【2026年07月最新】看護師大分県大分市整形外科の求人・就職募集情報一覧

月給 25万円〜31万円
年収 376万円〜472万円
正社員
正看護師
大分県大分市岩田町1丁目1番41号
● ＪＲ日豊本線牧(大分)駅バス・車5分
早出:07時00分～16時00分（休憩60分）日勤:08時00分～17時00分（休憩60分）遅出:10時00分～19時00分（休憩60分）準夜勤:16時00分～00時30分（休憩60分）深夜勤:00時00分～08時30分（休憩60分） ※シフト制
有給休暇　出産・育児休暇　介護休暇 ※シフト制年間休日：125日

仕事内容電子カルテあり病棟外来手術室その他【仕事内容】 ■看護師業務全般【セクション】 1.病棟勤務・・・バイタルチェック、医師の指示による処置、投薬、看護ケアー等

待遇・福利厚生社会保険完備、駐車場退職金：勤続3年以上に限る ※通勤：通勤距離2㎞以内の場合車通勤不可

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慈善会膳所病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

月給 28.5万円〜33.5万円
正社員
正看護師
大分県大分市金池町１丁目９番３８号
日豊本線、久大本線、豊肥本線大分駅徒歩8分日豊本線、久大本線、豊肥本線大分駅徒歩8分日豊本線、久大本線、豊肥本線大分駅徒歩8分
【日　勤】8:30～17:30 【二交替】16:00～9:00
月9日（1.5.8月は10日、2月は8日休）

待遇・福利厚生＜加入保険＞厚生年金、健康保険、雇用、労災＜通勤手当＞有り(月２０，０００円迄・規定有) ＜退職金＞有り（勤続４年以上）

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大分岡病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

月給 29.4万円〜35.8万円
年収 401万円〜489万円
正社員
正看護師
病院
大分県大分市西鶴崎3丁目7番11号
● ＪＲ日豊本線鶴崎駅徒歩5分
（１）日勤:08時30分～17時30分（休憩60分）（２）早出:07時30分～16時30分（休憩60分）（３）夜勤:17時00分～09時00分（休憩60分）（１）～（３）のシフト制
月9休　有給休暇　出産・育児休暇　介護休暇　リフレッシュ休暇 ■リフレッシュ休暇(3日)、インフルエンザ休暇(3日)、パパママ休暇(3日)、 ■6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日年間休日：108日

仕事内容電子カルテあり病棟その他【仕事内容】 ■病棟における看護業務全般・医師の指示のよる投与や点滴等・体温、脈、血圧等・チームの一員として他職種での質の高いチーム医療を目指します。

待遇・福利厚生寮・借り上げ社宅あり住宅補助・手当あり産休・育休実績あり資格取得支援...

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だいかく病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

月給 24.8万円〜29.8万円
年収 382万円〜476万円
正社員
正看護師
病院
大分県大分市下郡山の手2番18号
● ＪＲ日豊本線牧(大分)駅バス・車9分
日勤:08時00分～17時00分（休憩60分）日勤:09時00分～18時00分（休憩60分）夜勤:17時30分～09時30分（休憩120分） 2交替
4週8休制　有給休暇　慶弔休暇　出産・育児休暇年間休日：105日

仕事内容病棟その他【仕事内容】 ■看護師業務全般【セクション】 1.病棟

待遇・福利厚生産休・育休実績あり社会保険完備、駐車場マイカー通勤可能：無料駐車場有り／再雇用制度あり：65歳まで／育児休暇実績あり

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医療法人一信会の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

月給 23万円〜29万円
年収 352万円〜448万円
正社員
正看護師
大分県大分市岩田町1丁目1番41号
● ＪＲ日豊本線牧(大分)駅バス・車5分
就業時間1:08時00分～17時00分（休憩60分）
完全週休2日制（土・日）　祝日　有給休暇　慶弔休暇　出産・育児休暇　介護休暇年間休日：125日

仕事内容電子カルテあり病棟外来手術室その他【仕事内容】 ■看護師業務全般【セクション】 1.手術室・・・手術室での看護業務全般（医師の介助、患者さんのバイタルチェックやケアー）、手術室の環境整備等（ベッド数76床）

待遇・福利厚生住宅補助・手当あり社会保険完備、駐車場 ...

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医療法人輝心会の看護師 (パート・アルバイト / 正看護師) 求人

時給 1,100円
パート・アルバイト
正看護師
大分県大分市太平町4組
①ＪＲ久大本線大分駅徒歩15分
日勤のみ日勤 08時 30分～ 17時 30分休憩（60分）長日勤 08時 30分～ 19時 30分休憩（90分）夜勤 19時 00分～ 09時 00分休憩（10分） ■週3～5日にて勤務日相談可能 2交替 18時までに退社可能
初年度有給10日【休日休暇】夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、育児休業【休日休暇備考】※勤務日以外　※有給休暇：所定労働日数・時間に応じて法定どおり付与

待遇・福利厚生託児所・保育支援社会保険完備

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恵愛会大分中村病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

月給 26.7万円〜
正社員
正看護師
大分県大分市舞鶴町1丁目4-1
バス舞鶴町徒歩5分バス舞鶴町徒歩5分バス舞鶴町徒歩5分
【日　勤】8:30～17:30 【二交替】17:00～9:00
週労働40時間

待遇・福利厚生＜加入保険＞厚生年金、健康保険、雇用、労災＜通勤手当＞有り(公共２３，８００円迄) ＜退職金＞有り（勤続３年以上）

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うちのう整形外科の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

月給 19.5万円〜30万円
年収 285万円〜432万円
正社員
正看護師
大分県大分市王子南町9-19
● ＪＲ日豊本線西大分駅徒歩15分
（1）:08時30分～17時30分（休憩60分）（2）:08時30分～12時30分（休憩0分）
週休2日制　日曜日　祝日　有給休暇 ■シフトによる（日・祝日以外の休みは曜日不定）年間休日：112日

仕事内容電子カルテありクリニック（内科・外科・その他）【仕事内容】 ■看護師業務全般（外来） ■その他付随業務

待遇・福利厚生社会保険完備、駐車場 ■退職金制度あり（勤続3年以上）■駐車場あり（一部本人負担あり）

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大分県大分市

よくあるご質問

法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？: 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。

条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？: 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。

求人がたくさんあって選べないのですが……: たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。

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レバウェル看護
レバウェル株式会社

大分市のお仕事関連情報

大分県の看護師

平均月給

28.5万円

全国平均月給31.9万円

厚生労働省の「賃金構造別基本設計調査」のデータを利用

大分県の看護師の給与情報について、mikaruに掲載中の求人情報と、公的統計を基にまとめています。同じエリアで働く看護師の働き方を参考にしながら、お仕事探しを進めてみましょう。

診療所・クリニック

962施設

病院

151施設

訪問看護ステーション

178施設

介護老人保健施設

69施設

厚生労働省の「医療施設調査」「介護サービス施設事業所調査」「衛生行政報告例」のデータにより掲載しています

2022年度

2023年

12,300人

厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」のデータにより掲載しています

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大分県×派遣(20)大分県×契約社員(41)

大分県×日勤常勤(419)大分県×常勤・夜勤有り(232)

大分県×訪問看護(63)大分県×手術室(オペ室)(22)大分県×透析室(35)大分県×病棟(347)大分県×外来(164)

大分県×診療所・クリニック(80)大分県×特別養護老人ホーム(特養)(8)大分県×介護施設(60)大分県×保育園・乳児院(61)大分県×介護老人保健施設(60)大分県×訪問看護ステーション(92)大分県×有料老人ホーム(46)大分県×病院(394)

大分県×車通勤可(9)

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看護師の求人の特徴

【看護師のお仕事内容とは】病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金（月額）は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。【看護師の将来性に関して】厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。

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