【2026年08月最新】看護師香川県病棟の求人・就職募集情報一覧 - 医療介護福祉の求人、転職なら【ミカル】

月給 26.6万円〜33万円
正社員
正看護師
香川県高松市鬼無町藤井435-1
JR予讃線鬼無徒歩15分
準夜勤 16:30:00 00:45:00 深夜勤 00:30:00 09:00:00 早番 08:30:00 12:30:00 遅番 12:30:00 17:30:00 長日勤 08:30:00 20:00:00 日勤 08:30:00 17:30:00 夜勤 16:30:00 09:00:00
その他 117

仕事内容病棟看護業務全般（外来・入院・外科系・内科系は希望相談にて決定）

待遇・福利厚生厚生年金健康保険労災保険雇用保険有給休暇夏季休暇慶弔休暇育児休暇産前産後休暇退職金/研修制度/再雇用/表彰制度/昇給/その他/その他

担当者からのコメント【高松駅から車で15分】敷地内託児所あり/ママ...

精神看護を学びたい方にオススメ！ゆとりを持って働ける職場環境です五色会五色台病院は280床の精神病床を有し、精神...

こころの医療センター五色台の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

月給 24.4万円〜32.6万円
正社員
正看護師
病院
香川県坂出市加茂町963
JR予讃線鴨川10
日勤 08:30:00 17:30:00 夜勤 16:00:00 09:00:00
週休2日制 120

仕事内容病棟での看護師業務全般

待遇・福利厚生厚生年金健康保険労災保険雇用保険有給休暇夏季休暇育児休暇産前産後休暇退職金/研修制度/再雇用/昇給/復職支援サポート/その他/その他/その他/その他

担当者からのコメント精神看護を学びたい方にオススメ！ゆとりを持って働ける職場環境です五色会五...

地域に根ざして活躍できる環境◎ 香川県観音寺市にあるクリニック池田は、2000年に開院。内科と消化器内科、整形外科...

クリニック池田の看護師 (正社員 / 正看護師・准看護師) 求人

月給 17万円〜29万円
正社員
正看護師
准看護師
診療所・クリニック
香川県観音寺市植田町1007-1
JR予讃線観音寺
日勤 09:00:00 18:00:00 夜勤 17:00:00 10:00:00 早番 07:00:00 16:00:00
シフト制 110

仕事内容有床診療所（19床）での看護業務・外来や病棟での看護業務や内視鏡検査の補助・電子カルテの入力など

待遇・福利厚生厚生年金健康保険労災保険雇用保険有給休暇退職金/資格取得支援制度/再雇用/昇給

担当者からのコメント地域に根ざして活躍できる環境◎ 香川県観音寺市にあるクリニック池田は、2...

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よくあるご質問

法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？: 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。

条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？: 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。

求人がたくさんあって選べないのですが……: たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。

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【看護師のお仕事内容とは】病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金（月額）は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。【看護師の将来性に関して】厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。

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