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看護師 + 尼崎市 + 車通勤可の 求人・転職・就職募集情報
求人数：6件
（2025年12月30日更新）
グループホーム ほのぼのの看護師 (正社員) 求人
車通勤可
- 月給 20万円〜25万円
正社員
- 兵庫県尼崎市神田南通2-50
- 阪神尼崎駅より徒歩７分、阪神出屋敷駅よりより徒歩７分
- 1）07:30～16:30 2）09:00～18:00 3）10:30～19:30 4）16:30～翌09:30 休憩60分 ★時間外ほぼなし
- 年間休日107日 有給休暇 育児休暇 介護休暇 年末年始休暇
待遇・福利厚生 社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） 交通費支給 住宅手当 退職金制度あり マイカー通勤可 資格取得支援あり 研修制度あり 職場見学可 健康診断 食事補助 悩み相談窓口 会員制リゾートホテル利用権 制服貸与
2004年04月に開設された、定員146名の有料老人ホームです★ 阪神本線 大物駅から徒歩で9分程の駅から徒歩圏内...
ウエルハウス尼崎の看護師 (正社員) 求人
車通勤可
- 月給 23万円〜27万円
正社員
- 有料老人ホーム
- 兵庫県尼崎市杭瀬南新町4-5-3
- 阪神電鉄本線・阪神なんば線「大物駅」より徒歩8分
- ・07:30～16:00 ・09:00～17:30 ・10:00～18:30 休憩：6時間以上勤務の場合45分以上、8時間以上勤務の場合60分以上 ※勤務時間は多少前後の可能性あり ※時間外:0～5時間/月 ※全社平均残業時間:3.8時間/月(2018年度実績)
- 週休二日制 初年度年間休日最大117日 年間休日107日(月9日※2月のみ8日) 初年度の有給付与10日間あり ※シフトでの勤務可能な方 有給休暇 入社6ケ月経過後10日/年（最大20日/年付与） 産前産後休暇 実績あり 育児休暇 実績あり 介護休業 実績あり 看護休暇 実績あり ※平均有給休暇取得日数8日/年（2018年実績）
待遇・福利厚生 ・雇用保険・労働災害保険・健康保険・厚生年金保険 ・永年勤続表彰（3・5・10年） ・弔慰金制度 ・各種研修・資格取得支援制度 →【入社時研修 階層別研修 職種別研修】 等、研修多数ご用意しております！ ・資格獲得奨励金制度（介護福祉士） ・社員紹介制度 ・...
尼崎市の介護付き有料老人ホームの看護師 (派遣 / 正看護師・准看護師) 求人
社会保険完備車通勤可
- 時給 1800円〜
派遣
正看護師
准看護師
- 有料老人ホーム
- 兵庫県尼崎市
- 阪急神戸本線 園田駅バス停「東園田」より徒歩3分 無料駐車場完備
- 【日勤】09:00～18:00(休憩60分)
- シフト制
仕事内容 看護(介護施設における入居者の健康管理の供与と付随する業務)
尼崎市の介護付き有料老人ホームの看護師 (派遣 / 正看護師・准看護師) 求人
社会保険完備車通勤可
- 時給 1900円〜
派遣
正看護師
准看護師
- 有料老人ホーム
- 兵庫県尼崎市
- JR福知山線 猪名寺駅バス停「田能西」より徒歩2分 無料駐車場完備
- 【日勤】09:00～18:00(休憩60分)
- シフト制
仕事内容 看護(介護施設における入居者の健康管理の供与と付随する業務)
尼崎市の有料老人ホームの看護師 (紹介予定派遣 / 正看護師・准看護師) 求人
社会保険完備車通勤可
- 時給 1900円〜
紹介予定派遣
正看護師
准看護師
- 有料老人ホーム
- 兵庫県尼崎市
- 阪神なんば線 大物駅 阪神本線 大物駅阪神本線「大物駅」より徒歩11分 無料駐車場完備
- 【早番】07:30～16:00(休憩60分) 【日勤】09:00～17:30(休憩60分) 【遅番】10:00～18:30(休憩60分)
- シフト制
仕事内容 看護(介護施設における入居者の健康管理の供与と付随する業務)
尼崎市の有料老人ホームの看護師 (紹介予定派遣 / 正看護師・准看護師) 求人
社会保険完備車通勤可
- 時給 1900円〜
紹介予定派遣
正看護師
准看護師
- 有料老人ホーム
- 兵庫県尼崎市
- 阪神本線 大物駅阪神本線「大物駅」より徒歩11分 無料駐車場完備
- 【早番】07:30～16:00(休憩60分) 【日勤】09:00～17:30(休憩60分) 【遅番】10:00～18:30(休憩60分)
- シフト制
仕事内容 看護(介護施設における入居者の健康管理の供与と付随する業務)
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兵庫県尼崎市
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
お役立ちコンテンツ
スキマ時間に記録・学習できる！アプリやオンラインサービスを提供する企業
近年では、アプリやオンラインを活用して情報収集する様はどこでも見られる光景になってきました。多くの医療現場においても、AIを導入して業務効率化や利便性を図るところが増えてきています。 そこで本記事では、アプリの開発やオンラインセミナー・学習などのサービス提供を行う企業に注目してみました。アトピーの経過を記録できるアプリや、学びながら国際交流ができるオンラインセミナー、医療従事者の自己学習におすすめのオンライン学習サービスなど、医療現場での活用につながるサービスばかりです。スキマ時間を有効活用して学習に取り組みたい看護師の方はぜひチェックしてみてください。
11 days ago
子どもを取り巻く環境を向上へ！多角的な視点から支援する企業・団体
多くの子どもたちのために、保育・医療の現場ではさまざまな支援活動が行われています。人と人が支え合う支援の輪によるサポートはもちろん、日々進化するAIやIoTといったテクノロジーを使ったサポートもこれからの時代には必要となってくることでしょう。 そこで本記事では、それぞれ異なるアプローチで子どもの健やかな成長を支援する法人・企業に注目しました。壁面飾り等の製作サービス、専門知識を深めるための講座、テクノロジーを活用した製品やサービス、家族をサポートする施設など、多岐にわたる情報をお届けいたします。
13 days ago
病院では祝日休みで働ける？主な職場やメリットを紹介
病院で祝日休みの働き方がしたい方へ、この記事では主な職場やメリット・デメリットを紹介しています。看護師が祝日休みで働ける病院以外の職場も紹介しているので、ぜひご覧ください。
21 days ago
このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。
キャリアスマイル
株式会社キャリア
尼崎市のお仕事関連情報
兵庫県の看護師
平均月給
32.6万円
全国平均月給31.9万円
厚生労働省の「賃金構造別基本設計調査」のデータを利用
兵庫県の看護師の給与情報について、mikaruに掲載中の求人情報と、公的統計を基にまとめています。同じエリアで働く看護師の働き方を参考にしながら、 お仕事探しを進めてみましょう。
診療所・クリニック
5,218施設
病院
347施設
訪問看護ステーション
800施設
介護老人保健施設
173施設
厚生労働省の「医療施設調査」「介護サービス施設事業所調査」「衛生行政報告例」のデータにより掲載しています
2022年度
2023年
46,920人
厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」のデータにより掲載しています
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転職サポートマニュアル
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mikaruは医療･福祉領域の全国の紹介会社の求人をまとめて掲載している求人サービスです。
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今すぐ無料登録看護師の求人の特徴
【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金（月額）は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。