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看護師 + 千葉市中央区 + 眼科の 求人・転職・就職募集情報
求人数：37件
（2026年2月15日更新）
柏戸病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 28万円〜40万円
正社員
正看護師
- 病院
- 千葉県千葉市中央区長洲2-21-8
- JR内房線 本千葉駅 徒歩5分 JR外房線 本千葉駅 徒歩5分 千葉都市モノレール１号線 県庁前駅 徒歩5分 JR・私鉄各線 千葉駅 バス5分 ◇バスは院目の前に停車♪ ◆マイカー通勤OKです！
- 4週8休制 ◆有給休暇 ◆夏季休暇（3～5日） ◆年末年始休暇（4日） ◆産前産後・育児休暇 ☆取得実績多数＆復帰率100％（院発表）！ ◆介護休暇 ◆慶弔休暇 ◆特別休暇
仕事内容 病院（病棟）での看護業務
待遇・福利厚生 ◇昇給年1回 ◇社会保険完備 ◇交通費全額支給／車通勤可！ ◇院内保育所 ◇保育補助 ◇短時間勤務制度あり ◇1Rマンション寮完備 ◇資格取得支援/奨学金制度あり ◇外部研修・学会参加希望者支援あり ◇退職金制度あり（勤続3年以上） ◇...
井上記念病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 24万円〜
正社員
正看護師
- 病院
- 千葉県千葉市中央区新田町1-16
- 京成千葉線 京成千葉駅 徒歩4分 JR中央・総武線 千葉駅 徒歩5分 京成千原線 千葉中央駅 徒歩5分 ◇マイカー通勤可（駐車場は自己手配）
- 週休2日制 日祝＋月～土のうち指定休 ◇年末年始休暇（12/30～1/3） ◇有給休暇 ほか法定休暇
仕事内容 健診・検診業務
待遇・福利厚生 ◇社会保険完備 ◇昇給あり ◇退職金制度あり（勤続3年以上） ◇交通費支給 ◇敷地内託児所あり（利用料1,000円/日・0～2歳児） ◇保育所・民間託児所利用補助あり ◇寮有り（利用は要相談） ◇リゾートマンションの無料利用可能（勝浦市/家族の利...
井上記念病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 28万円〜
正社員
正看護師
- 病院
- 千葉県千葉市中央区新田町1-16
- 京成千葉線 京成千葉駅 徒歩4分 JR中央・総武線 千葉駅 徒歩5分 京成千原線 千葉中央駅 徒歩5分 ◆マイカー通勤OKです！ 「市立新宿小学校」そば
- 4週8休制 年間休日110日 ◆有給休暇（初年度13日/最高20日） ★1ｈ単位で取得可！ ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆産前産後・育児休暇（実績多数♪） ◆介護休暇（実績あり♪） ◆慶弔休暇 ◆特別休暇
仕事内容 病院（病棟）での看護業務 ■病棟 ◇一般病棟…内科（52床）／外科系（51床）／内科・外科混合（22床） ◇療養病棟（51床） ■夜勤体制 ◇一般病棟…Ns.2名、助手1名 ◇療養病棟…Ns.1名、助手2名 ■平均在院日数 ◇一般病棟…13.8日 ◇療養病棟…...
けやき眼科クリニックの看護師 (パート・アルバイト / 正看護師・准看護師) 求人
- 時給 1300円〜1400円
パート・アルバイト
正看護師
准看護師
- 千葉県千葉市中央区川崎町52-7 アリオ蘇我2階
- JR京葉線 蘇我駅 徒歩13分 JR外房線 蘇我駅 徒歩13分 ◇マイカー通勤可 ◇無料駐車場完備
- 週3日～勤務OK ◇有給休暇（勤務日数に応じて付与）
仕事内容 クリニックでの看護業務
待遇・福利厚生 ◇社会保険完備（勤務日数に応じて加入） ◇交通費支給 ◇受動喫煙防止対策：敷地内全面禁煙
けやき眼科クリニックの看護師 (正社員 / 正看護師・准看護師) 求人
- 月給 22万円〜27万円
正社員
正看護師
准看護師
- 千葉県千葉市中央区川崎町52-7 アリオ蘇我2階
- JR京葉線 蘇我駅 徒歩13分 JR外房線 蘇我駅 徒歩13分 ◇マイカー通勤可 ◇無料駐車場完備
- 週休2日制 シフト制 ◇有給休暇 ほか法定休暇 ★年間休日120日
仕事内容 クリニックでの看護業務 ◇患者さんの案内 ◇診療介助 ◇手術介助 ◇検査準備 ◇物品管理 ほか ※系列クリニックへのヘルプをお願いする可能性あり
待遇・福利厚生 ◇社会保険完備 ◇昇給あり ◇退職金制度あり（勤続3年以上） ◇定年：65歳 ◇受動喫煙防止対策：敷地内全面禁煙
千葉中央眼科の看護師 (正社員 / 正看護師・准看護師) 求人
- 月給 23万円〜35万円
正社員
- 正看護師 ，准看護師 ◇眼科未経験の方も歓迎◎
- 千葉県千葉市中央区浜野町854-13
- JR内房線 浜野駅 徒歩1分 ◇マイカー通勤OK（無料駐車場あり）
- 週休2日制 休診日：日曜・祝日、土曜午後 シフト制 ◇年間休日120日 ◇有給休暇 ◇夏期休暇 ◇冬期休暇 ◇産前産後・育児休暇 ◇子の看護休暇 ◇介護休暇 など
仕事内容 クリニックでの看護業務 ◇患者さんの案内 ◇診療・検査の介助 ◇採血・注射・点滴などの医療処置 ◇記録・申し送り など
待遇・福利厚生 ◇昇給あり ◇社会保険完備 ◇制服貸与 ◇退職金制度あり（規定あり） ◇定年：なし ◇受動喫煙防止対策：敷地内全面禁煙
千葉メディカルセンターの看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
正社員
正看護師
- 千葉県千葉市中央区南町1-7-1
- 外房線、内房線、京葉線 蘇我駅 徒歩6分 京成千葉線 千葉寺駅 徒歩11分外房線、内房線、京葉線 蘇我駅 徒歩6分 京成千葉線 千葉寺駅 徒歩11分外房線、内房線、京葉線 蘇我駅 徒歩6分 京成千葉線 千葉寺駅 徒歩11分
- 【日 勤】8:30～17:30 【二交替】16:30～9:00 ★病棟により夜勤常勤も相談可 【準 夜】16:30～1:00（産婦人科） 【深 夜】0:30～9:00 （産婦人科）
- 4週8休制、＋祝日数
待遇・福利厚生 ＜加入保険＞ 厚生年金、健康保険、雇用、労災 住宅手当あり ＜通勤手当＞ 有り ＜退職金＞ 有り （勤続3年以上）
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千葉県千葉市中央区
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
お役立ちコンテンツ
mikaruおすすめブログ紹介_vol.9
終末期ケアや訪問看護は、看護師にとって専門性と深い人間性が求められる分野です。本記事では、これらの分野で活躍する訪問看護ステーションのブログから、看護師の成長に役立つヒントが得られる記事をピックアップして紹介します。ぜひご一読ください。
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看護記録の書き方とは？形式別の例文や作成時のポイントを紹介
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看護師の口コミサイトとは？活用するメリットやポイントを紹介
看護師の口コミサイトについて知りたい方へ、この記事では主な掲載内容や活用するメリット・デメリットを紹介しています。看護師が口コミサイトを活用するときのポイントも紹介しているので、ぜひご覧ください。
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千葉市中央区のお仕事関連情報
千葉県の看護師
平均月給
32.1万円
全国平均月給31.9万円
厚生労働省の「賃金構造別基本設計調査」のデータを利用
千葉県の看護師の給与情報について、mikaruに掲載中の求人情報と、公的統計を基にまとめています。同じエリアで働く看護師の働き方を参考にしながら、 お仕事探しを進めてみましょう。
診療所・クリニック
3,939施設
病院
290施設
訪問看護ステーション
527施設
介護老人保健施設
167施設
厚生労働省の「医療施設調査」「介護サービス施設事業所調査」「衛生行政報告例」のデータにより掲載しています
2022年度
2023年
27,130人
厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」のデータにより掲載しています
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また、当サービスから全国の求人にアクセスできるので、お仕事探しの負担を軽減することができます。
今すぐ無料登録看護師の求人の特徴
【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金（月額）は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。