【2025年10月最新】看護師熊本県熊本市中央区病院の求人・就職募集情報一覧 - 医療介護福祉の求人、転職なら【ミカル】| 3ページ目

月給 14万円〜25万円
正社員
病院
熊本県熊本市中央区本荘３丁目７－１８
変形労働時間制　１ヶ月単位日勤：8:30～17:30 夜勤：16:30～9:00 夜勤休憩：120分" 夜勤は、月４～５回（平均）＊シフト相談可能！！＊夜勤不可、回数が難しい場合応相談多く入りたい方もご相談ください。
シフトによる４週８休制【年間休日114日】・夏季，冬季休暇・有給休暇　６ヶ月経過後10日 ◎育児休業実績あり（男性の取得実績もあり）

待遇・福利厚生・社会保険完備（雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形）・通勤手当あり　（上限あり）月額21,000円・借り上げ住宅あり・昇給あり・ボーナスあり・認定看護師取得支援制度　要確認・院内保育室　要確認・奨学金の有無　要確認・退職金あり　勤続3...

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成尾整形外科病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

年収 366万円〜413万円
正社員
正看護師
病院
熊本県熊本市中央区岡田町12-24
● ＪＲ豊肥本線新水前寺駅徒歩10分
平日:08時30分～17時30分（休憩60分）土曜:08時30分～12時30分（休憩0分）オンコール対応有り日勤常勤
年末年始休暇　有給休暇　慶弔休暇　出産・育児休暇　介護休暇　リフレッシュ休暇　その他休暇 ●変形労働時間制（1ヶ月単位） ●リフレッシュ休暇　年間5日／4月1日～翌3月31日※繰越なし、中途入職者は按分付与年間休日：110日

仕事内容電子カルテあり病棟外来手術室その他【募集セクション】 1.オペ室

待遇・福利厚生寮・借り上げ社宅あり産休・育休実績あり雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、財形貯蓄、育児休暇制度、介護休職制度、駐車場、社員寮（独身寮） ■退職金（勤続3年以上）■病院企業年...

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水前寺とうや病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

年収 373万円〜452万円
正社員
正看護師
病院
熊本県熊本市中央区水前寺5-2-22
● ＪＲ豊肥本線水前寺駅徒歩10分
日勤:08時30分～17時15分（休憩60分）夜勤:16時30分～09時30分（休憩90分）早出1:06時30分～15時15分（休憩60分）早出2:07時00分～15時45分（休憩60分）遅出:12時15分～21時00分（休憩60分） 2交替制　※所定労働時間：週38.75時間
年末年始休暇　有給休暇　慶弔休暇　出産・育児休暇　介護休暇　リフレッシュ休暇　その他休暇結婚休暇あり年間休日：116日

仕事内容電子カルテあり病棟その他【仕事内容】 ■看護師業務全般・医師診療の補助・患者への注射、処置、与薬等【セクション】 1.病棟

待遇・福利厚生住宅補助・手当あり産休・育休実績あり雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、厚生年金基金、財形貯蓄、育児休暇制度、介...

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熊本市中央区の病院の看護師 (紹介予定派遣 / 正看護師・准看護師) 求人

時給 1600円〜
紹介予定派遣
正看護師
准看護師
病院
熊本県熊本市中央区
JR鹿児島本線　熊本駅熊本駅から車で15分
日勤①8:30～17:30 日勤②8:30～17:00 準夜勤①16:30～翌1:00 深夜勤②0:30～9:00 深夜勤③16:30～翌9:00
シフト制

仕事内容看護(医療機関における医師の診察や治療の補助と患者さんのケア、その他付随する業務)

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杉村病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

年収 300万円〜384万円
正社員
正看護師
病院
熊本県熊本市中央区本荘3-7-18
● 熊本市電上熊本線辛島町駅徒歩10分 ● 熊本市電水前寺線辛島町駅徒歩10分
日勤:08時30分～17時30分（休憩60分）
月8休　月9休　日曜日　年末年始休暇　夏季休暇　有給休暇　その他休暇 ■月9休（2月のみ8休） ■上記年間休日数とは別途夏期・冬期休暇（最大7日）付与年間休日：107日

仕事内容電子カルテあり検診・健診その他【仕事内容】 ■健診・人間ドッグにおける看護師業務全般・問診・採血・案内、誘導・その他付随業務【当法人の特徴】＼えるぼし認定3つ星・ブライト企業認定！／女性管理職の比率が高く、柔軟なキャリアコースの整備など ...

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杉村病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

年収 345万円〜538万円
正社員
正看護師
病院
熊本県熊本市中央区本荘3-7-18
日勤:08時30分～17時30分（休憩60分）時間外勤務について：通常の患者数を大幅に超え、医療業務及び付帯業務が著しく集中した時　月80時間、年600時間、6回を限度とする。
月8休　月9休　年末年始休暇　夏季休暇　有給休暇　その他休暇休日：月9休（2月のみ8日）年間休日：107日

仕事内容電子カルテありその他【仕事内容】 ■看護師長関連の補助業務全般スケジュール調整、応接対応、送迎、病棟応援（採血・点滴業務）など【当法人の特徴】＼えるぼし認定3つ星・ブライト企業認定！／女性管理職の比率が高く、柔軟なキャリアコースの整備など環境・...

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九州記念病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

月給 23万円〜27万円
年収 331万円〜382万円
正社員
正看護師
病院
熊本県熊本市中央区水前寺公園3-38
● 熊本市電上熊本線水前寺公園駅徒歩3分 ● 熊本市電水前寺線水前寺公園駅徒歩3分
就業時間1:08時30分～17時30分（休憩60分）就業時間2:08時30分～12時30分（休憩0分）
週休2日制　日曜日　祝日　夏季休暇　有給休暇　慶弔休暇　出産・育児休暇年間休日：109日／週40時間制　※有給休暇：10日 (6ヶ月後) 原則：日祝休み、その他シフト制で週に平均1回休みとなります。年間休日：109日

仕事内容手術室その他【仕事内容】 ■オペ室での看護師業務全般　※オンコールあり【オペ室特徴】・年間約700例・整形外科手術、脊椎外科手術が多いです。・患者様が安心してオペ室に入れるよう術前訪問をし、オペ後もリハビリ期間のお声がけまでしっかりと関わりを持てま...

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熊本県熊本市中央区

よくあるご質問

法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？: 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。

条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？: 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。

求人がたくさんあって選べないのですが……: たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。

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レバウェル看護
レバレジーズメディカルケア株式会社
キャリアスマイル
株式会社キャリア

熊本市中央区のお仕事関連情報

熊本県の看護師

平均月給

26.0万円

全国平均月給31.9万円

厚生労働省の「賃金構造別基本設計調査」のデータを利用

熊本県の看護師の給与情報について、mikaruに掲載中の求人情報と、公的統計を基にまとめています。同じエリアで働く看護師の働き方を参考にしながら、お仕事探しを進めてみましょう。

診療所・クリニック

1,481施設

病院

203施設

訪問看護ステーション

266施設

介護老人保健施設

96施設

厚生労働省の「医療施設調査」「介護サービス施設事業所調査」「衛生行政報告例」のデータにより掲載しています

2022年度

2023年

15,450人

厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」のデータにより掲載しています

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熊本県×特別養護老人ホーム(特養)(13)熊本県×診療所・クリニック(36)熊本県×介護施設(130)熊本県×保育園・乳児院(132)熊本県×障害者施設(5)熊本県×介護老人保健施設(130)熊本県×有料老人ホーム(52)熊本県×病院(495)熊本県×訪問看護ステーション(159)

熊本県×車通勤可(54)

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【看護師のお仕事内容とは】病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金（月額）は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。【看護師の将来性に関して】厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。

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