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看護師 + 横浜市南区 + 保育園・乳児院の 求人・転職・就職募集情報
求人数：65件
（2025年10月2日更新）
ツクイ八戸訪問看護ステーションの看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 29万円〜36万円年収 397万円〜475万円
正社員
正看護師
- 訪問看護ステーション
- 神奈川県横浜市南区上大岡西1丁目6番1号
- ● ＪＲ八戸線 本八戸駅 徒歩13分
- 日勤:08時30分～17時30分（休憩60分） ※訪問時間により変動の可能性あり ※土日祝日は平均3～4回/月程度出勤あり
- 週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 ※土日祝日は平均3～4回/月程度出勤あり ■リフレッシュ休暇：1日 ■こども休暇：未就学児1名につき5日付与 ※年間休日：116日以上 年間休日：116日
仕事内容 電子カルテあり 訪問看護 訪問看護ステーションでの看護師業務 ・お客さまの健康状態の確認・相談・助言、日常生活の援助 ・医療処置、医療機器の管理 ・看護内容の計画書、報告書の作成 など ・地域との連携業務 ※オンコールあり ＜研修制度＞ 入社時研修、オンライン...
ツクイ上越訪問看護ステーションの看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 29万円〜36万円年収 397万円〜475万円
正社員
正看護師
- 訪問看護ステーション
- 神奈川県横浜市南区上大岡西1丁目6番1号
- ● えちごトキめき鉄道(妙高はねうまライン) 高田(新潟)駅 徒歩10分
- 日勤:08時30分～17時30分（休憩60分） ※訪問時間により変動の可能性あり ※土日祝日は平均3～4回/月程度出勤あり
- 週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 ※土日祝日は平均3～4回/月程度出勤あり ■リフレッシュ休暇：1日 ■こども休暇：未就学児1名につき5日付与 ※年間休日：116日以上 年間休日：116日
仕事内容 電子カルテあり 訪問看護ステーションでの看護師業務 ・お客さまの健康状態の確認・相談・助言、日常生活の援助 ・医療処置、医療機器の管理 ・看護内容の計画書、報告書の作成 など ・地域との連携業務 ※オンコールあり ＜研修制度＞ 入社時研修、オンライン研修、現場...
STELLA訪問看護ステーションの看護師 (パート・アルバイト / 正看護師) 求人
- 時給 1800円〜
パート・アルバイト
正看護師
- 訪問看護ステーション
- 神奈川県横浜市南区別所1-2-5KESビル3F
- ● 横浜市営地下鉄ブルーライン(あざみ野－湘南台) 港南中央駅 徒歩15分
- 日勤:09時00分～18時00分（休憩60分）
- 土曜日 日曜日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 勤務日以外を休日とする 有給休暇：法定通り付与
仕事内容 訪問看護 【仕事内容】 ■訪問看護ステーションにおける看護師業務全般 ・訪問先での看護ケア（酸素管理、腎ろう・膀胱ろう管理、摘便及び排便コントロール、カテーテル管理、人工肛門管理、体調確認、内服管理、清拭・入浴補助、緩和ケア、縟瘡管理） 訪問件数：5～6件／日...
有限会社ジャパンメディカルエンタープライズ横浜旭さくら訪問看護ステーション＜管理者＞の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 年収 600万円〜
正社員
正看護師
- 訪問看護ステーション
- 神奈川県横浜市南区別所1-2-5ＫＥＳビル2F
- ● 相模鉄道本線 鶴ケ峰駅 徒歩13分
- 月～金:09時00分～18時00分（休憩60分） 月～金補足：
- 完全週休2日制 土曜日 日曜日 祝日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 年間休日：120日
仕事内容 訪問看護 【仕事内容】 ■訪問看護ステーションにおける看護師・管理者業務全般 【対応エリア】 横浜市旭区・緑区・保土ヶ谷区・瀬谷区
待遇・福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、託児補助制度 ■退職金制度あり：勤続5年以上 ■研修制度OJT（事業所内研修、勉強会あ...
有限会社ジャパンメディカルエンタープライズ横浜旭さくら訪問看護ステーションの看護師 (パート・アルバイト / 正看護師) 求人
- 時給 1800円〜
パート・アルバイト
正看護師
- 訪問看護ステーション
- 神奈川県横浜市南区別所1-2-5ＫＥＳビル2F
- ● 相模鉄道本線 鶴ケ峰駅 徒歩15分
- 月～金:09時00分～18時00分（休憩60分） 月～金補足：
- 土曜日 日曜日 祝日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 有給休暇：法定通り付与
仕事内容 訪問看護 【仕事内容】 ■訪問看護ステーションにおける看護師業務全般 在宅療養されている方のご自宅へ訪問、看護活動を行って頂きます。 ・健康状態の観察や ・医療機器・カテーテル類の管理 ・認知症の看護 ・終末期の看護など
待遇・福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保...
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神奈川県横浜市南区
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
お役立ちコンテンツ
mikaruおすすめブログ紹介_vol.14
日々の忙しい業務のなかで、「もっと専門知識を深めたい」「ほかの現場で働く看護師の視点を知りたい」と感じることも多いのではないでしょうか。 クリニックや施設のブログには、明日からの看護に活かせる貴重な情報が溢れています。 本記事では、日々の業務に役立つ知識が得られる記事や、自身の看護観を見つめ直すきっかけになる記事をご紹介。ぜひ時間を見つけて読んでみてくださいね。
23 days ago
自由診療クリニックの業務改善を支援！企業のシステム開発に注目
本記事では、自由診療クリニックの業務改善に向けたサポートシステムを開発する企業を紹介します。 自由診療クリニックに特化したシステムを導入することで、医師や看護師などスタッフの業務軽減が図れるだけでなく、患者さんの満足度向上にもつながる可能性があります。 興味がある方はぜひ、本記事を一読してみてはいかがでしょうか。
a month ago
mikaruおすすめブログ紹介_vol.6
医療機関が運営するブログには、仕事に役立つ知識やヒントが数多く散りばめられています。本記事では、訪問看護ステーション、循環器内科クリニック、脳神経リハビリクリニック、総合病院、皮膚科のブログより、看護師にも役立つ記事をピックアップしてみました。 ぜひ、お時間ある際にチェックしてみてくださいね。
a month ago
横浜市南区のお仕事関連情報
神奈川県の看護師
平均月給
35.6万円
全国平均月給31.9万円
厚生労働省の「賃金構造別基本設計調査」のデータを利用
神奈川県の看護師の給与情報について、mikaruに掲載中の求人情報と、公的統計を基にまとめています。同じエリアで働く看護師の働き方を参考にしながら、 お仕事探しを進めてみましょう。
診療所・クリニック
7,093施設
病院
336施設
訪問看護ステーション
911施設
介護老人保健施設
197施設
厚生労働省の「医療施設調査」「介護サービス施設事業所調査」「衛生行政報告例」のデータにより掲載しています
2022年度
2023年
40,590人
厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」のデータにより掲載しています
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転職サポートマニュアル
mikaruとは？
mikaruは医療･福祉領域の全国の紹介会社の求人をまとめて掲載している求人サービスです。
求人の一括検索、比較ができ、抜け漏れが少ないお仕事探しをすることができます。
また、当サービスから全国の求人にアクセスできるので、お仕事探しの負担を軽減することができます。
今すぐ無料登録看護師の求人の特徴
【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金（月額）は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。