
看護師 + 宝塚市 + 病院の 求人・転職・就職募集情報
求人数:71件
(2026年1月1日更新)
東宝塚さとう病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 29万円〜
正社員
正看護師
- 病院
- 兵庫県宝塚市長尾町2-1
- ● JR福知山線 中山寺駅 徒歩8分
- 日勤:08時30分~17時15分(休憩60分)
- 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 その他休暇
仕事内容 手術室 その他 【仕事内容】 ■オペ室での看護師業務全般
待遇・福利厚生 寮・借り上げ社宅あり 託児所・保育支援あり 産休・育休実績あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、育児休暇制度、借り上げ社宅制度、託児所(24時間対応)、託児補助制度、託児補助制度
東宝塚さとう病院の看護師 (正社員 / 正看護師・准看護師) 求人
- 月給 30万円〜
正社員
正看護師
准看護師
- 病院
- 兵庫県宝塚市長尾町2-1
- ● JR福知山線 中山寺駅 徒歩10分
- 日勤(病棟):08時30分~17時00分(休憩60分)
- 4週8休制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇
仕事内容 病棟 外来 手術室 その他 【募集セクション】 1.病棟 2.手術室
待遇・福利厚生 寮・借り上げ社宅あり 産休・育休実績あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、育児休暇制度、託児所(日中対応)、託児補助制度
こだま病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 30万円〜
正社員
正看護師
- 病院
- 兵庫県宝塚市御殿山1-3-2
- ● JR福知山線 宝塚駅 バス・車6分
- 日勤:09時00分~17時30分(休憩60分)
- 4週8休制 年末年始休暇 有給休暇 出産・育児休暇
仕事内容 電子カルテあり 病棟 その他 【業務内容】 病棟看護業務全般
待遇・福利厚生 寮・借り上げ社宅あり 住宅補助・手当あり 産休・育休実績あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、育児休暇制度、資金貸付制度、永年勤続制度
【兵庫県宝塚市】病院の看護師 (正職員 / 正看護師) 求人
- 月給 43万円〜48万円
正職員
- 正看護師 必須経験:師長経験(3年)
- 病院
- 兵庫県 宝塚市
- 阪急今津線 逆瀬川駅 徒歩3分
- 8:30~17:00 休憩:60 分
仕事内容 オペ室における師長業務全般 ・部署目標の立案(BSC活用) ・部署スタッフの面談 ・新入職者のオリエンテーション ・シフト管理 ・超過勤務申請管理 ・応援体制管理 ・委員会での委員長業務 ・資材管理 など 【オペについて】 オペ件数:20〜30件/月 消化器外...
【兵庫県宝塚市】病院の看護師 (正職員 / 正看護師) 求人
- 月給 30万円
正職員
- 正看護師 必須経験:臨床経験 (3年)
- 病院
- 兵庫県 宝塚市
- 今津線 逆瀬川駅 徒歩1分
- (1)8:30~17:00 休憩:60 分 (2)8:30~12:00
仕事内容 オペ室での看護業務全般。 ◇電子カルテ ◇オンコールあり ※呼び出しは全体で月2回程度です
待遇・福利厚生 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
【兵庫県宝塚市】病院の看護師 (正職員 / 正看護師) 求人
- 月給 30万円
正職員
- 正看護師 必須経験:臨床経験 (5年)
- 病院
- 兵庫県 宝塚市
- 今津線 逆瀬川駅 徒歩1分
- 8:30~17:00 休憩:60 分
仕事内容 病院における医療安全管理者業務全般。
待遇・福利厚生 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
【兵庫県宝塚市】病院の看護師 (パート・アルバイト / 正看護師) 求人
- 日給 3万円
パート・アルバイト
- 正看護師 必須経験:臨床経験 (3年)
- 病院
- 兵庫県 宝塚市
- 今津線 逆瀬川駅 徒歩3分
- 16:30~33:00 休憩:120 分
仕事内容 病棟における看護業務全般。 ◇電子カルテ ◇シフトサイクル:20日締め→25日公表(翌1ヶ月分)
待遇・福利厚生 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 ※勤務日数や時間数により加入

宝塚市の病院の看護師 (紹介予定派遣 / 正看護師・准看護師) 求人
社会保険完備
- 時給 2100円〜
紹介予定派遣
正看護師
准看護師
- 病院
- 兵庫県宝塚市
- JR福知山線 中山寺駅JR福知山線「中山寺駅」より徒歩11分
- 【日勤】08:30~17:00(休憩60分) 【夜勤】16:30~翌09:00(休憩60分)
- シフト制
仕事内容 看護(医療機関における医師の診察や治療の補助と患者さんのケア、その他付随する業務)

宝塚市の病院の看護師 (派遣 / 正看護師・准看護師) 求人
社会保険完備
- 時給 2100円〜
派遣
正看護師
准看護師
- 病院
- 兵庫県宝塚市
- 阪急今津線 宝塚駅 阪急宝塚本線 宝塚駅バス停「宝塚市立病院前」より徒歩6分
- 【日勤】08:00~17:30(休憩60分)
- シフト制
仕事内容 看護(医療機関における医師の診察や治療の補助と患者さんのケア、その他付随する業務),業務記録作成,バイタルチェック,健康管理,インスリン投与,吸引,褥瘡,注射、点滴、採血

宝塚市の病院の看護師 (派遣 / 正看護師・准看護師) 求人
社会保険完備
- 時給 2100円〜
派遣
正看護師
准看護師
- 病院
- 兵庫県宝塚市
- 阪急宝塚本線 宝塚駅バス停「宝塚市立病院前」より徒歩6分
- 【夜勤】16:00~翌09:00(休憩90分)
- シフト制
仕事内容 看護(医療機関における医師の診察や治療の補助と患者さんのケア、その他付随する業務),業務記録作成,バイタルチェック,健康管理,服薬管理,食事指導,胃ろう,インスリン投与,吸引,褥瘡

宝塚市の病院の看護師 (紹介予定派遣 / 正看護師・准看護師) 求人
社会保険完備車通勤可
- 時給 1900円〜
紹介予定派遣
正看護師
准看護師
- 病院
- 兵庫県宝塚市
- JR福知山線 宝塚駅 阪急宝塚本線 宝塚駅 阪急今津線 宝塚駅バス停「御殿山二丁目」より徒歩2分 車通勤可能
- 【日勤】09:00~17:30(休憩60分) 【夜勤】16:30~翌09:30(休憩120分)
- シフト制
仕事内容 看護(医療機関における医師の診察や治療の補助と患者さんのケア、その他付随する業務)
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兵庫県宝塚市
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
お役立ちコンテンツ

スキマ時間に記録・学習できる!アプリやオンラインサービスを提供する企業
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子どもを取り巻く環境を向上へ!多角的な視点から支援する企業・団体
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病院では祝日休みで働ける?主な職場やメリットを紹介
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宝塚市のお仕事関連情報
兵庫県の看護師
平均月給
32.6万円
全国平均月給31.9万円
厚生労働省の「賃金構造別基本設計調査」のデータを利用
兵庫県の看護師の給与情報について、mikaruに掲載中の求人情報と、公的統計を基にまとめています。同じエリアで働く看護師の働き方を参考にしながら、 お仕事探しを進めてみましょう。
診療所・クリニック
5,218施設
病院
347施設
訪問看護ステーション
800施設
介護老人保健施設
173施設
厚生労働省の「医療施設調査」「介護サービス施設事業所調査」「衛生行政報告例」のデータにより掲載しています
2022年度
2023年
46,920人
厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」のデータにより掲載しています
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看護師の求人の特徴
【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金(月額)は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。