
看護師 + 越谷市 + 病院の 求人・転職・就職募集情報
求人数:101件
(2025年4月5日更新)
募集終了
慶和病院の看護師求人
- 月給 25万円〜31万円
正社員
正看護師
- 病院
- 埼玉県越谷市千間台西2-12-8
- 東武伊勢崎線せんげん台徒歩5分
- 日勤 09:00~17:30 夜勤 16:30~09:30
- 4週8休 122
仕事内容 病棟の看護業務全般
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 夏季休暇 慶弔休暇 育児休暇 産前産後休暇 退職金/研修制度/再雇用/昇給
担当者からのコメント 【研修充実・24時間体制の託児所あり・せんげん台駅徒歩約7分】ブランク明けの方もOK!ママさんナースも安心です
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募集終了
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慶和病院の看護師求人
- 月給 21万円〜31万円
正社員
正看護師
准看護師
- 病院
- 埼玉県越谷市千間台西2-12-8
- 東武伊勢崎線せんげん台徒歩5分
- 日勤 09:00~17:30
- 4週8休 118
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 慶弔休暇 育児休暇 産前産後休暇 退職金/研修制度/再雇用/昇給
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募集終了
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南越谷病院の看護師求人
- 月給 27万円〜
正社員
正看護師
- 病院
- 埼玉県越谷市南越谷1-4-63
- JR武蔵野線南越谷徒歩10分
- 日勤 08:30~17:30 夜勤 17:00~09:00
- シフト制
仕事内容 看護師業務
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 退職金/制服貸与/昇給/その他
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北辰病院の看護師求人
- 月給 22万円〜22万円
正社員
正看護師
- 病院
- 埼玉県越谷市七左町4-358
- 東武伊勢崎線新越谷車8分
- 日勤 08:30~17:30
- 4週8休 120
仕事内容 病棟における看護業務
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 慶弔休暇 育児休暇 産前産後休暇 退職金/制服貸与/社員食堂/再雇用/昇給/その他/その他
担当者からのコメント 精神科に特化した病院での日勤常勤☆他部署との交流の機会もあります
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北辰病院の看護師求人
- 月給 24万円〜
正社員
准看護師
- 病院
- 埼玉県越谷市七左町4-358
- 東武伊勢崎線新越谷車8分
- 日勤 08:30~17:30
- 4週8休 120
仕事内容 看護師業務
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 退職金/制服貸与/社員食堂/再雇用/昇給/その他/その他
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北辰病院の看護師求人
- 月給 23万円〜
正社員
正看護師
- 病院
- 埼玉県越谷市七左町4-358
- 東武伊勢崎線新越谷車8分
- 早番 08:00~17:00 日勤 08:30~17:30
- 4週8休 120
仕事内容 看護師業務
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 退職金/制服貸与/社員食堂/再雇用/昇給/その他/その他
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北辰病院の看護師求人
- 月給 30万円〜
正社員
正看護師
- 病院
- 埼玉県越谷市七左町4-358
- 東武伊勢崎線新越谷車8分
- 日勤 08:30~17:30
- シフト制
仕事内容 看護師業務
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 退職金/制服貸与/社員食堂/再雇用/昇給/その他/その他
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南越谷病院の看護師求人
正看護師★病棟★南越谷・新越谷駅より徒歩10分★車通勤可能★無料駐車場★アットホーム♪
敷地内禁煙
- 年収 468万円〜608万円
正社員
正看護師
- 病院
- 埼玉県越谷市南越谷1-4-63
- JR武蔵野線->南越谷駅 (JR武蔵野線),東武伊勢崎線->新越谷駅 (東武伊勢崎線)東武鉄道 伊勢崎線(スカイツリーライン) 新越谷駅 徒歩 7分JR東日本 武蔵野線 南越谷駅 徒歩 7分東武鉄道 伊勢崎線(スカイツリーライン) 蒲生駅 徒歩 8分
- 日勤 8:30~17:30 遅番 10:00~19:00 夜勤(1)16:30~8:30 夜勤(2)17:00~9:00
- 夏季休暇 年次有給休暇、産前産後休暇、介護休暇 【休日】 4週6休 祝日分の休み 【年間休日】 105日
仕事内容 病棟での看護師業務 ・急性期 一般病棟43床 整形外科中心 夜勤体制 看護師2名
待遇・福利厚生 夏季休暇 年次有給休暇、産前産後休暇、介護休暇 交通費支給,制服貸与,退職金制度,再雇用制度,育児休暇あり,車通勤可
担当者からのコメント ★南越谷駅/新越谷駅から徒歩10分と通勤便利です♪ ★43床と...
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北辰病院の看護師求人
- 月給 27万円〜
正社員
正看護師
- 病院
- 埼玉県越谷市七左町4-358
- 東武伊勢崎線新越谷車8分
- 日勤 08:30~17:30 夜勤 16:00~10:00
- 4週8休 120
仕事内容 看護師業務
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 慶弔休暇 育児休暇 産前産後休暇 退職金/制服貸与/社員食堂/再雇用/昇給/その他/その他
担当者からのコメント 【教育体制充実!託児室・無料駐車場完備】職員が安心して勤続できる環境◎病棟での常勤★精神科看護のスキルアップが...
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北辰病院の看護師求人
- 月給 24万円〜
正社員
准看護師
- 病院
- 埼玉県越谷市七左町4-358
- 東武伊勢崎線新越谷車8分
- 日勤 08:30~17:30 夜勤 16:00~10:00
- 4週8休 120
仕事内容 看護師業務
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 慶弔休暇 育児休暇 産前産後休暇 退職金/制服貸与/社員食堂/再雇用/昇給/その他/その他
担当者からのコメント 病棟勤務で患者さまの心身を看護★精神看護を深く学べる病院です
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南越谷病院の看護師求人
- 月給 27万円〜39万円
正社員
准看護師
- 病院
- 埼玉県越谷市南越谷1-4-63
- JR武蔵野線南越谷徒歩10分
- 日勤 08:30~17:30 夜勤 17:00~09:00
- 4週6休 105
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 夏季休暇 育児休暇 産前産後休暇 退職金/制服貸与/昇給/その他
担当者からのコメント 昼夜問わず活躍できる常勤☆多方面からのアクセスが可能な駅チカ環境♪
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埼玉県越谷市
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
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このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。
レバウェル看護
レバレジーズメディカルケア株式会社
キララサポート看護
株式会社モード・プランニング・ジャパン
越谷市のお仕事関連情報
埼玉県の看護師
平均月給
33.6万円
全国平均月給31.9万円
厚生労働省の「賃金構造別基本設計調査」のデータを利用
埼玉県の看護師の給与情報について、mikaruに掲載中の求人情報と、公的統計を基にまとめています。同じエリアで働く看護師の働き方を参考にしながら、 お仕事探しを進めてみましょう。
診療所・クリニック
4,495施設
病院
342施設
訪問看護ステーション
648施設
介護老人保健施設
180施設
厚生労働省の「医療施設調査」「介護サービス施設事業所調査」「衛生行政報告例」のデータにより掲載しています
2022年度
2023年
34,110人
厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」のデータにより掲載しています
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看護師の求人の特徴
【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金(月額)は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。