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看護師 + 坂出市の 求人・転職・就職募集情報
求人数：66件
（2025年4月11日更新）
掲載中の求人数情報
【ミカル】では香川県坂出市の看護師求人を66件掲載中（うち1件募集中）。
坂出市の看護師の求人の特徴
【坂出市の看護師の施設情報に関して】 坂出市には瀬戸大橋がかかっており、四国の玄関口として機能しています。2024年9月現在、坂出市内にある一般診療所は38ヶ所。人口10万人あたりに換算すると、全国平均を少し上回る75.06ヶ所です。一般診療所のうち、有床診療所は5ヶ所あります。夜勤ありの求人を探している看護師は、病院だけでなく有床診療所への転職も検討すると良いでしょう。 病院は全部で6ヶ所あります。人口10万人あたりの病院数は、全国平均を5ヶ所以上上回る11.85ヶ所です。同条件で算出した病院病床数も全国平均を大きく上回っており、病棟看護師の求人数にも期待が持てます。特に「回生病院」は病床数が397床と坂出市のなかで最も多く、病棟看護師の募集が行われる機会も多いかもしれません。同院では、子育て中の看護師が安心して働けるよう、院内保育所を設けています。お子さまの存在をそばに感じながら、仕事がしたいという看護師におすすめの転職先です。 【坂出市で働く看護師の将来性に関して】 坂出市の高齢化率は、2024年から2030年頃までほぼ一定のペースで推移する見込みですが、その後は徐々に上昇し、2045年には40％を超えると予想されています。要支援・要介護認定者数については、2035年にピークを迎える見通しです。坂出市では在宅医療のニーズが高まっていくかもしれません。看護師は訪問看護ステーションへの転職を考えても良いでしょう。
募集終了
【香川県】非公開施設の看護師求人
ハローワーク
- 時給 1400円〜1500円
パート・アルバイト
正看護師
准看護師
- 香川県
- ＪＲ坂出駅 から 徒歩7分
- (1)8時45分～12時45分 (2)14時00分～17時00分
仕事内容 ◎眼科での看護業務 ・採血、検査 ・手術介助 ・簡単な眼科検査 ・手術スケジュールの管理、調整 ※変更範囲：変更なし
待遇・福利厚生 夏季休暇（２日）、年末年始（５日）、１２月２５日、 月曜日の祝日は場合により出勤もある 雇用 労災
担当者からのコメント ＊従業員同士、助け合いの気持ちをもって明るく...
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応募できません
募集終了
【香川県】非公開施設の看護師求人
ハローワーク
- 月給 19万円〜23万円
正社員
正看護師
准看護師
- 香川県
- ＪＲ予讃線 坂出駅 から 車10分
- (1)8時00分〜17時00分
- 108日
仕事内容 ◎デイサービス利用者様の健康管理・介護・介助・看護全般 ・日常生活支援（食事・排泄・清拭・口腔ケア） ・記録入力、送迎業務 ☆土日休み ＊利用者：定員４０名 ※変更範囲：変更なし
待遇・福利厚生 月８日〜１１日休み（月によって変わります） 雇用 労災 健康 厚生
担当者からのコメント ＊土...
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応募できません
募集終了
つざき内科クリニック（都嵜 和美）の看護師求人
ハローワーク
- 時給 1300円〜1500円
パート・アルバイト
正看護師
- 香川県坂出市林田町３３４８−２
- ＪＲ坂出駅
仕事内容 ◎内科外来における看護業務全般 【変更範囲：変更なし】
待遇・福利厚生 ＊木・土曜日半日休 ＊お盆、年末年始 労災
担当者からのコメント ※無料駐車場あり ※通勤手当は規定により支給 ※昇給は、会社の実績・個人の実績等により支給予定 ※加入保険は労働条件により異なります ※休憩時間は会社規程 ...
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応募できません
募集終了
【香川県】非公開施設の看護師求人
ハローワーク
- 月給 22万円〜29万円
正社員
正看護師
- 香川県
- ＪＲ予讃線鴨川駅 から 徒歩10分
- 変形労働時間制（1か月単位） (1)8時30分〜17時30分
- 120日
仕事内容 ◎病院（精神科２８０床）の入院患者さんの看護業務全般 ＊未経験者大歓迎です。先輩職員が丁寧にお教えします。 ＊経験のない方も安心してご応募ください。 「働き方改革関連認定企業」 ※変更範囲：法人内の各施設、各部署へ異動の可能性あり
待遇・福利厚生 休日はローテーション...
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募集終了
【香川県】非公開施設の看護師求人
ハローワーク
- 時給 1400円〜1500円
パート・アルバイト
正看護師
准看護師
- 香川県
- ＪＲ坂出駅 から 徒歩7分
- (1)8時45分〜12時45分 (2)14時00分〜17時00分
仕事内容 ◎眼科での看護業務 ・採血、検査 ・手術介助 ・簡単な眼科検査 ・手術スケジュールの管理、調整 ※変更範囲：変更なし
待遇・福利厚生 夏季休暇（２日）、年末年始（５日）、１２月２５日、 月曜日の祝日は場合により出勤もある 雇用 労災
担当者からのコメント ＊従業員同士、助け合いの気持ちをもって明るく...
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応募できません
募集終了
【香川県】非公開施設の看護師求人
ハローワーク
- 月給 21万円〜30万円
正社員
正看護師
- 香川県
- ＪＲ坂出駅 から 徒歩15分
- 変形労働時間制（1か月単位） (1)7時00分～16時00分 (2)8時30分～17時30分 (3)10時00分～19時00分
- 108日
仕事内容 ◎乳児院における看護・養育 ・乳児・幼児（０歳～５歳） 定員２９名 ・保育士と連携して、乳児・幼児の看護・養育に従事 していただきます。 ・月４～５回夜勤があります。 （子供の健康状態により変動があります） 【変更範囲：変更なし】
待遇・福利厚生 ＊月９日休...
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香川県坂出市
よくあるご質問
- 坂出市の看護師の求人は、mikaruで何件募集中ですか？
- 現在mikaruでは、坂出市で1件の看護師求人が募集中です。いずれの求人もmikaruから応募することができます。給与条件・勤務形態などでさらに絞り込むこともできます。条件を加えて、希望に沿ったお仕事を探してみましょう。
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
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坂出市のお仕事関連情報
香川県の看護師
平均月給
30.3万円
全国平均月給31.9万円
厚生労働省の「賃金構造別基本設計調査」のデータを利用
香川県の看護師の給与情報について、mikaruに掲載中の求人情報と、公的統計を基にまとめています。同じエリアで働く看護師の働き方を参考にしながら、 お仕事探しを進めてみましょう。
診療所・クリニック
853施設
病院
87施設
訪問看護ステーション
118施設
介護老人保健施設
50施設
厚生労働省の「医療施設調査」「介護サービス施設事業所調査」「衛生行政報告例」のデータにより掲載しています
2022年度
2023年
6,070人
厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」のデータにより掲載しています
香川県の看護師の求人は、市区町村別に ①：高松市：749件、②：丸亀市：151件、③：三豊市：75件、④：さぬき市：73件、⑤：坂出市：66件 となっています。
mikaruに掲載中の求人データより算出
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mikaruは医療･福祉領域の全国の紹介会社の求人をまとめて掲載している求人サービスです。
求人の一括検索、比較ができ、抜け漏れが少ないお仕事探しをすることができます。
また、当サービスから全国の求人にアクセスできるので、お仕事探しの負担を軽減することができます。
今すぐ無料登録看護師の求人の特徴
【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金（月額）は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。