【2026年07月最新】看護師大阪府摂津市保育園・乳児院の求人・就職募集情報一覧

月給 25.3万円〜27.7万円
正社員
介護老人保健施設
大阪府摂津市南千里丘1-24
阪急京都線摂津市駅（各駅のみ停車駅）下車、徒歩8分。ＪＲ京都線千里丘駅（各駅のみ停車駅）下車、徒歩約15分。モノレール摂津駅下車、徒歩約10分。
2交替制残業ほぼなし日勤　8:30～17:00　休憩60分夜勤　16:30～翌9:30　休憩120分
年間休日122日週休2日制（ローテーション制）育児休業取得実績あり年末年始休暇（4.5日）有給休暇（初年度は入職日より3日、6ヶ月後に10日付与）慶弔休暇産前産後休暇介護休暇ライフプラン休暇（6月～11月までに2日取得）

待遇・福利厚生 ◆交通費支給 ◆研修制度あり ◆各種社会保険完備 ◆退職金制度あり（勤続3年以上） ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆互助会制度 ◆リエゾンルーム（社内弁護士が常駐しており、悩み相談を受け付けています。）

担当者からのコメント大阪府摂津市南千里丘に位置する、定員72名の介護老人保健施...

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あおば訪問看護ステーションの看護師 (派遣 / 正看護師) 求人

時給 1,800円〜
派遣
正看護師
訪問看護ステーション
大阪府摂津市東一津屋13-3Nステーションビル3階
大阪モノレール線南摂津
早番 08:00~17:00 遅番 09:00~18:00 日勤 08:30~17:30
シフト制

待遇・福利厚生退職金/再雇用/昇給/正社員登用

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あおば訪問看護ステーションの看護師 (正社員) 求人

月給 30万円〜
正社員
訪問看護ステーション
大阪府摂津市東一津屋13-3Nステーションビル3階
大阪モノレール線南摂津
日勤 08:45~17:45
週休2日制 108

仕事内容訪問看護ステーションの正看護師業務

待遇・福利厚生厚生年金健康保険労災保険雇用保険有給休暇夏季休暇慶弔休暇退職金/再雇用/昇給/正社員登用

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介護老人保健施設エスペラル摂津の看護師 (正職員 / 正看護師) 求人

月給 26.9万円
正職員
正看護師
介護老人保健施設
大阪府摂津市南千里丘1-24
①阪急京都本線摂津市駅徒歩8分
日勤/夜勤 08時 30分～ 17時 00分休憩（60分） 16時 30分～ 09時 30分休憩（12分） 18時までに退社可能
4週8休以上年間休日120日以上

待遇・福利厚生社会保険完備退職金

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あおば訪問看護ステーションの看護師 (正社員・パート・アルバイト / 正看護師・准看護師) 求人

時給 1,800円〜
月給 22万円〜28万円
正社員
パート・アルバイト
正看護師
准看護師
訪問看護ステーション
大阪府摂津市摂津市東一津屋13-3 Nステーションビル3F
● 大阪高速鉄道大阪モノレール南摂津駅徒歩2分
日勤:08時30分～17時30分（休憩60分）早出:08時00分～17時00分遅出:09時00分～18時00分日勤補足：日勤 ※場合により直帰も可
完全週休2日制　有給休暇有給消化率ほぼ100％年間休日：110日

仕事内容訪問看護【募集セクション】 ■訪問看護【勤務形態】 ■非常勤（固定曜日の方が助かるとのこと、週1～2回希望）【勤務時間】 ■日勤：08時30分～17時30分 ■早出：08時00分～17時00分 ■遅出：09時00分～18時00分 ※場合により直帰も可【...

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介護老人保健施設エスペラル摂津の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

月給 43.3万円〜
年収 520万円〜
正社員
正看護師
介護老人保健施設
大阪府摂津市南千里丘1-24
● 阪急京都本線摂津市駅徒歩8分 ● 大阪高速鉄道大阪モノレール摂津駅徒歩10分
日勤:08時30分～17時30分（休憩60分）
週休2日制　年末年始休暇　夏季休暇　有給休暇　慶弔休暇　出産・育児休暇　介護休暇 ■ライフプラン休暇年間休日：120日

仕事内容老健 ■介護老人保健施設での看護業務全般 ■人員管理 ■ベッド管理 ■トラブル対応　など

待遇・福利厚生産休・育休実績あり社会保険完備、駐車場 ■退職金あり（勤続3年以上）■制服貸与■定期健康診断■互助会制度リエゾンルーム（ともに働く職員がいきいきと充実した生活を送れるよう...

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あおば訪問看護ステーションの看護師 (パート・アルバイト / 正看護師) 求人

時給 1,800円〜2,000円
パート・アルバイト
正看護師
訪問看護ステーション
大阪府摂津市摂津市東一津屋13-3 Nステーションビル3F
● 大阪高速鉄道大阪モノレール南摂津駅徒歩2分
日勤:08時45分～17時45分（休憩60分） ※オンコール：なし ※週2日以上 ※場合により直帰も可
週休2日制　有給休暇

仕事内容訪問看護【仕事内容】 ■看護師業務全般

待遇・福利厚生社会保険完備、駐車場

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介護老人保健施設エスペラル摂津の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

月給 26.9万円〜38.9万円
正社員
正看護師
介護老人保健施設
大阪府摂津市南千里丘1-24
● 阪急京都本線摂津市駅徒歩8分
08時30分～17時00分（休憩60分） 16時30分～09時30分（休憩120分）
完全週休2日制　夏季休暇　有給休暇　慶弔休暇　出産・育児休暇　介護休暇 ■ライフプラン休暇（2日）■出産・育児休暇（取得実績あり）■介護休暇（取得実績あり）年間休日：120日

仕事内容老健【仕事内容】 ■看護師業務全般健康管理、バイタル測定、服薬管理、服薬指導、診察補助、機能訓練等

待遇・福利厚生産休・育休実績あり社会保険完備 ■退職金制度:勤続3年以上■制服貸与■定期健康診断

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よくあるご質問

法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？: 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。

条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？: 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。

求人がたくさんあって選べないのですが……: たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。

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レバウェル看護
レバウェル株式会社
ＣＭＥ看護師
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株式会社ブリッジキャリア
キャリアスマイル
株式会社キャリア

摂津市のお仕事関連情報

大阪府の看護師

平均月給

34.9万円

全国平均月給31.9万円

厚生労働省の「賃金構造別基本設計調査」のデータを利用

大阪府の看護師の給与情報について、mikaruに掲載中の求人情報と、公的統計を基にまとめています。同じエリアで働く看護師の働き方を参考にしながら、お仕事探しを進めてみましょう。

診療所・クリニック

8,821施設

病院

506施設

訪問看護ステーション

1,684施設

介護老人保健施設

229施設

厚生労働省の「医療施設調査」「介護サービス施設事業所調査」「衛生行政報告例」のデータにより掲載しています

2022年度

2023年

55,890人

厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」のデータにより掲載しています

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大阪府×ブランク可(550)大阪府×未経験可(555)

大阪府×日勤のみ・夜勤なし(82)大阪府×常勤・夜勤有り(1020)大阪府×日勤常勤(2632)

大阪府×訪問看護(1114)大阪府×救急外来(59)大阪府×内視鏡室(35)大阪府×手術室(オペ室)(222)大阪府×病棟(1226)大阪府×透析室(145)大阪府×外来(851)

大阪府×特別養護老人ホーム(特養)(887)大阪府×診療所・クリニック(548)大阪府×学校(138)大阪府×企業(31)大阪府×介護施設(2349)大阪府×保育園・乳児院(2351)大阪府×障害者施設(15)大阪府×介護老人保健施設(2349)大阪府×有料老人ホーム(981)大阪府×美容クリニック(36)大阪府×訪問看護ステーション(2654)大阪府×病院(4153)

大阪府×敷地内禁煙(102)大阪府×土日休み(9)大阪府×車通勤可(583)

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看護師の求人の特徴

【看護師のお仕事内容とは】病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金（月額）は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。【看護師の将来性に関して】厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。

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