【2026年07月最新】看護師埼玉県上尾市有料老人ホームの求人・就職募集情報一覧

月給 30万円
正社員
有料老人ホーム
埼玉県上尾市上尾村吉田1399-1
①上尾駅東口、朝日バス乗り場（3番）から羽貫駅か伊奈学園行きに乗り、「西門前」で下車徒歩5分 ②市内循環バスぐるっとくんの上平循環又は原市循環に乗り「上平公園南口」で下車
09：00～18：00（休憩60分）
年間休日116日 4週8休夏季休暇冬季休暇慶弔休暇産前産後休暇年次有給休暇育児休業看護休暇

待遇・福利厚生社会保険完備 ☆食事補助あり（朝：150円　昼：290円　夕：290円） ☆マイカー通勤可（無料駐車場あり／ガソリン代支給）交通費支給（上限月額50,000円）残業代夜勤手当 10,000円/回年末年始手当制服貸与定年制あり（一律60歳）再雇用あ...

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ロイヤルレジデンス上尾の看護師 (派遣 / 准看護師) 求人

時給 2,100円〜
派遣
准看護師
有料老人ホーム
埼玉県上尾市五番町2-1
ニューシャトル原市
日勤 08:30~17:30
シフト制

待遇・福利厚生退職金/制服貸与/食事補助/研修制度/資格取得支援制度/再雇用/表彰制度/昇給/正社員登用/復職支援サポート

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ロイヤルレジデンス上尾の看護師 (派遣 / 正看護師) 求人

時給 1,900円〜
派遣
正看護師
有料老人ホーム
埼玉県上尾市五番町2-1
ニューシャトル原市
夜勤 17:00~09:00
シフト制

待遇・福利厚生退職金/制服貸与/食事補助/研修制度/資格取得支援制度/再雇用/表彰制度/昇給/正社員登用/復職支援サポート

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ロイヤルレジデンス上尾の看護師 (派遣 / 正看護師) 求人

時給 2,000円
派遣
正看護師
有料老人ホーム
埼玉県上尾市五番町2-1
ニューシャトル原市
日勤 08:30~17:30
シフト制

待遇・福利厚生退職金/制服貸与/食事補助/研修制度/資格取得支援制度/再雇用/表彰制度/昇給/正社員登用/復職支援サポート

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株式会社社会福祉総合研究所の看護師 (パート・アルバイト / 正看護師) 求人

年収 380万円
パート・アルバイト
正看護師
有料老人ホーム
埼玉県上尾市五番町2-1
①ニューシャトル原市駅徒歩6分
日勤のみ施設看護／日勤 08時 30分～ 17時 30分休憩（60分）訪問看護／日勤 08時 30分～ 17時 30分休憩（60分） ※施設看護／日勤のみ、訪問看護／二交替制 18時までに退社可能、2交替制
4週8休以上

待遇・福利厚生社会保険完備資格取得支援研修制度退職金

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株式会社シーユーシー・ホスピスの看護師 (正職員 / 正看護師) 求人

年収 495万円
正職員
正看護師
有料老人ホーム
埼玉県上尾市上野55-2
①ＪＲ高崎線上尾駅バス・車15分
日勤のみ日勤 09時 00分～ 18時 00分休憩（60分）夜勤 17時 00分～ 09時 30分休憩（90分） 18時までに退社可能、2交替制
年間休日113日夏季休暇3日初年度有給10日【休日休暇】介護休業・介護休暇、夏季休暇、慶弔休暇、月9休、有給休暇、育児休業【休日休暇備考】■月9日休（2月は8日休）■上期・下期特別休暇（夏季・冬季休暇）各3日 ■長期休暇支援制度あり■育児休業取得率女性100％・男性33％■育休取得後復帰率100％

待遇・福利厚生社会保険完備資格取得支援退職金転居を伴う転勤なし

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株式会社社会福祉総合研究所の看護師 (正職員 / 正看護師) 求人

月給 32.1万円
正職員
正看護師
有料老人ホーム
埼玉県上尾市五番町2-1
①ニューシャトル原市駅徒歩6分
日勤のみ 09時 00分～ 18時 00分休憩（60分） 17時 15分～ 09時 15分休憩（18分）残業ほぼなし
4週8休以上

待遇・福利厚生社会保険完備資格取得支援研修制度

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【埼玉県上尾市】有料老人ホームの看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

月給 28万円〜
正社員
正看護師普通自動車免許（AT限定可）
有料老人ホーム
埼玉県上尾市
◇ニューシャトル　原市駅　徒歩7分　◇ニューシャトル　沼南駅　徒歩8分◇ニューシャトル　原市駅　徒歩7分　◇ニューシャトル　沼南駅　徒歩8分◇ニューシャトル　原市駅　徒歩7分　◇ニューシャトル　沼南駅　徒歩8分
◇9：00～18：00／17：15～9：15 ※時間外月平均20時間
月9休（2月のみ8休） 116日

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株式会社アズ・ライフケアの看護師 (パート・アルバイト / 正看護師) 求人

時給 1,688円
パート・アルバイト
看護師ブランク可主婦（主夫）が活躍中
有料老人ホーム
〒362-0058 埼玉県上尾市上野221-9
①ＪＲ高崎線上尾駅車15分
日勤のみ一人ひとりに合わせた勤務シフトを、日勤帯の8：30～17：30の間で、作成いたします。残業が発生した場合は１分単位で支給します ※施設内に複数提供サービスがある場合、所属するサービスについて、ご希望を考慮した上で、当社にて決定させていただきます。 ※休憩時間は法定通り ※1か月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）当直なし、残業ほぼなし
■年次有給休暇 ■時間単位年次有給休暇（１時間単位で有給休暇を取得可能！） ■看護休暇 ■介護休暇 ■特別休暇（慶弔休暇） ■産休・育休取得実績あり ■育児支援制度充実 ■産後パパ育休 ■育児短時間勤務 ■慣らし保育期間延長 ■延長保育料の補助

待遇・福利厚生社会保険完備資格取得支援セミナー参加費補助食事補助研修制度制服貸与副業可社員登用あり産休・育休制度実績あり介護休職制度実績あり

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株式会社アズ・ライフケアの看護師 (正職員 / 正看護師) 求人

月給 28万円
正職員
看護師ブランク可主婦（主夫）が活躍中
有料老人ホーム
〒362-0058 埼玉県上尾市上野221-9
①ＪＲ高崎線上尾駅車15分
日勤のみ ■勤務時間 8:30～17:30（休憩1時間） ※日勤帯のみの勤務です・月残業時間：10時間未満 ■休日・休暇シフト制（希望休考慮あり） ※休憩時間は法定通り ※1か月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）当直なし、残業ほぼなし
4週8休以上

待遇・福利厚生社会保険完備資格取得支援セミナー参加費補助食事補助研修制度退職金制服貸与副業可寮・社宅あり転居を伴う転勤なし産休・育休制度実績あり介護休職制度実績あり

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【埼玉県上尾市】介護施設有料老人ホームの看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

月給 37万円〜40.5万円
年収 518万円
正社員
正看護師
介護施設有料老人ホーム
埼玉県上尾市
・JR高崎線北上尾徒歩4分
・週休2日月9日?10日休み・年間休日日数：115日・夏季休暇日数：2日・年末年始休暇日数：3日・特別休暇：慶弔休暇、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

仕事内容入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般・バイタルサイン測定・フィジカルアセスメント・感染予防、保清、介助等・医師の指示による医療処置・訪問診療時の医師への対応・個別的なケア・看護記録の記載

待遇・福利厚生・社会保険雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険社...

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株式会社社会福祉総合研究所の看護師 (正職員 / 正看護師) 求人

月給 30万円
正職員
正看護師
有料老人ホーム
埼玉県上尾市五番町2-15
①ニューシャトル原市駅徒歩7分
日勤のみ日勤 09時 00分～ 18時 00分休憩（60分） 18時までに退社可能
4週8休以上

待遇・福利厚生社会保険完備資格取得支援研修制度退職金

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ミモザ上尾あおき苑の看護師 (パート・アルバイト / 正看護師・准看護師) 求人

時給 1,625円〜
パート・アルバイト
正看護師
准看護師
有料老人ホーム
埼玉県上尾市小泉5-29-6
JR高崎線北上尾駅車6分「北上尾」駅から車で7分、「日進」駅から車で22分 ※宮前インターチェンジから車で20分 ◇マイカー通勤OK♪（駐車場有）
◇週3日～勤務OK ※日数・曜日の相談も可能です。 ◇有給休暇（勤務条件による）

仕事内容有料老人ホームでの看護業務 ◇バイタルチェック・服薬管理 ◇医師の指示書に基づく医療的ケア ◇通院・往診時のサポート ◇健康面に関する相談対応 ◇記録作業、ほか

待遇・福利厚生 ◇社会保険完備（勤務条件による） ◇昇給あり ◇制服貸与 ◇交通費全額支給 ◇定年：なし ◇受動喫煙...

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あずみ苑グランデ花咲の丘（有料老人ホーム）の看護師 (パート・アルバイト / 正看護師・准看護師) 求人

社会保険完備車通勤可

パート・アルバイト
資格：正看護師，准看護師学歴：不問
有料老人ホーム
埼玉県上尾市大字原市228-1
埼玉新都市交通伊奈線ニューシャトル「吉野原」駅より徒歩約10分（約800m）
8:30～17:30 一人ひとりに合わせた勤務シフトを作成いたします。下記は実際の勤務シフトです。ご参考にして下さい。 ■Aさん:『扶養の範囲内で勤務したい』月・木の週2日/8:30~17:30勤務 ■Bさん:『子供の保育園の時間のみ』月~土の8:30~16:30勤務 ■Cさん:『自由がいいから正社員は嫌だ』フルタイム勤務(※雇用形態:パート)
シフト制有給休暇有

待遇・福利厚生 ■年次有給休暇は法定通り ■交通費支給(月額上限5万円まで)　私有車通勤の場合も、支給対象です! ■有給休暇取得促進制度あり(リフレッシュ休暇) ■各種社会保険完備(勤務時間による)、 ■資格取得のための任意研修実施 ■雇い止め規定あり(原則更新) ■残業代　...

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あずみ苑グランデ花咲の丘（有料老人ホーム）の看護師 (正社員 / 正看護師・准看護師) 求人

社会保険完備住宅手当あり車通勤可

正社員
資格：正看護師，准看護師学歴：不問
有料老人ホーム
埼玉県上尾市大字原市228-1
埼玉新都市交通伊奈線ニューシャトル「吉野原」駅より徒歩約10分（約800m）
8:30～17:30 休憩1時間日勤帯のみの勤務となります。休日はシフト制となりますが、希望休考慮致します。 ※施設内に複数提供サービスがある場合、所属するサービスについて、ご希望を考慮した上で、当社にて決定させていただきます。
年間休日117日週休2日制(シフト制) 有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、介護休暇、出産休暇、育児休暇(男性社員も取得可) リフレッシュ休暇(年3回)、計画年休ライフサポート休暇有

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埼玉県上尾市

よくあるご質問

法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？: 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。

条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？: 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。

求人がたくさんあって選べないのですが……: たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。

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レバウェル看護
レバウェル株式会社
キャリアスマイル
株式会社キャリア

上尾市のお仕事関連情報

埼玉県の看護師

平均月給

33.6万円

全国平均月給31.9万円

厚生労働省の「賃金構造別基本設計調査」のデータを利用

埼玉県の看護師の給与情報について、mikaruに掲載中の求人情報と、公的統計を基にまとめています。同じエリアで働く看護師の働き方を参考にしながら、お仕事探しを進めてみましょう。

診療所・クリニック

4,495施設

病院

342施設

訪問看護ステーション

648施設

介護老人保健施設

180施設

厚生労働省の「医療施設調査」「介護サービス施設事業所調査」「衛生行政報告例」のデータにより掲載しています

2022年度

2023年

34,110人

厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」のデータにより掲載しています

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埼玉県×契約社員(83)埼玉県×派遣(1198)埼玉県×パート・アルバイト(5080)

埼玉県×ブランク可(853)埼玉県×未経験可(497)

埼玉県×日勤のみ・夜勤なし(233)埼玉県×常勤・夜勤有り(921)埼玉県×日勤常勤(2319)

埼玉県×一般病棟(336)埼玉県×救急外来(67)埼玉県×訪問看護(1018)埼玉県×内視鏡室(80)埼玉県×手術室(オペ室)(165)埼玉県×外来(1279)埼玉県×病棟(1038)埼玉県×透析室(191)

埼玉県×ホスピス(18)埼玉県×特別養護老人ホーム(特養)(540)埼玉県×学校(51)埼玉県×介護施設(1832)埼玉県×保育園・乳児院(1830)埼玉県×企業(22)埼玉県×診療所・クリニック(1909)埼玉県×介護老人保健施設(1832)埼玉県×障害者施設(7)埼玉県×美容クリニック(27)埼玉県×有料老人ホーム(917)埼玉県×訪問看護ステーション(2448)埼玉県×病院(3506)

埼玉県×車通勤可(435)埼玉県×残業少なめ(410)

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【看護師のお仕事内容とは】病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金（月額）は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。【看護師の将来性に関して】厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。

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