費支給,制服貸与
担当者からのコメント 介護付有料老人ホーム メディカルフローラ久喜で正看護師の募集です！ 正社員雇用で安定して働けます！ 久喜...
募集終了
医心館 久喜の看護師求人
正看護師★常勤★管理職★久喜駅市★ターミナル中心の有料老人ホーム★年収700万以上
敷地内禁煙
- 年収 701万円〜800万円
正社員
正看護師
- 有料老人ホーム
- 埼玉県久喜市青葉5-23-2
- JR宇都宮線->久喜駅 (JR宇都宮線),東武伊勢崎線->久喜駅 (東武伊勢崎線)久喜駅バス8分
- 日勤 8:30～17:30
- 有給休暇（4月or10月付与※最短入社2日目で付与）、夏季休暇2日、冬季休暇3日 【休日】 4週8休シフト制 【年間休日】 115日（夏季冬季休暇含む）
仕事内容 ◆医療施設型ホスピス（住宅型有料老人ホーム）での管理者業務 □訪問看護・訪問介護ステーションの管理者として利用者と職員全体を把握し、施設のリーダーとして職場を牽引する役割 □40人以上の看護師・介護士をまとめ、協力し合えるようなチームを構築 □医心館のリーダー...
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募集終了
募集終了
医心館久喜の看護師求人
正看★常勤★地域連携看護師★久喜駅徒歩8分★有料老人ホーム★年収550万以上
敷地内禁煙
- 年収 550万円〜700万円
正社員
- 正看護師,普通自動車第一種免許 病棟経験５年以上経験などの十分な看護経験がありケアマネ資格保有もしくは、病院の医療連携室での勤務経験有、または、訪問看護・在宅医療クリニック事業会社などでの営業経験がある方
- 有料老人ホーム
- 埼玉県久喜市青葉5丁目23番-2
- 久喜駅 徒歩8分
- 日勤 9:00～18:00 ※夜勤・オンコールはありません ※フレックス制でご活躍いただきます
- 特別休暇（5日） 有給休暇：4月or10月付与（最短入社2日目で付与されます） 【休日】 4週8休シフト制 【年間休日】 115日
仕事内容 ■地域とのネットワークづくり：地域医療施設の地域連携部や相談室、地域の往診クリニック、居宅支援事業所への訪問、医心館のＰＲ ■入居相談・見学対応：医療施設の退院調整看護師や医療ソーシャルワーカー、ケアマネ、往診クリニック、ご家族からの入居相談や見学に関するお問...
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募集終了
募集終了
医心館久喜の看護師求人
車通勤可
- 月給 37万円〜40万円
正社員
- 有料老人ホーム
- 埼玉県久喜市青葉５丁目２３
- 宇都宮線・東武伊勢崎線「久喜駅」から徒歩8分
- １）日勤：8:30～17:30 ２）夜勤：16:30～翌9:30 ※夜勤明けの次の日は基本お休み
- 週休2日（シフト制） 年間休日：115日（夏季冬季休暇含む） 有給休暇：4月or10月付与（最短入社2日目で付与されます）
待遇・福利厚生 無料駐車場完備 交通費：上限3万円（バス通勤可） 車通勤の方にはガソリン代を支給 給与日：毎月15日支払い 制服：無料貸与（上3枚、下3枚） 産休・育休制度（規定あり） 退職金制度（規定あり） 社会保険（健康保険、厚生年金） 各種保険（雇用保険、労災保険） 各...
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募集終了
募集終了
医心館久喜の看護師求人
正看★常勤★管理職★喜駅徒歩8分★ターミナル中心の有料老人ホーム★年収600万以上！
敷地内禁煙
- 年収 604万円〜662万円
正社員
正看護師
- 有料老人ホーム
- 埼玉県久喜市青葉5丁目23番-2
- 久喜駅 徒歩8分
- 日勤 8：30～17：30 ※夜勤・オンコールはありません
- 特別休暇（5日） 有給休暇：4月or10月付与（最短入社2日目で付与されます） 【休日】 4週8休シフト制 【年間休日】 115日
仕事内容 有料老人ホームにおける看護師・介護職の管理業務。 職員教育 本社連携業務 入居者管理、外部の在宅医との連携 （詳細） ・看護、介護管理者として施設のマネジメント業務 ・看護、介護職員の入職後のサポート ・シフト作成、業務調整（労務管理） ・在宅医や薬局、福祉用...
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募集終了
募集終了
全研リビング久喜壱番館の看護師求人
- 時給 2000円〜2300円
派遣
正看護師
准看護師
- 有料老人ホーム
- 埼玉県久喜市本町5-10-26
- 宇都宮線久喜徒歩 1分 (距離：125 m)
- シフト制
待遇・福利厚生 制服貸与/資格取得支援制度/再雇用/昇給
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募集終了
募集終了
ベストライフ久喜の看護師求人
- 月給 26万円〜
正社員
准看護師
- 有料老人ホーム
- 埼玉県久喜市桜田1-3-4
- 宇都宮線東鷲宮
- 日勤 09:00~18:00
- その他 100
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 夏季休暇 慶弔休暇 育児休暇 産前産後休暇 再雇用/制服貸与/その他/その他/その他/その他/その他/その他/その他/その他/その他/その他/その他/その他/研修制度/食事補助/その他/資格取得支援制度/昇給/...
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募集終了
募集終了
ベストライフ久喜の看護師求人
- 月給 29万円〜
正社員
正看護師
- 有料老人ホーム
- 埼玉県久喜市桜田1-3-4
- 宇都宮線東鷲宮
- その他 111
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 夏季休暇 慶弔休暇 育児休暇 産前産後休暇 再雇用/制服貸与/その他/その他/その他/その他/その他/その他/その他/その他/その他/その他/その他/その他/研修制度/食事補助/その他/資格取得支援制度/昇給/...
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募集終了
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埼玉県久喜市
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
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このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。
キララサポート看護
株式会社モード・プランニング・ジャパン
求人ER
アスメディックス株式会社
キャリアスマイル
株式会社キャリア
レバウェル看護
レバレジーズメディカルケア株式会社
久喜市のお仕事関連情報
埼玉県の看護師
平均月給
33.6万円
全国平均月給31.9万円
厚生労働省の「賃金構造別基本設計調査」のデータを利用
埼玉県の看護師の給与情報について、mikaruに掲載中の求人情報と、公的統計を基にまとめています。同じエリアで働く看護師の働き方を参考にしながら、 お仕事探しを進めてみましょう。
診療所・クリニック
4,495施設
病院
342施設
訪問看護ステーション
648施設
介護老人保健施設
180施設
厚生労働省の「医療施設調査」「介護サービス施設事業所調査」「衛生行政報告例」のデータにより掲載しています
2022年度
2023年
34,110人
厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」のデータにより掲載しています
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mikaruとは？
mikaruは医療･福祉領域の全国の紹介会社の求人をまとめて掲載している求人サービスです。
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今すぐ無料登録看護師の求人の特徴
【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金（月額）は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。