
看護師 + 昭和村の 求人・転職・就職募集情報
求人数:3件
(2026年9月8日更新)
昭和村の看護師の求人の特徴
【昭和村の看護師の施設情報に関して】 2024年6月時点、昭和村に病院はありません。一般診療所は「昭和村国民健康保険診療所」の1ヶ所です。同診療所は、昭和村唯一の医療機関として地域の皆さまの健康をサポートしています。人口10万人あたりの診療所数は、80.26ヶ所。全国平均の72.55ヶ所を上回る数値です(2020年調べ)。医療機関への転職を希望する看護師は、昭和村近隣の求人にも目を向けると、転職先の候補が増えるかもしれません。 昭和村にある介護施設の数は、2024年6月時点で4ヶ所です。75歳以上1千人あたりの施設数は8.85ヶ所。全国平均の11.90ヶ所を下回っています(2020年調べ)。「特別養護老人ホーム昭和ホーム」を運営するのは「社会福祉法人昭和福祉会」です。同法人は職員が働きやすい環境づくりに注力。福利厚生として職員専用住宅を用意しています。遠方からの転職を検討している看護師は、同施設の求人情報をチェックしてみてはいかがでしょうか。 【昭和村で働く看護師の将来性に関して】 移住を支援している昭和村。空き家バンクや田舎暮らし体験住宅、就職奨励金などさまざまな施策を実施しています。移住支援が充実しているため、遠方からの転職を検討している看護師におすすめです。

36協定:届出済 変形労働時間制:届出済 職場見学:可(事前連絡必要) 駐車場あり:無料 *事前に履歴書及び紹介...
【福島県】非公開施設の看護師 (正社員 / 正看護師・准看護師) 求人
- 月給 19.3万円〜30万円
正社員
正看護師
准看護師
- 福島県
- 只見線会津川口駅 から 車30分
- 交替制(シフト制) (1)8時30分〜17時30分 (2)7時30分〜16時30分
- 120日
仕事内容 *看護師業務全般 ・ご利用者の健康管理、服薬管理、嘱託医の指示に基づく処置、介護職員への支援 変更範囲:変更なし 【トライアル雇用併用求人】 *採用人数を超えたトライアル雇用は実施できません。
待遇・福利厚生 *シフトによる 雇用 労災 健康 厚生
担当者からのコメント 36協定:届出済 変形労働時間...

36協定:届出済 変形労働時間制:届出済 職場見学:可(事前連絡必要) 駐車場あり:無料 *事前に履歴書及び紹介...
【福島県】非公開施設の看護師 (正社員 / 正看護師・准看護師) 求人
- 月給 19.3万円〜30万円
正社員
正看護師
准看護師
- 福島県
- 只見線会津川口駅 から 車30分
- 交替制(シフト制) (1)8時30分〜17時30分 (2)7時30分〜16時30分
- 120日
仕事内容 *看護師業務全般 ・ご利用者の健康管理、服薬管理、嘱託医の指示に基づく処置、介護職員への支援 変更範囲:変更なし
待遇・福利厚生 *シフトによる 雇用 労災 健康 厚生
担当者からのコメント 36協定:届出済 変形労働時間制:届出済 職場見学:可(事前連絡必要) 駐車場あり:無料 *事前に履歴書及び...

36協定:届出済 変形労働時間制:届出済 職場見学:可(事前連絡必要) 駐車場あり:無料 *事前に履歴書及び紹介...
【福島県】非公開施設の看護師 (正社員 / 正看護師・准看護師) 求人
- 月給 19.3万円〜30万円
正社員
正看護師
准看護師
- 福島県
- 只見線会津川口駅 から 車30分
- 交替制(シフト制) (1)8時30分~17時30分 (2)7時30分~16時30分
- 120日
仕事内容 *看護師業務全般 ・ご利用者の健康管理、服薬管理、嘱託医の指示に基づく処置、介護職員への支援 変更範囲:変更なし
待遇・福利厚生 *シフトによる 雇用 労災 健康 厚生
担当者からのコメント 36協定:届出済 変形労働時間制:届出済 職場見学:可(事前連絡必要) 駐車場あり:無料 *事前に履歴書及び...
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福島県昭和村
よくあるご質問
- 昭和村の看護師の求人は、mikaruで何件募集中ですか?
- 現在mikaruでは、昭和村で0件の看護師求人が募集中です。いずれの求人もmikaruから応募することができます。給与条件・勤務形態などでさらに絞り込むこともできます。条件を加えて、希望に沿ったお仕事を探してみましょう。
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
お役立ちコンテンツ

現場の不安を自信に変える!スキルアップ効率が格段に上がる学習機会
「もっと手技スキルを高めたい」「専門的な知識を深めて患者さんに寄り添いたい」と、高い向上心を抱く看護師の方も多いのではないでしょうか。 本記事では、忙しい毎日の中でも無理なく実践的・専門的なスキルを磨ける、注目の製品や認定制度をピックアップしてご紹介します。現場の課題を解決し、自身のキャリアと自信をさらに高めるための学習機会としておすすめです。ぜひ今後のステップアップにお役立てください。
4 days ago

「療養上の世話」と「療養生活上の世話」の内容や職種の違いは?
「療養上の世話」と「療養生活上の世話」の違いを知りたい方に向けて、それぞれのケアの内容や実施する職種を解説します。看護職と介護職が実施するケアの違いも紹介するので、ぜひご覧ください。
7 days ago

mikaruおすすめブログ紹介_vol.16
「もっと患者さんやご家族に寄り添ったケアがしたい」「チーム全体の知識やモチベーションを上げたい」と悩むことはありませんか? そんなとき、他院のリアルな活動や独自の取り組みを知ることは、新たな視野を広げたり、目の前の課題を解決したりするための大きなヒントになります。 本記事で紹介するブログ記事が、明日からのケアをより良くするための実践的なアイデアや、前向きな活力となれば幸いです。現場の温かさが伝わるさまざまな取り組みを、ぜひ参考にしてみてください。
a month ago
昭和村のお仕事関連情報
平均月給
30.0万円
最高月給30.0万円
最低月給19.3万円
平均月給は掲載中の月給単位で記載された求人データにより算出
2026/09/07更新
福島県の看護師
平均月給
30.5万円
全国平均月給31.9万円
厚生労働省の「賃金構造別基本設計調査」のデータを利用
福島県の看護師の給与情報について、mikaruに掲載中の求人情報と、公的統計を基にまとめています。同じエリアで働く看護師の働き方を参考にしながら、 お仕事探しを進めてみましょう。
診療所・クリニック
1,390施設
病院
124施設
訪問看護ステーション
158施設
介護老人保健施設
87施設
厚生労働省の「医療施設調査」「介護サービス施設事業所調査」「衛生行政報告例」のデータにより掲載しています
2022年度
2023年
11,540人
厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」のデータにより掲載しています
福島県の看護師の求人は、市区町村別に ①:福島市:1238件、②:郡山市:962件、③:いわき市:728件、④:会津若松市:234件、⑤:白河市:186件 となっています。
mikaruに掲載中の求人データより算出
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mikaruとは?
mikaruは医療・福祉領域の全国の紹介会社の求人をまとめて掲載している求人サービスです。

求人の一括検索、比較ができ、抜け漏れが少ないお仕事探しをすることができます。
また、当サービスから全国の求人にアクセスできるので、お仕事探しの負担を軽減することができます。
看護師の求人の特徴
【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金(月額)は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。