
看護師 + 川越市 + 内視鏡室の 求人・転職・就職募集情報
求人数:8件
(2025年5月18日更新)
武蔵野総合病院の看護師求人
- 時給 1500円〜1700円
パート・アルバイト
正看護師
- 病院
- 埼玉県 川越市
- 川越駅 (JR埼京線)/川越駅 (JR川越線)/川越駅 (東武東上線)/南大塚駅 (西武新宿線)埼玉県 川越市
- 8:15~17:00(休憩60分) 8:45~17:30(休憩60分) ※シフト制 ※週3日~
- シフトによる
仕事内容 病院における外来・内視鏡の看護師業務全般をお願い致します。 ○外来患者数:250~300名/日 ○救急搬送台数:2,000台/年 ○手術数:3~4件/日(外科、脳外、整形外科がメイン) ○病床数:185床
待遇・福利厚生 厚生年金/健康保険/雇用保険/労災保険 産前産後休暇・育...
武蔵野総合病院の看護師求人
- 月給 24万円〜29万円年収 380万円〜460万円
正社員
正看護師
- 病院
- 埼玉県 川越市
- 川越駅 (JR埼京線)/川越駅 (JR川越線)/川越駅 (東武東上線)/南大塚駅 (西武新宿線)埼玉県 川越市
- 8:45~17:30(休憩60分)
- 月9日休(2月のみ8日)+年末年始分(4日) 年間休日111日
仕事内容 病院における外来・内視鏡の看護師業務全般をお願い致します。 ○外来患者数:250~300名/日 ○救急搬送台数:2,000台/年 ○手術数:3~4件/日(外科、脳外、整形外科がメイン) ○病床数:185床
待遇・福利厚生 厚生年金/健康保険/雇用保険/労災保険 産前産後休暇・育...
【埼玉県川越市】病院の看護師求人
- 月給 23万円〜
正社員
正看護師
- 病院
- 埼玉県 川越市
- 川越駅 (JR埼京線)/川越駅 (JR川越線)/川越駅 (東武東上線)/本川越駅 (西武新宿線)埼玉県 川越市
- 8:30~17:00(休憩60分)
- 4週8休 年間休日113日
仕事内容 内視鏡の看護業務をご担当いただきます
待遇・福利厚生 厚生年金/健康保険/雇用保険/労災保険 産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、介護休暇、夏季休暇3日、年末年始休暇5日、創立記念日、バースデー休暇1日
担当者からのコメント 地域密着型の急性期病院です。 有給消化率がほぼ100%、教育制度が整っているの...
【埼玉県川越市】病院の看護師求人
- 月給 23万円〜年収 346万円〜
正社員
正看護師
- 病院
- 埼玉県 川越市
- 南古谷駅 (JR埼京線)/南古谷駅 (JR川越線)埼玉県 川越市
- 8:30~17:30(休憩60分)
- 4週8休制(日祝固定休み) 年間休日116日
仕事内容 外来・内視鏡室における看護業務
待遇・福利厚生 厚生年金/健康保険/雇用保険/労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・職員食堂(1食250円)
担当者からのコメント 田畑が豊かな立地にある地域に根付いた病院です。 小さいお子さんの育児とを両立する子育てナースさんが多い職場です。そのため、...
募集終了
三井病院の看護師求人
- 月給 28万円〜
正社員
准看護師
- 病院
- 埼玉県川越市連雀町19-3
- 西武新宿線本川越徒歩10分
- 4週7休 110
仕事内容 【外来件数】300件/日 【平均在院日数】12日 【救急件数】2,000件/年 【オペ件数】2,000件/年
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 慶弔休暇 育児休暇 産前産後休暇 退職金/制服貸与/再雇用/昇給/その他/その他/その他/その他/その...
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募集終了
募集終了
川越胃腸センター・クリニックの看護師求人
- 月給 22万円〜
正社員
正看護師
- 病院
- 埼玉県川越市仙波町2-9-2
- 東武東上線川越徒歩8分
- 4週8休 116
仕事内容 川越胃腸病院における看護業務
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 夏季休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 退職金/制服貸与/食事補助/研修制度/再雇用/昇給/復職支援サポート/その他
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募集終了
募集終了
南古谷病院の看護師求人
- 月給 22万円〜
正社員
正看護師
- 病院
- 埼玉県川越市大字久下戸110
- JR川越線南古谷徒歩約10分
- 4週8休 110
仕事内容 「南古谷病院」における看護業務
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 夏季休暇 慶弔休暇 育児休暇 産前産後休暇 退職金/制服貸与/研修制度/再雇用/昇給/復職支援サポート/その他
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募集終了
募集終了
三井病院の看護師求人
- 月給 28万円〜
正社員
正看護師
- 病院
- 埼玉県川越市連雀町19-3
- 西武新宿線本川越徒歩10分
- 4週7休 110
仕事内容 【外来件数】300件/日 【平均在院日数】12日 【救急件数】2,000件/年 【オペ件数】2,000件/年
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 慶弔休暇 育児休暇 産前産後休暇 退職金/制服貸与/再雇用/昇給/その他/その他/その他/その他/その...
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募集終了
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埼玉県川越市
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
お役立ちコンテンツ
知識・スキルを磨きたい方へ!セミナーや人材育成に注力している組織
「知識やスキルを磨きたいけど、どこで学べるのだろう」とお悩みの方も多いのではないでしょうか。本記事では、看護師のスキルアップに特化したオンラインセミナーを立ち上げた企業や医療従事者を対象としたセミナーを開催している企業、「診療情報管理士」の人材育成に尽力する法人、セミナーを通して保健指導力向上を目指す企業など、スキルアップに役立つ取り組みを行う組織をご紹介します。医療・看護の知識の幅を広げたい方は、ぜひ参考にしてみてください。
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こういうものが欲しかった!看護の仕事に役立つサービスや製品
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看護師のキャリアプランの例文とは?作成時のポイントも紹介
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このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。
ナースステップ
株式会社メディカルリソース
レバウェル看護
レバレジーズメディカルケア株式会社
川越市のお仕事関連情報
埼玉県の看護師
平均月給
33.6万円
全国平均月給31.9万円
厚生労働省の「賃金構造別基本設計調査」のデータを利用
埼玉県の看護師の給与情報について、mikaruに掲載中の求人情報と、公的統計を基にまとめています。同じエリアで働く看護師の働き方を参考にしながら、 お仕事探しを進めてみましょう。
診療所・クリニック
4,495施設
病院
342施設
訪問看護ステーション
648施設
介護老人保健施設
180施設
厚生労働省の「医療施設調査」「介護サービス施設事業所調査」「衛生行政報告例」のデータにより掲載しています
2022年度
2023年
34,110人
厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」のデータにより掲載しています
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転職サポートマニュアル
mikaruとは?
mikaruは医療・福祉領域の全国の紹介会社の求人をまとめて掲載している求人サービスです。

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また、当サービスから全国の求人にアクセスできるので、お仕事探しの負担を軽減することができます。
看護師の求人の特徴
【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金(月額)は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。