
看護師 + 川越市 + 救急外来の 求人・転職・就職募集情報
求人数:12件
(2025年7月4日更新)
川越市★正看護師★常勤★外来★夜勤無し★電カル★車通勤★託児所有り★年間休日120日
南古谷病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
敷地内禁煙
- 年収 346万円〜445万円
正社員
正看護師
- 病院
- 埼玉県川越市久下戸110
- 南古谷駅 (JR川越線)JR川越線 南古谷駅 徒歩12分
- 8:30~17:00
- 夏季休暇2日 年末年始休暇5日(12/30~1/3) 特別休暇8日 慶弔休暇 有給 育児 産前産後 【休日】 4週8休 【年間休日】 120日 (公休112日+特別休暇8日) 年末年始休暇,産前産後休暇,介護休暇,子の看護休暇,育児休暇,慶弔休暇,夏季休暇
仕事内容 〇外来での看護師業務全般 外来患者数約190人/日 救急件数800~900件/年間 診療時間 月~金曜日 9:00~17:00 土曜日 9:00~12:00 体制 看護師14名 助手2名 ■診療科目 外科 整形外科 脳神経外科 内科 循環器内科 消化器内科 糖...
川越市★正看護師★常勤★外来★管理職★電カル★車通勤★託児所有り★年間休日120日
南古谷病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
敷地内禁煙
- 年収 500万円〜600万円
正社員
正看護師
- 病院
- 埼玉県川越市久下戸110
- 南古谷駅 (JR川越線)JR川越線 南古谷駅 徒歩12分
- 8:30~17:00
- 夏季休暇2日 年末年始休暇5日(12/30~1/3) 特別休暇8日 慶弔休暇 有給 育児 産前産後 【休日】 4週8休 【年間休日】 120日 (公休112日+特別休暇8日) 年末年始休暇,産前産後休暇,介護休暇,子の看護休暇,育児休暇,慶弔休暇,夏季休暇
仕事内容 〇外来での看護師管理職業務全般 シフト管理、業務指導 他管理者業務 外来患者数約190人/日 救急件数800~900件/年間 診療時間 月~金曜日 9:00~17:00 土曜日 9:00~12:00 体制 看護師14名 助手2名 ■診療科目 外科 整形外科 脳...
川越市★正看護師★常勤★外来★夜勤有り★電カル★車通勤★託児所有り★年間休日120日
南古谷病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
敷地内禁煙
- 年収 418万円〜517万円
正社員
正看護師
- 病院
- 埼玉県川越市久下戸110
- 南古谷駅 (JR川越線)JR川越線 南古谷駅 徒歩12分
- 8:30~17:00 16:30~9:00
- 夏季休暇2日 年末年始休暇5日(12/30~1/3) 特別休暇8日 慶弔休暇 有給 育児 産前産後 【休日】 4週8休 【年間休日】 120日 (公休112日+特別休暇8日) 年末年始休暇,産前産後休暇,介護休暇,子の看護休暇,育児休暇,慶弔休暇,夏季休暇
仕事内容 〇外来での看護師業務全般 外来患者数約190人/日 救急件数800~900件/年間 診療時間 月~金曜日 9:00~17:00 土曜日 9:00~12:00 夜勤回数目安:2-5回 体制 看護師14名 助手2名 ■診療科目 外科 整形外科 脳神経外科 内科 循...
正看護師★常勤★川越市★地域中核病院★外来★年収450万円以上★託児所・寮あり★車通勤
武蔵野総合病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
敷地内禁煙
- 年収 452万円〜550万円
正社員
正看護師
- 病院
- 埼玉県川越市大袋新田977-9
- 川越駅 (JR川越線),南大塚駅 (西武新宿線)西武新宿線 南大塚駅 徒歩10分 東武東上線 川越駅 バス15分
- 日勤 8:45~17:30 夜勤 17:00~9:00 ※月3回程度 早出 8:15~17:00 ※月4回程度
- 年末年始4日・産休・育休・有給※夏季休暇は公休・有給により取得 【休日】 月9日休シフト制 【年間休日】 休日111日 育児休暇,年末年始休暇,夏季休暇,産前産後休暇
仕事内容 外来看護業務全般(外来化学療法、内視鏡業務含む) *外来業務の一環として化学療法に従事していただきます。 ・外来患者数 240件/日 ・救急受入 141件/月 ・化学療法 30~35件/月 ・内視鏡 胃カメラ 2500件/年 大腸カメラ 500件/年...
川越市★正職員★正看護師★総合病院★化学療法外来★託児所・寮★車通勤可★夜勤月1回のみ
武蔵野総合病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
敷地内禁煙
- 年収 474万円〜583万円
正社員
正看護師
- 病院
- 埼玉県川越市大袋新田977-9
- 川越駅 (JR川越線),南大塚駅 (西武新宿線)西武新宿線 南大塚駅 徒歩10分 東武東上線 川越駅 バス15分
- 8:45~17:30 17:00~9:00 ※月1回程度です。
- 年末年始4日・産休・育休・有給※夏季休暇は公休・有給により取得 【休日】 月9日休シフト制 【年間休日】 月9日休シフト制 育児休暇,年末年始休暇,夏季休暇,産前産後休暇
仕事内容 外来化学療法での看護業務全般
待遇・福利厚生 年末年始4日・産休・育休・有給※夏季休暇は公休・有給により取得 再雇用制度,社会保険完備
担当者からのコメント ★川越市にある整形外科・内科・脳外科・外科主体、7:1の急性期病院です。急性期で経験を積みたい方にオススメの病院です! ★経験に応じて丁寧に指導...
正看護師★残業ほぼなし★南古谷駅徒歩14分★OPE室兼務外来常勤★日勤のみ★車通勤可
帯津三敬病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
敷地内禁煙
- 年収 333万円〜450万円
正社員
正看護師
- 病院
- 埼玉県川越市大字大中居545番地
- 南古谷駅 (JR埼京線)JR川越線 南古谷駅 徒歩13分
- 日勤08:30~17:00(休憩60分)
- 年末年始、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、その他 【休日】 日祝含む4週8休 【年間休日】 112日 育児休暇,年末年始休暇,年次有給休暇
仕事内容 オペ室での看護師業務と外来勤務の兼務 ■オペ日:月曜・火曜 ____________________________ 10:1 99床/2階:地域包括病棟35床 3階:一般34床(整形や乳腺外科のオペ前の患者様が多いです) 4階:一般30床(緩和ケアが必要なが...
正看護師★常勤★川越市★地域中核病院での入院支援★7:1★託児所・寮あり★車通勤可★
武蔵野総合病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
敷地内禁煙
- 年収 388万円〜450万円
正社員
- 正看護師 ※急性期病棟経験3年以上ある方
- 病院
- 埼玉県川越市大袋新田977-9
- 川越駅 (JR川越線),南大塚駅 (西武新宿線)西武新宿線 南大塚駅 徒歩10分 東武東上線 川越駅 バス15分
- 8:45~17:30
- 年末年始4日・産休・育休・有給※夏季休暇は公休・有給により取得 【休日】 月9日休シフト制 ※年間休日107日+年末年始4日 【年間休日】 月9日休シフト制 年間107日+年末年始4日 育児休暇,年末年始休暇,夏季休暇,産前産後休暇
仕事内容 ★入院支援業務全般(外来・救急含む) ・電子カルテ
待遇・福利厚生 年末年始4日・産休・育休・有給※夏季休暇は公休・有給により取得 再雇用制度,社会保険完備
担当者からのコメント ★川越市にある整形外科・内科・脳外科・外科主体、7:1の急性期病院です。急性期で経験を積みたい方にオススメの病院です! ★...
正看護師★常勤★川越市★地域中核病院★外来★年収388万円以上★託児所・寮あり★
武蔵野総合病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
敷地内禁煙
- 年収 388万円〜450万円
正社員
正看護師
- 病院
- 埼玉県川越市大袋新田977-9
- 川越駅 (JR川越線),南大塚駅 (西武新宿線)西武新宿線 南大塚駅 徒歩10分 東武東上線 川越駅 バス15分
- 日勤 8:45~17:30
- 年末年始4日・産休・育休・有給※夏季休暇は公休・有給により取得 【休日】 月9日休シフト制 【年間休日】 休日111日 育児休暇,年末年始休暇,夏季休暇,産前産後休暇
仕事内容 ★外来での看護業務全般 ※救急・入院支援含む(未経験者の方には丁寧に指導いたします) ※救急台数:200台/月
待遇・福利厚生 年末年始4日・産休・育休・有給※夏季休暇は公休・有給により取得 再雇用制度,社会保険完備
担当者からのコメント ★川越市にある整形外科・内科・脳外科・外科主体、7:1の急性期...
本川越駅より徒歩7分★病院外来★整形外科中心★日勤常勤★正看護師★年収394万円~
本川越病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
敷地内禁煙
- 年収 394万円〜450万円
正社員
- 正看護師 ※急性期病院における外科・整形外科看護経験がある方
- 病院
- 埼玉県川越市中原町1-12-1
- 本川越駅 (西武新宿線),川越市駅 (東武東上線)西武新宿線 本川越駅 徒歩5分 東武東上線 川越市駅 徒歩7分
- 8:45~17:30
- 年末年始4日間 有給休暇 産前産後休暇 育児・介護休暇 特別休暇 【休日】 4週8休シフト制 【年間休日】 108日 年末年始休暇,産前産後休暇,介護休暇,育児休暇,特別休暇,年次有給休暇
仕事内容 病院外来での看護業務 (整形中心の一般病院に移行予定です)
待遇・福利厚生 年末年始4日間 有給休暇 産前産後休暇 育児・介護休暇 特別休暇 社会保険完備
担当者からのコメント ★本川越駅より徒歩7分と駅チカで通勤らくらく! ★2014年新築の綺麗な病院です! ★2017年度から整形外科中心に転換予定...
生活スタイルが安定しやすい日勤常勤♪プライベートや家庭の時間をしっかり確保できます
三井病院の看護師 (正社員 / 准看護師) 求人
- 月給 28万円〜
正社員
准看護師
- 病院
- 埼玉県川越市連雀町19-3
- 西武新宿線本川越徒歩10分
- 日勤 08:45~17:30
- 4週7休 110
仕事内容 【外来件数】300件/日 【平均在院日数】12日 【救急件数】2,000件/年 【オペ件数】2,000件/年
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 慶弔休暇 育児休暇 産前産後休暇 退職金/制服貸与/再雇用/昇給/その他/その他/その他/その他/その...
昼夜問わず活躍できる常勤☆寮完備で安心の看護生活がスタートできます!
康正会病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 22万円〜33万円
正社員
正看護師
- 病院
- 埼玉県川越市山田320-1
- 東武東上線川越車10分
- 日勤 08:45~17:30 夜勤 16:30~09:00
- 4週8休 120
仕事内容 【外来件数】350件/日 【平均在院日数】19.86日 【救急件数】2320件/年 【オペ件数】278件/年
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 産前産後休暇 退職金/制服貸与/社員食堂/研修制度/再雇用/昇給/正社員登用/復職支援サポート/その他
担当者からのコメント ...
マイカー・電車通勤が可能☆教育体制が整っている病院でお仕事スタート♪
赤心堂病院の看護師 (正社員) 求人
- 月給 25万円〜
正社員
- 病院
- 埼玉県川越市脇田本町25-19
- JR川越線川越
- 日勤 08:15~17:00
- その他 115
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 夏季休暇 慶弔休暇 育児休暇 産前産後休暇 退職金/制服貸与/研修制度/家賃補助/奨学金補助/再雇用/昇給/その他/その他/その他
担当者からのコメント マイカー・電車通勤が可能☆教育体制が整っている病院でお仕事スタート♪
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埼玉県川越市
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
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看護師の奨学金とは?自治体や病院などによる制度を紹介
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このページの求人の掲載元
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キララサポート看護
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レバウェル看護
レバレジーズメディカルケア株式会社
川越市のお仕事関連情報
埼玉県の看護師
平均月給
33.6万円
全国平均月給31.9万円
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診療所・クリニック
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342施設
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648施設
介護老人保健施設
180施設
厚生労働省の「医療施設調査」「介護サービス施設事業所調査」「衛生行政報告例」のデータにより掲載しています
2022年度
2023年
34,110人
厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」のデータにより掲載しています
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mikaruとは?
mikaruは医療・福祉領域の全国の紹介会社の求人をまとめて掲載している求人サービスです。

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【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金(月額)は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。