看護師 + 所沢市 + 透析室の 求人・転職・就職募集情報
求人数:8件
(2024年11月23日更新)
圏央所沢病院の看護師求人
所沢市★透析室★正看★常勤★日勤のみ★福利厚生充実★車通勤OK★託児所あり
敷地内禁煙(喫煙所あり)
- 月給 23万円
正社員
正看護師
- 病院
- 埼玉県所沢市東狭山ケ丘4-2692-1
- 西武池袋線->小手指駅 (西武池袋線),西武池袋線->狭山ヶ丘駅 (西武池袋線)西武鉄道 池袋線 狭山ヶ丘駅 徒歩 20分 (バスの場合) 吉祥院前停留所下車 徒歩 4分西武鉄道 池袋線 小手指駅 徒歩 20分 (バスの場合) 吉祥院前停留所下車 徒歩 3分
- 早番 8:00~17:00 日勤 8:30~17:30 ※休憩60分
- 夏季休暇、年末年始、年次有給休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、産前産後休業、育児休暇、介護休暇 【休日】 休日:日+他1日 【年間休日】 111日
仕事内容 透析室での看護業務全般をお願いします
待遇・福利厚生 夏季休暇、年末年始、年次有給休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、産前産後休業、育児休暇、介護休暇 交通費支給,制服貸与,退職金制度,研修制度,託児所あり,育児休暇あり,社会保険完備
担当者からのコメント ◆所沢市の透析室での正看護師・常勤求人! ◆車通...
所沢腎クリニックの看護師求人
- 月給 27万円〜29万円
正社員
正看護師
- 埼玉県所沢市下安松1564-1
- JR武蔵野線東所沢
- 日勤 08:30~17:00 準夜勤 13:30~22:00
- 完全週休2日制 116
仕事内容 外来における看護師業務
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 産前産後休暇 退職金/昇給
担当者からのコメント 所沢での日勤常勤!得意分野で存分にスキルを発揮してみませんか?
所沢石川クリニックの看護師求人
- 月給 27万円〜32万円
正社員
正看護師
- 埼玉県所沢市日吉町9-22いせきビル4F
- 西武池袋線所沢徒歩3分
- 日勤 08:00~16:30 準夜勤 14:00~22:30 早番 07:30~16:00 遅番 12:00~20:30
- 4週8休 124
仕事内容 透析室看護業務 1名で穿刺は行いません。 2名で行います。
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 慶弔休暇 育児休暇 産前産後休暇 退職金/食事補助/研修制度/再雇用/昇給/復職支援サポート/その他/その他
担当者からのコメント 【所沢駅から徒歩3分】50床の透析専門クリニ...
圏央所沢病院の看護師求人
- 月給 21万円〜
正社員
正看護師
- 病院
- 埼玉県所沢市東狭山ヶ丘4-2692-1
- 西武池袋線狭山ヶ丘
- 日勤 08:30~17:30
- 週休2日制 111
仕事内容 看護業務
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 夏季休暇 慶弔休暇 育児休暇 産前産後休暇 退職金/制服貸与/研修制度/再雇用/昇給/その他
担当者からのコメント 透析看護に磨きをかけるチャンス。日勤常勤で家庭との両立も可能です♪
【埼玉県所沢市】病院の看護師求人
【所沢市/病院】日勤のみ常勤★透析室/研修教育充実★フォロー体制万全でブランクある方も安心です
- 月給 23万円〜
正社員
正看護師
- 病院
- 埼玉県 所沢市
- 埼玉県->西武池袋線狭山ヶ丘徒歩15分
- 08:00~17:00 08:30~17:30 10:00~19:00 10:30~19:30 ※休憩60分 ※月~土の1日2クール実施(08:20~、13:00~スタート)
- 【年間休日111.5日】+有給休暇+研修休暇1日 ・週休2日制 ・有給休暇 ・産休育休 *有給休暇は入職半年後10日付与されます
仕事内容 <仕事内容> 透析室での看護師業務全般 <勤務先概要> ■病床数:197床(増床予定) 透析室112床(平成30年4月に新規増床) ■標榜科目:脳神経外科、リハビリテーション科、総合診療科、内科、外科、整形外科、人工透析、泌尿器科、 美容外科・美容皮膚科、糖尿...
募集終了
所沢ハートセンターの看護師求人
- 月給 25万円〜
正社員
正看護師
- 病院
- 埼玉県所沢市上新井2-61-11
- 西武池袋線小手指
- 4週8休
待遇・福利厚生 退職金/再雇用/昇給/その他/その他/その他
- 詳細を見る
募集終了
募集終了
圏央所沢病院の看護師求人
- 月給 21万円〜
正社員
准看護師
- 病院
- 埼玉県所沢市東狭山ヶ丘4-2692-1
- 西武池袋線狭山ヶ丘
- 日勤 08:30~17:30
- 週休2日制 111
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 夏季休暇 慶弔休暇 育児休暇 産前産後休暇 退職金/制服貸与/研修制度/再雇用/昇給/その他
担当者からのコメント 透析看護に携われるチャンス◎専門性を深めたい方にピッタリです!
- 詳細を見る
募集終了
募集終了
【埼玉県】非公開施設の看護師求人
ハローワーク
- 月給 23万円〜31万円
正社員
正看護師
- 埼玉県
- 西武池袋線 狭山ヶ丘駅 から 徒歩3分
- (1)8時15分~16時30分
- 110日
仕事内容 ・透析室業務 ・変更範囲:変更なし
待遇・福利厚生 毎月勤務予定表作成します。 雇用 労災 健康 厚生
担当者からのコメント ・通勤手当は法人規定によります。 ・電話連絡の上、応募書類を郵送してください。 書類選考後、面接日等をご連絡いたします。 ・紹介連絡: 平日9:00~16:00 土曜...
- 詳細を見る
応募できません
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埼玉県所沢市
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
お役立ちコンテンツ
医療現場でのお役立ちツール・サービスを提供している企業に注目!
日々の看護業務を行うなかで、「便利なツールが欲しい」「患者さまに喜んでいただけるサービスを提供したい」と思うことも多いでしょう。 本記事では、院内トリアージシステム・ウェアラブルメモ・ライトウェイト聴診器・産婦人科向けソリューションサービスといった医療現場で役立つツールやサービスを提供している企業をピックアップして、ご紹介します。興味がある方は、ぜひご一読ください。
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脈拍数の正常値(基準値)は?数値や測り方を解説
脈拍数の正常値(基準値)について知りたい方へ、数値や正しい測り方を紹介します。そもそも脈拍数(心拍数)とは何かやバイタルサイン、異常な値・リズムについても解説しているので、ぜひ参考にしてください。
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病院における外来とは?業務内容や看護師に求められる能力を紹介
病院における外来とは何か知りたい方へ、この記事では看護師の業務内容や求められる能力について解説しています。外来看護師として働くメリット・デメリットについても紹介しているので、ぜひご覧ください。
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このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。
キララサポート看護
株式会社モード・プランニング・ジャパン
レバウェル看護
レバレジーズメディカルケア株式会社
求人ER
アスメディックス株式会社
転職サポートマニュアル
mikaruとは?
mikaruは医療・福祉領域の全国の紹介会社の求人をまとめて掲載している求人サービスです。
求人の一括検索、比較ができ、抜け漏れが少ないお仕事探しをすることができます。
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看護師の求人の特徴
【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金(月額)は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。