【2026年02月最新】看護師兵庫県姫路市病院の求人・就職募集情報一覧 - 医療介護福祉の求人、転職なら【ミカル】| 4ページ目

月給 26万円〜
正社員
正看護師
病院
兵庫県姫路市
JR姫新線　余部駅　徒歩3分JR姫新線　余部駅　徒歩3分JR姫新線　余部駅　徒歩3分
◇7：00～15：45（早出） ◇8：00～16：45（日勤） ◇8：30～17：15（日勤） ◇13：00～21：45（遅出1） ◇13：45～22：30（遅出2） ※上記時間帯を組み合わせたシフト制（早出・遅出については別途手当支給） ※1ヶで累計160時間勤務 ※長時間勤務の翌日に、退社時間を早めるなどの時間調整が可能な変形労働時間制 ※時間外月平均10時間
週休2日制（シフト制）

待遇・福利厚生 ◇院内保育所完備（24時間体制） ◇育児休業取得実績あり

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【兵庫県姫路市】病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

月給 25万円〜
正社員
正看護師
病院
兵庫県姫路市
JR姫新線　余部駅　徒歩3分JR姫新線　余部駅　徒歩3分JR姫新線　余部駅　徒歩3分
◇8：00～16：45／8：30～17：15／9：00～17：45 ◇9：30～18：15／9：45～18：30 ※上記時間帯を組み合わせたシフト制 ※1ヶ月平均で累計160時間勤務 ※長時間勤務の翌日に、退社時間を早めるなどの時間調整が可能な変形労働時間制 ※時間外月平均10時間
週休2日制（シフト制）

待遇・福利厚生 ◇院内保育所完備（24時間体制） ◇育児休業取得実績あり

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仁恵病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

月給 22万円〜27万円
正社員
正看護師
病院
兵庫県姫路市野里275
● ＪＲ山陽本線(神戸－門司) 姫路駅バス・車20分
日勤:08時30分～17時00分（休憩60分）
月9休　夏季休暇　有給休暇　出産・育児休暇　介護休暇

仕事内容病棟その他 ■病棟での看護業務全般

待遇・福利厚生産休・育休実績あり雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、財形貯蓄、育児休暇制度、介護休職制度、駐車場、託児所（日中対応）

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姫路第一病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

月給 28万円〜30万円
正社員
正看護師
病院
兵庫県姫路市御国野町国分寺143
● ＪＲ山陽本線(神戸－門司) 御着駅徒歩7分
日勤:08時30分～17時15分（休憩45分）
4週8休制　年末年始休暇　夏季休暇　有給休暇　慶弔休暇　出産・育児休暇　介護休暇　その他休暇

仕事内容病棟その他【募集セクション】 ■病棟における看護業務全般（正看護師：一般・療養、准看護師：療養）【勤務形態】 ■二交替制・日勤　08時30分～17時15分・夜勤　16時45分～08時45分・休憩45分あり【給与・待遇】 ■正看護師：基本給　281...

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兵庫県姫路市

よくあるご質問

法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？: 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。

条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？: 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。

求人がたくさんあって選べないのですが……: たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。

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キャリアスマイル
株式会社キャリア
レバウェル看護
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姫路市のお仕事関連情報

兵庫県の看護師

平均月給

32.6万円

全国平均月給31.9万円

厚生労働省の「賃金構造別基本設計調査」のデータを利用

兵庫県の看護師の給与情報について、mikaruに掲載中の求人情報と、公的統計を基にまとめています。同じエリアで働く看護師の働き方を参考にしながら、お仕事探しを進めてみましょう。

診療所・クリニック

5,218施設

病院

347施設

訪問看護ステーション

800施設

介護老人保健施設

173施設

厚生労働省の「医療施設調査」「介護サービス施設事業所調査」「衛生行政報告例」のデータにより掲載しています

2022年度

2023年

46,920人

厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」のデータにより掲載しています

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兵庫県×派遣(1234)兵庫県×契約社員(78)兵庫県×パート・アルバイト(4127)

兵庫県×ブランク可(233)兵庫県×未経験可(34)

兵庫県×夜勤のみ(夜勤専従)(8)兵庫県×日勤のみ・夜勤なし(78)兵庫県×日勤常勤(1806)兵庫県×常勤・夜勤有り(519)

兵庫県×訪問看護(310)兵庫県×内視鏡室(14)兵庫県×救急外来(20)兵庫県×透析室(70)兵庫県×手術室(オペ室)(81)兵庫県×病棟(671)兵庫県×外来(375)

兵庫県×診療所・クリニック(153)兵庫県×特別養護老人ホーム(特養)(433)兵庫県×学校(15)兵庫県×介護施設(809)兵庫県×保育園・乳児院(808)兵庫県×障害者施設(9)兵庫県×美容クリニック(12)兵庫県×介護老人保健施設(809)兵庫県×有料老人ホーム(362)兵庫県×訪問看護ステーション(878)兵庫県×病院(1629)

兵庫県×車通勤可(169)

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看護師の求人の特徴

【看護師のお仕事内容とは】病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金（月額）は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。【看護師の将来性に関して】厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。

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