
看護師 + 大東市 + 病院の 求人・転職・就職募集情報
求人数:69件
(2025年11月16日更新)
【大阪府大東市】病院の看護師 (正職員 / 正看護師) 求人
住宅手当あり車通勤可
- 月給 30万円〜35万円年収 450万円〜525万円
正職員
- 正看護師 必須経験:臨床経験(3年)
- 病院
- 大阪府 大東市
- 片町線 住道駅 徒歩7分
- (1)8:45~17:30 休憩:60 分 (2)16:30~9:00 休憩:120 分
仕事内容 病棟での看護師業務 ・夜勤体制:看護師2名+看護助手 ・固定チームナーシング制 ・電子カルテへ移行中
待遇・福利厚生 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
【大阪府大東市】病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 25万円〜32万円
正社員
正看護師
- 病院
- 大阪府 大東市
- JR学研都市線「住道駅」より徒歩7分
- 日勤 08:45~17:30 (休憩60分) 夜勤 16:30~10:00 (休憩120分) ※夜勤時、看護師2名+ヘルパー1名体制
- 4週8休・年間104日+年休6日必須取得(※法定付与日数に付加・うち5日は時季指定)
仕事内容 各外来診療をはじめ、二次救急病院としての役割を担い、約100件/月の救急外来のご対応をいただきます。
待遇・福利厚生 ・昇給:年1回 ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、退職金、共済会 ・寮(デザイナーズマンション※詳細:ワンルームタイプ、セパレート式バス・トイレ、給湯設...
【大阪府大東市】病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 23万円
正社員
正看護師
- 病院
- 大阪府 大東市
- JR学研都市線「野崎駅」徒歩15分
- 9:00~17:00 休憩60分 16:30~9:30 休憩120分
- 4週7休 有給休暇 産休・育休取得実績あり 介護休暇実績あり
仕事内容 【配属先】 病棟 【業務内容】 病棟での看護業務
待遇・福利厚生 【昇給】 昇給あり/年1回 あり/3.6ヵ月分 【福利厚生】 交通費支給 夜勤手当 家族手当 退職金あり 入職時期調整可 制服貸与 健康診断 予防接種補助 再雇用制度 JR野崎駅・四条畷駅より送迎バスあり 【必要...
【大阪府大東市】病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 27万円〜30万円
正社員
正看護師
- 病院
- 大阪府 大東市
- ・学研都市線野崎 徒歩15分 ・学研都市線住道 バス15分 ◆車通勤も可能!
- ・4週8休 ◆日曜日、祝祭日、年末年始(12月30日~1月3日) ・年間休日日数:110日 ・年末年始休暇日数:5日
仕事内容 ・採血、注射、点滴 訪問看護業務 状態チェック、ルート管理、褥瘡処置、 保清、浣腸、摘便等排便コントロール、ターミナルケア、点滴など
待遇・福利厚生 ・社会保険 雇用保険、健康保険 週30時間以上の勤務で当社の社会保険に加入可能 ・福利厚生 - 退職金:勤続3年以上
【大阪府大東市】病院の看護師 (正社員・正職員 / 正看護師) 求人
- 年収 520万円〜619万円
正社員
正職員
- 正看護師 ◇病棟臨床経験3年以上 ◇ブランク相談OK
- 病院
- 大阪府 大東市
- 大阪府大東市 近鉄奈良線 生駒駅 車 10分 学研都市線(JR片町線) 住道駅 車 20分 ◇車通勤OK(ガソリン代は病院規定に準じ支給、駐車場代無料) ◇JR学研都市線住道駅、近鉄生駒駅より送迎バスあり!
- 夜勤 17:00~09:00(休憩60分) 日勤 08:45~17:15(休憩60分) 日勤は慣らし日勤です。 ※残業月平均3h
- ■休日:4週8休 ◇有給休暇あり(入職6ヶ月後に10日付与、有給消化率:80%程度) ◇慶弔休暇 ◇育児休暇 ◇産前産後休暇 ◇介護休業 ◇年間休日113日
仕事内容 (雇入れ直後)病棟(療養) 医療療養病棟、回復期リハビリテーション病棟、障害者病棟での看護業務全般 ※配属病棟は希望、経験に応じて決定されます。 バイタルチェック、点滴・注射・採血などの医療処置、食事・排泄・入浴などの介助、体位交換、夜間の巡回、ナースコール対...
【大阪府大東市】病院の看護師 (正社員・紹介予定派遣 / 正看護師・准看護師) 求人
- 月給 22万円〜34万円
正社員
紹介予定派遣
正看護師
准看護師
- 病院
- 大阪府 大東市
- ・学研都市線鴻池新田 徒歩17分 ※「鴻池新田」駅より送迎バス有
- 4週7休+祝祭日の日数が休み ・年間休日日数:111日 ・夏季休暇日数:3日 ・特別休暇:年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇
仕事内容 外来業務 病棟業務
待遇・福利厚生 ・社会保険 雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険 ・福利厚生 - 託児所(企業内) - 退職金:勤続3年以上 - その他:職員食堂あり(一食250円)
【大阪府大東市】病院の看護師 (正社員 / 正看護師・准看護師) 求人
- 月給 26万円〜38万円
正社員
正看護師
准看護師
- 病院
- 大阪府 大東市
- ・学研都市線住道 徒歩8分
- ・4週8休 年次有給休暇(法定通り 初年度10日 最高26日) ・年間休日日数:110日 ・特別休暇:年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
仕事内容 病棟業務全般
待遇・福利厚生 ・社会保険 雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険 ・福利厚生 - 託児所(企業内) - 退職金:勤続3年以上 - 寮
【大阪府大東市】病院の看護師 (パート・アルバイト / 正看護師・准看護師) 求人
- 時給 1450円〜1700円
パート・アルバイト
正看護師
准看護師
- 病院
- 大阪府 大東市
- ・学研都市線野崎 徒歩15分 ・学研都市線住道 バス15分 ・自転車・バイク・車通勤も可能! ・野崎駅と四条畷駅から送迎バスもあります! ・車通勤の場合、駐車場代は5,000円/月です。
- ・特別休暇:年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇
仕事内容 ・採血、注射、点滴、病棟業務全般 《《 病棟内看護業務 》》 ・病床数:192床(一般病棟36床・医療療養病棟57床・結核病棟99床) ・看護基準:一般15:1、療養20:1、結核10:1 ・勤務体制:2交代制(療養病棟は2フロアで看護師1名、看護補助者1...

【大阪府大東市】病院の看護師 (パート・アルバイト / 正看護師・准看護師) 求人
- 月給 46万円
パート・アルバイト
正看護師
准看護師
- 病院
- 大阪府 大東市
- ・学研都市線野崎 徒歩15分 ・学研都市線住道 バス15分 ・自転車・バイク・車通勤可能! ・野崎駅と四条畷駅から送迎バスもございます! ・車通勤の場合、駐車場代は5,000円/月です。
- ・4週8休 ・特別休暇:産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇
仕事内容 《《 病棟内看護業務 》》
待遇・福利厚生 ・社会保険 雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険
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大阪府大東市
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
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大阪府の看護師
平均月給
34.9万円
全国平均月給31.9万円
厚生労働省の「賃金構造別基本設計調査」のデータを利用
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診療所・クリニック
8,821施設
病院
506施設
訪問看護ステーション
1,684施設
介護老人保健施設
229施設
厚生労働省の「医療施設調査」「介護サービス施設事業所調査」「衛生行政報告例」のデータにより掲載しています
2022年度
2023年
55,890人
厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」のデータにより掲載しています
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看護師の求人の特徴
【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金(月額)は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。